3 jednoduché spôsoby, ako napísať zhrnutie životopisu

Životopis, alebo CV, je zvyčajne dlhší a podrobnejší ako životopis, je to prehľad vašej profesionálnej a vzdelávacej histórie. Životopis sa bežne začína stručným zhrnutím, ktoré predstavuje vašu profesionálnu úlohu, zručnosti a úspechy. Píšte stručne, používajte silné akčné slová a snažte sa zdôrazniť to, čo vás robí jedinečným. Ak chcete svojmu životopisu dodať konkurenčnú výhodu, upravte si zhrnutie vždy, keď sa uchádzate o zamestnanie, aby zodpovedalo konkrétnym pozíciám, o ktoré sa uchádzate.

Metóda 1 z 3:Výber kľúčových slov pre vaše zhrnutie


Vytvorte si zoznam kľúčových slov z predchádzajúcich zamestnaní. Zhodnoťte svoje zručnosti a úspechy a rozhodnite sa, ktoré z nich chcete zdôrazniť.[1]
Odborný zdroj
Katrina Georgiou
Kariérny kouč
Rozhovor s odborníkom. 25. júna 2020.
Prezrite si opisy pracovných pozícií v minulosti a uveďte zodpovednosti a zručnosti, ktoré sa v nich spomínajú. Tieto kľúčové slová sú takpovediac surovinami vášho zhrnutia.[2]

  • Ak ste napísali životopis alebo CV, prezrite si aj záznamy, ktoré ste napísali pre svoje predchádzajúce zamestnania.
  • Príklady kľúčových slov zahŕňajú názvy pozícií, ako napríklad „marketingový manažér“ alebo „postdoktorand“, a tvrdé zručnosti špecifické pre dané odvetvie, ako napríklad „account management“, „research design“ alebo „inventory control“.“


Skontrolujte si zručnosti a povinnosti uvedené v pracovných ponukách. Ak sa uchádzate o konkrétnu pracovnú pozíciu, pridajte do zoznamu kľúčových slov požadované zručnosti uvedené v pracovnej pozícii. Nezabudnite uviesť názov pozície a kľúčové zručnosti v súhrne a na iných miestach svojho životopisu.[3]

  • Predpokladajme, že sa uchádzate o pozíciu výskumného pracovníka v oblasti medicíny a objednávanie laboratórneho materiálu je kľúčovou povinnosťou uvedenou v opise práce. Začnite svoje zhrnutie vetou: „Výskumný pracovník v oblasti medicíny s 3-ročnou praxou v riadení laboratória“, aby ste ukázali, že máte správne skúsenosti pre danú prácu.[4]
    Dôveryhodný zdroj
    Harvard Business Review
    Online a tlačený časopis pokrývajúci témy týkajúce sa postupov riadenia podnikov
    Prejdite na zdroj


Prehľad zoznamov silných akčných slov. Vymyslite si banku akčných slov, ktoré budú spájať vaše zručnosti a úspechy. Príklady: „adept“, „dosiahol“, „vyvinul“ a „implementoval“.“ Medzi ďalšie pútavé výrazy patria „preukázané výsledky“, „preukázaný úspech“, „vysoko kvalifikovaný“ a „preukázaná história“.“[5]

  • Napríklad „Vypracoval protokoly o kontrole laboratórnych zásob a o nákupe“ je silný a náborovému manažérovi povie, že viete, čo robíte.
  • Budete tiež musieť obmieňať akčné slová. Napríklad namiesto toho, aby ste v zhrnutí dvakrát použili slovo „vyvinutý“, zvoľte alternatívy, ako napríklad „navrhnutý“, „zavedený“, „realizovaný“ alebo „prepracovaný.“

Metóda 2 z 3:Opis vašich skúseností


Používajte prvú alebo tretiu osobu, ale buďte dôslední. Ak sa vám to zdá prirodzenejšie, môžete použiť prvú osobu, ale vyhnite sa tomu, aby ste v každej vete uviedli „ja“ alebo „mňa“. Či už píšete v prvej osobe, alebo nie, uistite sa, že vaše používanie je konzistentné.[6]

  • Príkladom zhrnutia v prvej osobe by mohlo byť: „Ako vedúci pracovník vydavateľstva s 15-ročnou praxou mám rozsiahle znalosti v oblasti edičného plánovania, medzinárodného licencovania a riadenia značky.“
  • Mohli by ste tiež vynechať osobné zámená a použiť fragmenty viet: „Skúsený výkonný riaditeľ vydavateľstva s rozsiahlymi znalosťami v oblasti edičného plánovania, medzinárodného licencovania a riadenia značky.“
  • Len nestriedajte prvú a tretiu osobu. Vyhnite sa napríklad písaniu: „Jane Smithová je manažérka vydavateľstva s viac ako 20-ročnými skúsenosťami. Mám rozsiahle znalosti v oblasti redakčného plánovania, medzinárodného udeľovania licencií a riadenia značky.“


Napíšte vetu, ktorá opisuje, kto ste. Prvá veta zhrnutia by mala opisovať vašu profesionálnu úlohu. Uveďte svoj titul, zhrňte svoje skúsenosti v odbore a uveďte 2 až 3 základné zručnosti. Ak sa uchádzate o zamestnanie, nezabudnite uviesť zručnosti, ktoré boli uvedené v pracovnej ponuke.[7]

  • Prvá veta vášho súhrnu by mohla znieť: „Nedávny absolvent informatiky s preukázateľnými skúsenosťami v oblasti správy databáz a údržby sietí“ alebo „Uznávaný onkológ s preukázateľnou históriou pretavovania vývoja v oblasti genomického výskumu do klinického prínosu“.“


Pridajte vetu, ktorá vysvetľuje, prečo sú vaše skúsenosti relevantné. Po predstavení vašej profesionálnej úlohy uveďte v ďalšej vete ďalšie podrobnosti. Doplňte kontext svojich skúseností a vysvetlite, ako ste uplatnili svoje zručnosti. Spomeňte konkrétne projekty, úspechy alebo uznania, ktoré vás odlišujú od ostatných kandidátov.[8]

  • Príkladom dvoch viet spojených dokopy by mohlo byť: „Vedúci pracovník neziskovej organizácie s preukázateľnou históriou efektívneho vedenia organizácie. Rozsiahle skúsenosti v oblasti fundraisingu a programového manažmentu vrátane 10 rokov vo funkcii senior development officer medzinárodnej neziskovej organizácie.“


Vynechajte zdĺhavé opisy alebo frázy. Vaše zhrnutie by malo mať 50 až 200 slov alebo približne 2 až 3 riadky.[9]
Odborný zdroj
Katrina Georgiou
Kariérny kouč
Odborný rozhovor. 25. júna 2020.
V súhrne ani inde v životopise nemáte miesto na zbytočnosti, preto sa snažte byť struční. Opíšte svoje skúsenosti pomocou zmysluplných, konkrétnych slov a vyhnite sa používaniu neurčitých slov len tak pre nič za nič.[10]

  • Napríklad: „Strategický, skúsený odborník na komunikáciu s veľmi úspešnými výsledkami v oblasti vynikajúceho, efektívneho a pútavého vývoja obsahu“ je príliš heslovité. Lepšia formulácia by bola: „Skúsený odborník v oblasti komunikácie s preukázateľnými skúsenosťami s tvorbou pútavého obsahu.“


Prispôsobte svoj životopis každej žiadosti.[11]
Odborný zdroj
Katrina Georgiou
Kariérny kouč
Rozhovor s odborníkom. 25 jún 2020.
Myslite na svoj životopis ako na živý dokument. Vždy, keď sa uchádzate o zamestnanie, pozorne si prečítajte pracovnú ponuku a všimnite si kľúčové zručnosti, ktoré sú v nej uvedené. Zapojte tieto zručnosti do zhrnutia a položiek uvedených v časti o skúsenostiach.[12]
Dôveryhodný zdroj
Americká psychologická asociácia
Popredná vedecká a profesijná organizácia licencovaných psychológov
Prejsť na zdroj

  • Predpokladajme, že v pracovnej ponuke je ako požadovaná zručnosť uvedené personálne riadenie a vo vašom zhrnutí nie je uvedené nič o vašich riadiacich schopnostiach. Pridajte informácie o tom, kedy ste viedli tím alebo riadili zamestnancov, aby bolo jasné, že spĺňate požiadavky na danú pracovnú pozíciu.

Metóda 3 z 3:Formátovanie vášho súhrnu


Umiestnite zhrnutie na začiatok životopisu za svoje kontaktné údaje. Vynechaj riadok medzi svojimi kontaktnými údajmi a nadpisom súhrnnej časti. Využite zhrnutie na to, aby ste sa poriadne naštartovali a urobili si náhľad na zvyšok obsahu životopisu.[13]
Odborný zdroj
Katrina Georgiou
Kariérny poradca
Rozhovor s odborníkom. 25. júna 2020.

  • Premýšľajte o zhrnutí ako o výťahu. Je to jasné, stručné vyhlásenie, ktoré vysvetľuje, kto ste a čo prinášate.


Nadpis oddielu napíšte tučným písmom alebo veľkými písmenami. Ak ste už naformátovali nadpisy iných častí, ako napríklad „Relevantné skúsenosti“ a „Vzdelanie“, zadajte nadpis súhrnu rovnakým štýlom. Časť nazvite „Odborné zhrnutie“, „Odborný profil“ alebo jednoducho „Zhrnutie“.“[14]

Tip: Medzi dobré možnosti formátovania nadpisov sekcií patrí tučné písmo, písanie všetkými veľkými písmenami a nastavenie veľkosti písma o 1 až 2 body väčšej ako hlavný text.


Používajte čitateľné písmo nastavené na 10.5 až 12 bodov. Písma Sans Serif, ako napríklad Arial a Helvetica, sú vo všeobecnosti ľahšie čitateľné ako písma Serif, ako napríklad Times New Roman alebo Georgia. Používajte písmo s veľkosťou nie menšou ako 10.5 pre zhrnutie a ďalší text vášho životopisu.[15]

  • Menšie písmo by sa ťažko čítalo a váš životopis by vyzeral neprehľadne.
  • Písma Serif majú na koncoch ťahov písmen a symbolov malé čiarky, ktoré môžu sťažovať prečítanie textu.


Zahrňte 1.Ak je to možné, v súhrnnom texte si urobte riadkovanie na 5 riadkov. Ak máte dostatok miesta, pridajte medzi riadky svojho zhrnutia trochu medzery, aby ste zlepšili čitateľnosť. Vaše zhrnutie bude pravdepodobne najdlhší súvislý blok textu vo vašom životopise. Ak je text písaný na jednu stranu, môže pôsobiť stiesnene a preťažene.[16]

  • Ak nemáte dostatok miesta na to, aby ste text súhrnu umiestnili na 1.5, prejdite do vlastných možností medzier vo vašom programe na spracovanie textu. Pohrajte sa s nastaveniami medzi 1 a 1.5 aby ste našli taký, ktorý bude fungovať.


Uistite sa, že vaše formátovanie a štýl sú konzistentné. Skontrolujte nadpisy oddielov, riadkovanie, veľkosť písma a ďalšie prvky formátovania. Dvakrát si skontrolujte, či ste v celom životopise dôsledne napísali dátumové rozsahy, názvy pozícií a ich opisy.[17]

  • Vyhnite sa napríklad tomu, aby ste v jednom zázname napísali „jún 2015 – apríl 2018“, ale v inom „6/12 až 6/15“. Nedôsledné formátovanie vyčnieva ako boľavý palec a mohlo by u personalistov vyvolať dojem, že nevenujete pozornosť detailom.


Dôkladne si prečítajte svoj životopis. Váš životopis alebo životopis musí byť úplne bez pravopisných a gramatických chýb. Skontrolujte a dvakrát skontrolujte, či v práci nie sú preklepy alebo chyby, kým si nebudete na 100 % istí, že pravopis a gramatika sú dokonalé.[18]
Dôveryhodný zdroj
Americká psychologická asociácia
Vedúca vedecká a profesijná organizácia licencovaných psychológov
Prejsť na zdroj

Tipy na korektúry

Pred korektúrou životopisu si ho na niekoľko hodín odložte. Možno sa vám bude ľahšie kontrolovať pravopisné a gramatické chyby čerstvými očami.

Pri korektúre si životopis prečítajte nahlas. Hlasné čítanie vám pomôže odhaliť chyby a uistiť sa, že vaše vyjadrovanie znie prirodzene.

Dávajte si pozor na ťažko postrehnuteľné chyby. Napríklad použitie slova „viesť“ namiesto „viedol“ je bežná a často prehliadaná chyba v životopise.


  • Požiadajte mentora, spolupracovníka, priateľa alebo príbuzného o posúdenie vášho životopisu. Minimálne dajte svoj životopis skontrolovať niekomu, kto má výborné znalosti pravopisu a gramatiky. Ak poznáte niekoho, kto má veľa skúseností vo vašom odbore, požiadajte ho o spätnú väzbu k obsahu a štruktúre vášho životopisu.[19]
    Dôveryhodný zdroj
    Harvard Business Review
    Online a tlačený časopis pokrývajúci témy týkajúce sa postupov riadenia podnikov
    Prejsť k zdroju

    • Okrem toho pošlite svoj životopis každému, koho ste požiadali o referenciu. Takto môžu vyzdvihnúť vaše konkrétne úspechy, ak budú požiadaní o diskusiu o vašich referenciách.
  • Odkazy