3 jednoduché spôsoby, ako prijať pracovnú ponuku po telefóne

Dostať pracovnú ponuku v akejkoľvek podobe je vzrušujúce, najmä ak ste ju dlho a ťažko hľadali! Pred prijatím akejkoľvek ponuky sa však vždy uistite, že ste si urobili domácu úlohu. Ak chcete prijať ponuku v okamihu, keď vám zavolajú, skúste si predtým overiť informácie o spoločnosti a výhodách. Lepšou možnosťou môže byť odloženie o deň alebo dva, len aby ste mohli dostať písomnú ponuku a uistiť sa, že máte výhody, ktoré chcete. Potom môžete zavolať späť do spoločnosti a prijať ponuku.

Metóda 1 z 3:Kladenie ťažkých otázok


Pred prijatím ponuky si overte jej podrobnosti. Aj keď chcete prijať ponuku hneď, ako ju dostanete telefonicky, uistite sa, že viete, do čoho idete. Ak je to potrebné, položte osobe, ktorá vám ponuku predkladá, otázky, napríklad aký bude váš plat, aké výhody budete mať a aké budete mať voľno.[1]
Odborný zdroj
Alyson Garrido, PCC
Kariérny kouč
Rozhovor s odborníkom. 24. januára 2019.

  • Ak vás niektorá z týchto informácií prekvapí, možno budete chcieť s prijatím pozdržať. Požiadajte o viac informácií písomne, aby ste mohli nadviazať otázkami.


Prediskutujte svoju úlohu a povinnosti, ak vám nie sú jasné. Uistite sa, že presne viete, ako bude vyzerať vaša každodenná úloha, ako aj to, kde sa vaša práca prekrýva s prácou iných ľudí. Hovorte o tom, koľko sa od vás bude očakávať individuálnej práce a práce v tíme.[2]

  • Mohli by ste napríklad povedať: „Chcel by som sa dozvedieť niečo viac o svojej úlohe v spoločnosti.“ Ak by ste chceli, aby sa vám podarilo získať viac informácií o mojej úlohe v spoločnosti. Aké presne by boli moje povinnosti? Ako sa moja pozícia prelína s pozíciami ostatných zamestnancov spoločnosti? Koľko práce je kooperatívnej a koľko individuálnej?“


Vyžiadajte si informácie o svojej pracovnej pozícii a postupe. Je dôležité vedieť, kam do spoločnosti vstupujete. Ak začínate na nižšej pozícii, ako ste očakávali, možno budete chcieť vyjednať vyššiu pozíciu, pretože po prijatí sa to bude ťažšie meniť. Okrem toho si overte, ako a kedy môžete po prijatí pozície postúpiť.[3]

  • Môžete sa napríklad spýtať: „Aký bude môj východiskový titul?? Môže sa to zmeniť?“
  • Pokiaľ ide o postup, mohli by ste povedať: „Ako funguje postup z tejto pozície? Kedy budem mať možnosť povýšenia?“


Buďte pripravení zaviazať sa spoločnosti. Ak chcete prijať hneď po telefonáte, mali by ste byť pripravení úplne sa zaviazať. Urobte si domácu úlohu o spoločnosti a výhodách, aby ste si boli absolútne istí, že chcete danú prácu.

  • Ak prijmete a neskôr vycúvate, vyzerá to oveľa horšie ako čakať niekoľko dní na prijatie.
  • Myslite aj na to, že po prijatí ponuky budete mať menší priestor na vyjednávanie.


Majte na pamäti, že po prijatí ponuky už pravdepodobne nebudete môcť vyjednávať. Skutočná hodnota toho, že počkáte deň alebo dva, alebo že dostanete písomnú ponuku pred jej prijatím, spočíva v tom, že máte trochu priestoru na rozmyslenie a zváženie, či chcete rokovať o plate, výhodách alebo pozícii.[4]
Odborný zdroj
Alyson Garrido, PCC
Kariérny kouč
Odborný rozhovor. 24. januára 2019.
Keď ponuku prijmete, väčšina spoločností sa s vami nebude zapájať do rokovaní. Ak si však myslíte, že ponuka je férová, nie je dôvod ju neprijať!

Metóda 2 z 3: Prijatie, keď príde telefonát


Povedzte, že ponuku prijímate. Ak ste si istí, že ste pripravení prácu prijať, stačí zdvorilo povedať áno. Pri prijímaní ponuky sa snažte byť nadšení, pretože chcete, aby si spoločnosť uvedomila, že sa tešíte na prácu v nej.[5]

  • Môžete napríklad napísať: „Veľmi pekne vám ďakujem za ponuku na pozíciu. Rád by som prijal ponuku vo vašej spoločnosti a teším sa na spoluprácu s vami.“


Požiadajte o písomnú ponuku. Aj keď ponuku prijmete okamžite, vždy si ju vyžiadajte aj písomne. Takto budete mať k dispozícii všetky podrobnosti, na ktoré sa môžete odvolať. Navyše, písomné ponuky sú záväznejšie ako ústne ponuky.[6]

  • Môžete povedať: „Ešte raz ďakujem za ponuku. Môžem dostať podrobnosti písomne, aby som ich mohol dôkladnejšie preskúmať?“


Nasledujte písomnú dohodu. Aj keď ponuku prijmete ústne, musíte to urobiť aj písomne. Môžete poslať list alebo e-mail, v závislosti od vašich preferencií, ale chcete sa len uistiť, že máte všetko na papieri.[7]

  • Môžete napríklad napísať: „Vážený pán. Roberts, Ešte raz vám ďakujem za ponuku pracovať v spoločnosti Mechanics Forever. Oceňujem túto ponuku a rád by som ju formálne písomne prijal. Dajte mi vedieť, ak mám urobiť niečo ďalšie.“


Spýtajte sa, s kým môžete nadviazať kontakt na akékoľvek otázky, ktoré by ste mohli mať. Keď dostanete ponuku písomne, pravdepodobne budete mať otázky. Váš potenciálny šéf nemusí poznať odpovede, preto si overte, komu môžete zavolať alebo poslať e-mail s otázkami týkajúcimi sa vašich výhod.[8]

  • Môžete povedať: „U koho sa môžem informovať, ak budem mať otázky týkajúce sa mojich výhod?“

Metóda 3 z 3: Odkladanie, aby ste si zabezpečili najlepšiu ponuku


Vyjadrite svoje nadšenie z potenciálnej pozície. Aj keď pozíciu ešte neprijímate, chcete dať najavo, že ste vďační a nadšení.[9]
Odborný zdroj
Alyson Garrido, PCC
Kariérny kouč
Rozhovor s odborníkom. 24. januára 2019.
Povedzte osobe, že ste nadšení z možnej spolupráce, aby ste zapôsobili na potenciálneho zamestnávateľa.[10]

  • Môžete napríklad povedať: „Ďakujem veľmi pekne za ponuku! Som nadšený možnosťou spolupráce.“


Požiadajte spoločnosť, aby vám poslala ponuku písomne. Takto si budete môcť v pokoji preštudovať podmienky a výhody. Navyše písomná ponuka je pevnejšia ako ústna, takže od nich žiadate, aby sa k ponuke zaviazali.[11]

  • Povedzte napríklad: „Oceňujem, že ste mi túto ponuku predložili telefonicky, ale nevadilo by vám poslať mi písomnú ponuku, aby som si ju mohol podrobnejšie preštudovať?“
  • Tiež sa nezabudnite opýtať, na koho sa máte obrátiť v prípade otázok.


Vyžiadajte si termín na odpoveď. Väčšine spoločností nevadí, ak si dáte deň alebo dva na preskúmanie ponuky a uistíte sa, že je pre vás tou najlepšou možnosťou.[12]
Odborný zdroj
Alyson Garrido, PCC
Kariérny kouč
Odborný pohovor. 24. januára 2019.
Jednoducho sa telefonicky opýtajte osoby, kedy sa vám má ozvať, aby ste neprišli o príležitosť tým, že neodpoviete včas.

  • Môžete napríklad povedať: „Kedy by ste chceli odpoveď do?“
  • Môžete tiež požiadať o konkrétny termín, napríklad: „Môžem sa vám ozvať v utorok?“[13]
  • Ak potrebujete počkať na odpoveď od inej spoločnosti, vždy môžete požiadať o predĺženie termínu, ak ho potrebujete. Mohli by ste zavolať a povedať: „Veľmi si vážim túto ponuku, ale chcel by som vedieť, či by ste mi nedali ešte týždeň na rozmyslenie? Čakám na odpoveď od inej spoločnosti a chcem sa uistiť, že som pre túto pozíciu najvhodnejší.“


Vyjednajte plat a iné výhody. Ak plat nie je úplne taký, aký ste očakávali, použite prieskum, aby ste podporili protinávrh. Overte si trhovú hodnotu pre osobu s vašimi skúsenosťami a vzdelaním, aby ste získali typický plat. Spomeňte túto informáciu, keď sa budete snažiť vyjednať vyšší plat.[14]

  • Môžete napríklad povedať: „Oceňujem vašu ponuku. Chcel by som urobiť protinávrh vo výške 45 000 USD. Po preskúmaní priemerného platu na túto pozíciu v danej oblasti sa domnievam, že je to primeraný plat pre osobu s mojím vzdelaním a skúsenosťami.“
  • Buďte ochotní vyjednávať o iných výhodách, ak nechcú ustúpiť v otázke platu. Možno by ste namiesto zvýšenia platu mohli požiadať napríklad o náborový bonus alebo o dni dovolenky navyše.
  • Ak si nie ste istí, kde hľadať, skúste ako východisko použiť štatistický úrad práce.

  • Ústne a písomne sa zaviažete, keď budete pripravení. Keď sa rozhodnete, že chcete danú pozíciu, zavolajte do spoločnosti a oznámte jej, že chcete túto prácu. Zároveň im pošlite aj akceptačný list alebo e-mail.[15]

    • Zavolajte a povedzte: „Ďakujeme za vašu veľkorysú ponuku. Chcel by som prijať pozíciu v spoločnosti Mechanics Forever. Písomné prijatie som poslal aj e-mailom.“
    • Ak by ste chceli pozíciu odmietnuť, urobte to tiež slušne: „Ďakujem za vašu ponuku, ale myslím si, že táto pozícia pre mňa momentálne nie je vhodná.“ Taktiež im pošlite e-mail, aby to mali písomne.
  • Referencie