3 jednoduché spôsoby, ako sa stať manažérom predajne

Vedenie predajne nie je len o zamestnaneckých zľavách, ktoré môžete získať, hoci sú často príjemným bonusom. Vedúci predajní sú vedúci pracovníci zodpovední za každodennú prevádzku podniku. Riadia zamestnancov, zabezpečujú prevádzku predajní a dbajú na plnenie predajných cieľov. Manažment nevyžaduje špecifické požiadavky na vzdelanie, ale štúdium obchodu a komunikácie vás lepšie pripraví na túto prácu. K dispozícii je široká škála príležitostí, od učňovskej prípravy až po dobrovoľnícku prácu, ktoré vám môžu pomôcť dostať sa na manažérsku pozíciu. Ako vedúci predajne môžete získať naplňujúcu kariéru s väčšími možnosťami postupu.

Metóda 1 z 3:Štúdium, aby ste sa stali manažérom predajne


Dokončite strednú školu alebo získajte GED. Hoci práca v maloobchode nie je spojená s veľkými požiadavkami na vzdelanie, stredoškolské vzdelanie často zvyšuje vaše šance na prijatie do zamestnania. Ak nemáte maturitu, môžete si urobiť test GED. Za ekvivalent stredoškolského vzdelania sa považuje známka za absolvovanie. Očakávajte, že obchodné zariadenia sa vás pri prvej žiadosti budú pýtať na históriu vášho vzdelania.

  • Ak sa plánujete stať manažérom, je dobré získať aspoň maturitu. Mnohí predajcovia však podporujú usilovných pracovníkov, aj keď nemajú tie najúžasnejšie doklady o vzdelaní.
  • Maloobchodné predajne často zamestnávajú ľudí, ktorí sú ešte na škole, takže môžete začať pracovať ako zamestnanec predajne, kým pracujete na získaní titulu.


Získajte 2- alebo 4-ročný Obchodný titul ďalšie vzdelávanie. Vyšší stupeň vzdelania môže byť veľmi prospešný, najmä ak plánujete ísť po vyšších pozíciách v spoločnosti. Vyhľadajte si niektoré 2-ročné programy obchodného manažmentu alebo 4-ročné programy obchodnej administratívy na univerzitách vo vašom okolí. Počas týchto programov môžete študovať dôležité zručnosti, ako sú obchodné operácie, vedenie a účtovníctvo. Oficiálny titul vyzerá skvele na vašom výpise zo zamestnania!

  • Všimnite si, že mnoho predajcov nemá prísne požiadavky na vzdelanie, takže sa môžete stať manažérom aj bez vysokoškolského titulu. Prichádzate však o možnosť naštudovať si dôležité zručnosti a zlepšiť si životopis.
  • Ak chcete absolvovať kurzy bez toho, aby ste získali titul, obráťte sa na miestnu komunitnú vysokú školu alebo sa pozrite na internet. Skúste absolvovať niektoré kurzy obchodného manažmentu alebo komunikácie, aby ste sa pripravili na prácu manažéra.


Absolvujte kurzy obchodného manažmentu, aby ste sa naučili viesť obchod. Medzi predmety, ktoré by ste mali zvážiť, patria obchodné právo a etika, marketing, riadenie ľudských zdrojov a projektový manažment. Môžete sa tiež naučiť zručnosti, ako je vytváranie sietí, vedenie, obchodná komunikácia, riadenie času a riešenie problémov. Mnohé stredné školy a univerzity ponúkajú takéto kurzy. Vezmite si ich čo najviac, aby ste získali skúsenosti s povinnosťami, ktoré pri svojej práci rieši vedúci predajne.[1]
Dôveryhodný zdroj
PubMed Central
Archív časopisov z U.S. Národné ústavy zdravia
Prejsť na zdroj

  • Hoci neexistujú žiadne formálne požiadavky na vzdelanie, maloobchod je celý obchod. Čím viac viete o fungovaní obchodu, tým väčšie sú vaše šance stať sa manažérom.
  • Ak pracujete v maloobchodnej prevádzke, naučte sa čo najviac o jej fungovaní. Požiadajte svojho nadriadeného alebo šéfa, aby vám poskytol skúsenosti z prvej ruky.


Naštudujte si komunikačné zručnosti, aby ste mohli efektívne spolupracovať s ostatnými. Jednou z najväčších povinností vedúceho predajne je rozprávať sa so spolupracovníkmi aj zákazníkmi. Ak si chcete zdokonaliť svoje zručnosti, navštevujte kurzy predmetov, ako sú vzťahy s verejnosťou, medziľudská komunikácia a reč. Na týchto hodinách sa naučíte zručnosti potrebné na to, aby ste uspeli ako manažér.[2]

  • Ako vedúci predajne budete požiadaní, aby ste hovorili so širokou škálou ľudí. Táto práca zahŕňa udržiavanie spokojnosti vlastníkov predajne a zákazníkov, ako aj vydávanie pokynov zamestnancom, na ktorých dohliadate.
  • Manažéri predajní sa zaoberajú aj úlohami, ako sú pohovory s uchádzačmi o zamestnanie a objednávanie výrobkov Pripravte sa tak, že absolvujete hodiny komunikácie na úrovni strednej a vysokej školy, ktoré zahŕňajú veľa interakcie s ostatnými študentmi.


Zdokonaľte si svoje matematické a účtovné zručnosti. Matematika je dôležitou súčasťou každodennej prevádzky obchodu, či už ide o obsluhu pokladne alebo zadávanie objednávok. Začnite tým, že dokončíte základné kurzy matematiky na úrovni strednej školy. Keď máte možnosť navštevovať pokročilejšie kurzy, hľadajte možnosti v účtovníctve alebo dokonca kurzy zamerané na maloobchodnú matematiku.[3]

  • Výhodu pri uchádzaní sa o manažérske pozície vám môžu poskytnúť aj hodiny štatistiky a obchodnej matematiky.
  • Maloobchodníci majú v dnešnej dobe spravidla počítačový softvér, ktorý robí výpočty za vás. Počítajte však s tým, že z času na čas budete požiadaní o manuálne vykonanie výpočtov. To zahŕňa úlohy, ako je výpočet náhrady alebo určenie mzdy.

Metóda 2 z 3: Získavanie skúseností v maloobchode


Začnite pracovať ako predavač v obchode, aby ste si vybudovali Životopis. Väčšina maloobchodných predajní vrátane veľkých reťazcov často zamestnáva predajcov. Aj keď ste ešte na strednej škole, môžete nájsť príležitosti, ako začať pracovať na manažérskych pozíciách. Jednou z najdôležitejších častí práce je zvyknúť si na to, ako sa obchod riadi. Ako zamestnanec budete mať možnosť naučiť sa rôzne zručnosti, ktoré zamestnávatelia hľadajú pri prijímaní manažérov.[4]

  • V mnohých obchodoch majú pracovníci viacero funkcií, či už ide o prácu pokladníka, zásobovanie regálov alebo dohľad nad konkrétnymi oddeleniami. Ak môžete, získajte skúsenosti s každým z nich, aby ste lepšie pochopili, ako fungujú maloobchodné predajne.
  • Jedným zo spôsobov, ako získať skúsenosti s rôznymi úlohami, je pracovať na nich. Možno budete mať šancu urobiť to ako pracovník v maloobchode. Ďalším spôsobom je porozprávať sa so spolupracovníkmi o ich povinnostiach.
  • Venujte pozornosť tomu, ako je predajňa vedená. Sledujte napríklad, ako manažéri prideľujú rozvrh, starajú sa o mzdy, objednávajú zásoby a jednajú so zákazníkmi.


Dobrovoľníctvo v charitatívnom obchode pre získanie ďalších skúseností s prácou s verejnosťou. Skúste vyhľadať charitatívne obchody v maloobchodnom štýle alebo obchody so šetrným tovarom. Ak vo vašom okolí nie sú žiadne, môžete skúsiť pracovať ako dobrovoľník v inom type charitatívnej organizácie. Vyberte si však úlohu, pri ktorej budete mať veľa kontaktu s verejnosťou. Dáva vám príležitosť precvičiť si zručnosti v oblasti služieb zákazníkom.[5]

  • Pozrite sa na známe charitatívne organizácie vo vašom okolí a kontaktujte ich ohľadom príležitostí. V mnohých komunitách sa nachádzajú pobočky charitatívne zameraných obchodov s tovarom alebo podobných organizácií, ktoré slúžia ako skvelá príprava na prácu v maloobchode.
  • Ak sa vám nepodarí nájsť charitatívnu organizáciu, skúste pracovať na čiastočný úväzok v maloobchodnom zariadení, aby ste si zvykli na prostredie.


Požiadajte manažéra, aby vám poslúžil ako mentor. Keď vás zamestnajú ako zamestnanca predajne, komunikujte so spolupracovníkmi na vyšších pozíciách. Naplánujte si čas na rozhovor s manažérom, s ktorým dobre vychádzate. Požiadajte o pomoc pri rozvíjaní svojich manažérskych zručností, napríklad poskytnutím spätnej väzby na vaše vodcovské schopnosti, štýl komunikácie alebo kariérne rozhodnutia. Ak sa vám podarí nájsť niekoho, koho obdivujete a kto je ochotný venovať vám čas, môžete sa naučiť veľa o tom, ako uspieť ako manažér.[6]

  • Keď niekoho požiadate, aby sa stal vaším mentorom, povedzte niečo ako: „Obdivujem, čo robíte, a tak som dúfal, že by ste mi mohli poradiť, čo by som mal urobiť, aby som sa zlepšil vo svojej kariére.“
  • Dobrý mentor je človek, ktorý je úspešný, ale zároveň trpezlivý a otvorený pomoci druhým. Rešpektujte čas druhej osoby, pretože má pravdepodobne veľa pracovných povinností, ktoré musí riešiť.
  • Okrem toho, že mentor slúži ako učiteľ, slúži aj ako kvalitná referencia. Mentori vás často môžu spojiť s novými príležitosťami v oblasti manažmentu a prihlásiť sa za vás, keď sa budete uchádzať o manažérsku pozíciu.

Metóda 3 z 3:Hľadanie manažérskych pozícií


Vyhľadávanie učňovských príležitostí v maloobchode vo vašom okolí. Rýchlo vyhľadajte na internete učňovské miesta v maloobchode. Prípadne zavolajte do rôznych maloobchodných predajní a opýtajte sa ich, aké príležitosti majú k dispozícii. V rámci učňovského programu vás maloobchodný predajca pripravuje na to, aby ste uspeli na konkrétnych pozíciách vrátane manažérskych. Mnohé učňovské programy vedú priamo k manažérskej pozícii.[7]

  • Všimnite si, že učňovskú prax je často ťažké nájsť. Mnohé z nich sú určené pre pracovníkov v maloobchode a ľudí s praxou v maloobchode.
  • Učňovská príprava môže byť skvelým spôsobom, ako sa naučiť ďalšie zručnosti. Ak máte napríklad záujem o vedenie krajčírskej dielne, využite učňovskú prax na zdokonalenie svojich šijacích a iných zručností potrebných pre túto prácu.


Nájdite si zamestnávateľa, ktorý ponúka školenia pre manažérov. Mnohí zamestnávatelia školia pracovníkov obchodov, aby mohli pracovať ako manažéri. Pred podaním žiadosti o prácu v maloobchode sa opýtajte na možnosti manažmentu spoločnosti. Ak majú školiaci program, zvážte zdokonalenie svojich zručností tam. Vzdelávacie programy často poskytujú priamy prístup k možnostiam riadenia.[8]

  • Niektoré miesta môžu inzerovať skutočnosť, že školia manažérov. Väčšina miest ponúka školenie pre súčasných zamestnancov, ale môžu vám ponúknuť aj školenie, ak ste kvalitný a skúsený kandidát pracujúci inde.


Postup z pozície zamestnanca predajne na manažérsku pozíciu. Mnohé predajne prijímajú zamestnancov zvnútra, takže dobrí zamestnanci majú možnosť postúpiť na nové pozície. Keď začínate, počítajte s tým, že budete pracovať ako predavač v obchode. Ak ste oddaný, výkonný a dobrý komunikátor, môžu vás odporučiť na manažérske pozície. Toto je najbežnejší spôsob, ako sa stať vedúcim predajne.[9]

  • Aj keď sa stanete vedúcim predajne, môžete postúpiť. Dobrí vedúci predajní sa často stávajú oblastnými alebo regionálnymi vedúcimi, ktorí sú zodpovední za dohľad nad niekoľkými rôznymi predajňami.

  • Uchádzajte sa o vedúce a riadiace pozície, keď sa uvoľnia. Sledujte ponuky pracovných miest, ktoré sú zverejnené v obchodoch aj na internete. Existuje množstvo maloobchodných prevádzok a všetky potrebujú manažérov. Aj keď pracujete ako zamestnanec predajne, môžete si nájsť manažérske príležitosti inde. Ak môžete, skúste získať miesto vedúceho, pretože vedúci sa často stávajú manažérmi predajní.[10]

    • Niekedy sa vám nepodarí postúpiť na manažérsku pozíciu u súčasného zamestnávateľa. Dávajte pozor na ďalších maloobchodníkov, ktorí potrebujú manažérov. Ľudia neustále prechádzajú na nové pozície.
  • Odkazy