3 spôsoby, ako ísť na pohovor

Pohovory sa môžu zdať desivé, ale aj úzkostlivý alebo plachý človek môže výrazne zlepšiť svoje zručnosti pri vedení pohovoru len tým, že sa pripraví niekoľko dní vopred. Návšteva tejto stránky je už dobrým prvým krokom! Prečítajte si praktické tipy pre prijímacie pohovory, príklady toho, čo povedať, a logistiku, ako ísť na pohovor, keď už máte nabitý pracovný program.

Metóda 1 z 3: Príprava na pohovor


Preskúmajte spoločnosť. Keď viete, že máte dohodnutý pohovor, venujte nejaký čas prieskumu spoločnosti a pozície, o ktorú ste sa uchádzali, na internete. Často sa dozviete odpovede na základné otázky, ktoré máte, najmä pokiaľ ide o pracovný rozvrh a pracovné povinnosti. Môžete sa stretnúť aj s informáciami, ktoré vás zaujímajú, takže môžete požiadať pracovníka, ktorý vedie pohovor, o ich doplnenie alebo vysvetlenie.

  • Vyskúšajte webovú stránku spoločnosti, všetko, čo o nej nájde vyhľadávač, a stránky spoločnosti na sociálnych sieťach.
  • Snažte sa pochopiť ciele a poslanie spoločnosti a to, ako súvisia s vašimi schopnosťami a záujmami. Vďaka tomu budete pôsobiť pripravene a vhodnú pre danú spoločnosť, čo je o triedu vyššie ako u niekoho, kto len opakuje body z webovej stránky.
  • Ak poznáte niekoho, kto pracuje alebo pracoval v danej spoločnosti, tento kontakt vám môže poskytnúť konkrétne tipy o vašich pohovoroch alebo o tom, čo si spoločnosť cení.


Vymyslite si odpovede na bežné otázky v životopise. Napíšte si zoznam otázok, ktoré očakávate, že vám položia, a potom na každú z nich písomne vypracujte premyslenú odpoveď. Ak sa vám podarí správne odhadnúť niektoré z vašich odpovedí, budete pôsobiť sebaisto a skúsene a budete mať menšie obavy z improvizácie odpovedí.[1]
Odborný zdroj
Shannon O’Brien, MA, EdM
Život & Kariérny kouč
Odborný pohovor. 10. decembra 2020.

  • Buďte pripravení zhrnúť svoje predchádzajúce pracovné skúsenosti a vysvetliť, ako prispeli k získaniu zručností a vedomostí, ktoré sa vzťahujú na pracovné miesto, ktoré sa snažíte získať.
  • V otázkach na pohovore sa často spomínajú niektoré bežné prípady zo životopisu. Patrí medzi ne dlhá medzera vo vašom zamestnaní, práca, ktorú ste vykonávali len krátko, alebo nezvyčajné pracovné skúsenosti, ktoré ľudia nemusia poznať.


Pripravte sa na to, aby ste sa opísali spôsobom, ktorý je relevantný pre danú pracovnú pozíciu. Personalista vám môže klásť otázky, ktoré nesúvisia s prácou, a vy by ste ich mali vedieť prepojiť so svojím záujmom o spoločnosť. Niektoré z týchto otázok si môžu vyžadovať slovnú gymnastiku, ale ak sa zameriate na svoj osobnostný rozvoj a nadšenie pre prácu, ktorú spoločnosť vykonáva, zvyčajne nájdete spôsob, ako ich spojiť s otázkou.[2]
Zdroj experta
Shannon O’Brien, MA, EdM
Život & Kariérny kouč
Odborný pohovor. 10. decembra 2020.

  • Pripravte si krátke zhrnutie niekoľkých významných úspechov vo svojom živote alebo kariére a na záver uveďte, ako sa hodíte na túto prácu. Keď vás požiadajú, aby ste „povedali niečo o sebe“, hľadajú konkrétnejšie informácie, ako tie, ktoré ste uviedli v životopise.[3]
  • Vygooglite si svoje meno a pripravte sa na vysvetlenie nelichotivých informácií, pracovných skúseností, ktoré ste vynechali v životopise, alebo nezvyčajných koníčkov. Posledná kategória sa môže ľahko stať silnou stránkou, ak opíšete pozitívne dôvody, prečo vás bavia.
  • Medzi ďalšie časté otázky patria Aké sú vaše najsilnejšie a najslabšie stránky?, Prečo by sme vás mali zamestnať?, Kde sa vidíte o päť rokov?, a Ako ste sa dozvedeli o našej spoločnosti? Toto všetko sú príležitosti opísať sa v pozitívnom svetle, najmä vaše spojenie a oddanosť poslaniu spoločnosti. Ak máte problém s vymýšľaním odpovedí, požiadajte priateľa, ktorý sa už na pohovory pripravoval, aby vám pomohol zostaviť odpovede, ktoré budú pozitívne, ale nebudú klišé.


Precvičte si odpovede na tieto otázky rôznymi spôsobmi. Nechajte si od priateľa prečítať zoznam otázok alebo si ho prečítajte sami pred zrkadlom. Odpovedajte na ne bez toho, aby ste čítali zo svojho dokumentu, hoci na začiatku je v poriadku pozrieť sa dnu. Urobiť to niekoľkokrát a zakaždým sa snažiť formulovať svoje odpovede iným spôsobom. Čím viac si to nacvičíte, tým prirodzenejšie budete znieť, keď sa vás anketár opýta podobnú, ale nie rovnakú otázku.


Zbaľte si všetko, čo potrebujete. Vezmite si so sebou kópiu životopisu, ako aj poznámkový blok a pero. Ak prichádzate priamo z inej povinnosti, prineste si so sebou hrebeň, make-up alebo čokoľvek iné, čo potrebujete na zlepšenie svojho vzhľadu pred začiatkom pohovoru.

  • Priniesť si telefón na výmenu kontaktných informácií je dobrý nápad, ale uistite sa, že je počas pohovoru nastavený na tichý režim.
  • Zvážte, či si nevytlačíte stránku „o spoločnosti“ alebo časť s pracovnými ponukami na ich webovej stránke a urobte si na ňu poznámky týkajúce sa informácií, ktoré by ste sa chceli dozvedieť viac.


Pekne sa oblečte. Ostrihnite si nechty, upravte si vlasy a noste dobre udržiavané, formálne oblečenie. Podrobnejšie informácie nájdete v tomto článku, ak si nie ste istí svojimi rozhodnutiami o oblečení.

  • Existujú zriedkavé výnimky, ale mali by ste iba oblečte sa ležérnejšie, ak vám výslovne povedali, aby ste sa neobliekali. Aj potom by ste mali dbať na hygienu a nenosiť potkaní alebo špinavý odev. Táto situácia nastáva najčastejšie pri pracovných miestach, ktoré si vyžadujú manuálnu prácu vonku.


Choďte sami a bez iných povinností. Nudiaci sa priateľ v aute alebo deti čakajúce v hale zvýšia vašu úzkosť. Podobne si urobte prehľad o svojom programe, aby ste nenechali niekoho čakať, ak sa pohovor predĺži. Ak musíte vyzdvihnúť deti zo školy alebo máte stretnutie s priateľom, skúste sa dohodnúť s niekým iným, kto vás zastúpi, alebo si dohodnite iný termín pred pohovorom.


Príďte aspoň o pätnásť minút skôr. Snažte sa prísť vopred pre prípad neočakávaného meškania. Máte len jednu šancu urobiť dobrý prvý dojem a aj rozumná výhovorka, že ste prišli neskoro, vám zhorší dojem.

  • Nevstupujte do kancelárie na pohovor skôr ako päť minút pred plánovaným časom pohovoru. Dajte si viac času na nájdenie miesta pohovoru, ak sa nachádza vo veľkom komplexe alebo komplikovanej budove.
  • Ak sa nevyhnutne zdržíte, zavolajte vopred a oznámte dôvod a predpokladaný čas príchodu.


Upokojte svoje nervy pred začiatkom. Tento článok obsahuje mnoho metód na zníženie úzkosti. Vyberte si jednu alebo dve činnosti, ktoré môžete vykonať pred pohovorom a ktoré vás v minulosti upokojili. Ak máte problém uvoľniť sa a nie ste si istí, čo bude fungovať, skúste si nájsť čas a vyskúšať niektoré z nich v týždni pred pohovorom.[4]
Zdroj experta
Shannon O’Brien, MA, EdM
Život & Kariérny poradca
Odborný pohovor. 10. decembra 2020.

  • Ak máte vopred čas, skúste sa naobedovať s pokojným priateľom alebo si zájdite na masáž. Mnohí ľudia znervóznejú, ak čakajú na niečo stresujúce sami, preto sa snažte vybrať si pohlcujúcu, rozptyľujúcu činnosť s relaxujúcim priateľom.
  • Ak máte pred pohovorom len niekoľko minút, urobte niekoľko hlbokých, pomalých nádychov a výdychov, pričom každý z nich zadržte na krátku pauzu. Ak môžete, robte to 30-60 sekúnd.
  • Niektoré relaxačné metódy sú pred pracovným pohovorom nepraktické. Ak si tesne pred pohovorom dáte bublinkový kúpeľ alebo si zabehnete, zanecháte zlý dojem, keď prídete s mokrými vlasmi alebo v prepotenom tričku.

Metóda 2 z 3: Úspešné absolvovanie pohovoru


Pripravte sa vopred. Dôkladne sa riaďte radami v časti Príprava na pohovor. Čím viac práce urobíte vopred, tým istejší budete. Ak chcete urobiť dobrý dojem, nenechávajte si všetko na ráno predtým.

  • Rady v časti Príprava obsahujú informácie o všetkom od prieskumu niekoľko dní vopred až po upokojenie nervov pár minút pred pohovorom.
  • Táto časť sa zaoberá samotným pohovorom, počnúc predstavením sa a končiac tým, ako postupovať po pohovore.


Urobte dobrý dojem svojím predstavením. Pozdravte sebavedomo, bez mrmlania a nadviažte očný kontakt. Pevne im podajte ruku, ale nedrvte ju, pokiaľ nežijete v oblasti, kde je medzi obchodnými kontaktmi bežnejší iný pozdrav.

  • Zvážte čakanie v stoji počas niekoľkých minút, kým sa objaví osoba, ktorá vedie pohovor. Je ľahšie urobiť dobrý dojem, keď sa neotáčate z pohodlného kresla. Toto vám prácu nezabezpečí ani nezničí, takže si pokojne sadnite, ak sa vám trasú kolená alebo si vaše nohy potrebujú oddýchnuť.


Buďte optimistickí, ale nežartujte. Nikdy by ste nemali pôsobiť smutne alebo pochmúrne. Snažte sa každú otázku zmeniť na pozitívnu, dokonca aj tie, ktoré sa týkajú depresívnych tém, ako je napríklad strata posledného zamestnania. Je skvelé, ak si s vedúcim pohovoru rozumiete, ale nezachádzajte priďaleko a nezačnite sa rozprávať namiesto odpovedania na otázky.

  • Pri rozhovore o strate zamestnania používajte poznámky typu: „Som rád za skúsenosti, ktoré som tam získal.“ alebo „A teraz sa môžem slobodne uchádzať o zamestnanie v takých skvelých spoločnostiach, ako je táto.“
  • Počas pohovoru nevtipkujte. Je ťažké predpovedať, ako bude cudzí človek reagovať na váš humor.


Neposkytujte osobné informácie. Mali by ste sa sústrediť na otázky, ktoré vám kladú, a na to, ako súvisia s pracovným miestom, o ktoré sa uchádzate. Buďte obzvlášť opatrní pri poskytovaní potenciálne kontroverzných informácií, ako je náboženské presvedčenie alebo koníčky.

  • Vopred si pripravte odpovede pre prípad, že vám budú položené osobné otázky. Skúste ich odbiť odpoveďami typu: „Môj (zdravotný stav / rodinná situácia / koníček) neovplyvní moju schopnosť vykonávať túto prácu.“ alebo „Mám bohaté (zázemie / súbor životných skúseností / pohľad na svet), ktoré výrazne prispieva k mojej pracovnej etike.“
  • V Spojených štátoch je nezákonné, aby sa vás osoba, ktorá vedie pohovor, pýtala na vašu rasu, náboženstvo, miesto narodenia, manželský alebo rodinný stav, vek, pohlavie alebo zdravotné postihnutie.[5]
    Mnohé krajiny majú podobné antidiskriminačné zákony, ktorých súhrn nájdete na internete. Ak osoba, ktorá vedie pohovor, poruší niektorý z týchto zákonov, pokúste sa odbiť otázku bez toho, aby ste sa nahnevali.


Urobte si niekoľko poznámok pre dôležité informácie. Účelom poznámkového bloku na pohovore je zapísať si dôležité informácie, ktoré si potrebujete zapamätať, ako napríklad potenciálny dátum nástupu do zamestnania a kontaktné údaje na osobu, ktorá vedie pohovor. Počas pohovoru si nezapisujte každé slovo; mali by ste sa sústrediť na prebiehajúci rozhovor.


Kladte otázky, keď máte príležitosť. Nerobte z toho jednosmernú ulicu. Keď vaša odpoveď vedie k otázke, ktorú máte, pokojne ju položte na záver. Keď sa vás vedúci pohovoru opýta, či máte nejaké otázky, pripravte si niekoľko relevantných otázok. Je to príležitosť, aby ste sa dozvedeli viac o povahe práce, o ktorej uvažujete, nielen príležitosť pre spoločnosť, aby vás ohodnotila.


Spýtajte sa na ďalší postup. Na konci pohovoru, ak vám to už vedúci pohovoru nepovedal, by ste sa mali dozvedieť, čo bude nasledovať. Ozvú sa vám do jedného týždňa alebo do troch? Naplánujú vám druhý pohovor alebo vám dajú vedieť, či máte prácu? Pred odchodom vedzte, čo môžete očakávať.

  • Vždy nezabudnite ukončiť pohovor poďakovaním.


Pošlite ďakovný list v prípade dôležitých pracovných ponúk. Vedúcemu obchodného reťazca je pravdepodobne jedno, či mu pošlete ďakovný list, ale ak ide o prácu, ktorá je dôležitá pre vašu kariéru, mali by ste si dať záležať. Kontaktujte ho ešte v ten istý deň, len aby ste mu dali vedieť, že si pohovor ceníte.

  • Pošlite vlastnoručne napísaný list len vtedy, ak je váš rukopis jasný a čitateľný.


Ak sa vám spoločnosť pomaly ozýva, postupujte podľa pokynov. Ak vám osoba, ktorá vedie pohovor, povie, že vás bude kontaktovať v priebehu nasledujúceho týždňa, ale nič nenasvedčuje tomu, že sa tak stane, pošlite jej e-mail, v ktorom sa zdvorilo opýtate na situáciu. Udržíte sa tak v popredí jeho pozornosti a budete presne vedieť, čo môžete očakávať.

  • Nevyzerajte netrpezlivo ani otrávene, ale nehanbite sa ich ani kontaktovať. Sledovanie odpovede svedčí o záujme o prácu a malo by byť prijaté pozitívne, pokiaľ počkáte, kým spoločnosť nebude mať primeraný čas na odpoveď, minimálne týždeň alebo akokoľvek dlhý čas, ktorý určil vedúci pohovoru.

Metóda 3 z 3:Naplánovanie pohovoru, keď ste už zamestnaní


Zistite, ako dlho bude pohovor trvať, vrátane času na cestu. Vyhľadajte si čo najskôr miesto sídla spoločnosti, najlepšie v čase, keď sa uchádzate o zamestnanie. Keď vám ponúknu pohovor, požiadajte o odhad jeho dĺžky. Je možné sa tam dostať počas obedňajšej prestávky? Ak odpoviete na telefonát a v rozrušení súhlasíte s nemožným časovým intervalom, môžete sa dostať do nepríjemnej situácie.


Nesúhlaste s časom pohovoru, ktorý nemôžete dodržať. Ak je dátum o týždeň alebo viac v budúcnosti, pravdepodobne nájdete spôsob, ako zmeniť svoj rozvrh. Ak je však pohovor ponúknutý v krátkom čase alebo viete, že v tom čase máte dôležité stretnutie vo svojom súčasnom zamestnaní, navrhnite náhradný čas pohovoru.

  • Ak vás zastihnú v telefonickom rozhovore a ponúknu vám pohovor, keď si nie ste istí svojou dostupnosťou, povedzte, že sa pokúsite uvoľniť miesto v kalendári a čoskoro im dáte vedieť. Zavolajte alebo pošlite e-mail späť čo najskôr, najlepšie do niekoľkých hodín, aby ste im oznámili, kedy môžete prísť.
  • Niektorí zamestnávatelia majú neprimerané očakávania a od potenciálnych zamestnancov očakávajú, že sa dostavia na pracovisko na jeden deň alebo si vyčistia kalendár bez ohľadu na to, čo sa stane.[6]
    Pri počiatočných interakciách predpokladajte, že druhá osoba je rozumná. Ak ste si vymenili niekoľko e-mailov a všimli ste si náznaky opaku, možno budete musieť zrušiť dôležité stretnutia alebo priniesť podobné obete, ak máte o prácu stále záujem.


Spýtajte sa, či sa môžete zúčastniť na pohovore pred alebo po pracovnom dni. Buďte k potenciálnemu zamestnávateľovi úprimní a oznámte mu, že už máte prácu. Spoločnosť, do ktorej sa uchádzate o zamestnanie, by nechcela, aby jej zamestnávatelia vynechávali prácu a uchádzali sa o iné pracovné miesta, takže snaha dohodnúť sa na náhradnom riešení vysiela lepší signál o vašej pracovnej morálke.


Pokúste sa pohovor zaradiť do obedňajšej prestávky. Ak pohovor nie je dostupný mimo vášho pracovného času a miesto je blízko, navrhnite využiť obedňajšiu prestávku. Nezabudnite sa opýtať, ako dlho má pohovor trvať, aby ste vedeli, či je toto riešenie primerané.

  • Nepredpokladajte, že čas cesty a dĺžka rozhovoru sa budú držať vašich odhadov. Ak je to časovo náročné, požiadajte šéfa, či môžete v ten deň prísť skôr alebo zostať neskôr a vybaviť si nejaké záležitosti počas dlhšej obedňajšej prestávky.


Využite dovolenku alebo deň práceneschopnosti. Využite jeden z voľných dní, keď si potrebujete naplánovať dlhší pohovor alebo pohovor, ktorý sa nachádza ďalej od vás. Ak si na ten deň môžete naplánovať niekoľko pohovorov, ešte lepšie.

  • V závislosti od toho, aký je váš šéf zvedavý, možno nebudete potrebovať dlhšie vysvetlenie ako „beriem si deň dovolenky.“ Dni práceneschopnosti si vyžadujú klamstvo, ale u niektorých zamestnávateľov alebo u pohovorov s krátkym časovým predstihom nemusíte mať inú možnosť.
  • Ak aj tak plánujete odísť zo zamestnania, využitie dní dovolenky na pohovor nie je veľkou stratou.


Použite jednoduchú, nejasnú výhovorku. „Mám stretnutie v piatok popoludní; mohol by som namiesto toho pracovať dlhšie vo štvrtok?“ je pre mnohých zamestnávateľov dostatočná. Má to dokonca tú výhodu, že je to pravda, vďaka čomu pôsobíte presvedčivejšie. Ak vás budú grilovať, o aký typ stretnutia ide, zostaňte pri niečom jednoduchom a vierohodnom, napríklad o návšteve lekára alebo zubára.

  • Ak si na pohovory často beriete voľno, výhovorka na zubára alebo lekára stále funguje. Mnohí ľudia sa potrebujú vrátiť niekoľkokrát, aby si skontrolovali prácu zubára, a nemali by od vás očakávať, že prezradíte svoje zdravotné problémy.


Nepoužívajte výhovorku, ktorá vás robí zlým. V obave, aby ste neprezradili, že si hľadáte prácu, môžete nakoniec svojho šéfa ešte viac nahnevať![7]
Ak klamete, aby si váš šéf myslel, že vynechávate prácu kvôli kocovine, čo tým dosiahnete?

  • Vždy dajte šéfovi vedieť pred beriete si voľno, nie po. Akákoľvek výhovorka znie neprofesionálne, keď ste sa na svojho zamestnávateľa vykašľali bez toho, aby ste mu to povedali.


Neklamte o problémoch člena rodiny. Samozrejme, nemali by ste sa chytiť do starej pasce „zomrela mi tretia babička“, ale naozaj, aj prvá vymyslená výhovorka o členovi rodiny je zlý nápad.[8]
Nezriedka sa stane, že váš šéf sa nakoniec stretne s osobou, o ktorej hovoríte, a vy potom budete musieť vysvetľovať, že vaša sestra dostala amnéziu v súvislosti s nehodou pretekárskeho auta.


Nevymýšľajte si výhovorky, ktoré sa dajú ľahko napraviť alebo na ktoré nemáte dostatok času. Ak vám pohovor a cesta zaberú tri hodiny, tvrdenie, že váš syn mešká do školy, nebude znieť presvedčivo, keď sa konečne dokotúľate do práce. Najhoršou chybou je povedať šéfovi, že meškanie je spôsobené niečím, čo môže napraviť on alebo ona. „Mám defekt, ale nikoho neposielajte, radšej budem celý deň sedieť na diaľnici.“ kričí nečestnosť.

  • Mnohé veľké spoločnosti majú služby dennej starostlivosti, ktoré sa môžu postarať o vaše dieťa, preto sa uistite, že tá vaša ich nemá, skôr než sa budete vyhovárať na svojho syna a dcéru.


V prípade potreby si nechajte čas na prezlečenie. Väčšina pracovísk nevyžaduje formálne oblečenie na rovnakej úrovni ako oblečenie na pohovor. Ak idete priamo z práce, dajte si dostatok času na to, aby ste sa pred pohovorom zastavili na verejných toaletách, v kabínke na prezliekanie v obchode s oblečením alebo u vás doma a prezliekli sa do krajšieho oblečenia.

  • Ak nemáte vhodné miesto na uskladnenie oblečenia na pohovor, odovzdajte ho deň predtým v čistiarni a vyzdvihnite si ho cestou na pohovor.


V prípade potreby si najímajte opatrovateľku. Ak sa vám podarí dostať na pohovor mimo práce, ale potrebujete sa postarať o deti, najmite si opatrovateľku, ktorá vás na pár hodín zastúpi. Ak si to nemôžete dovoliť, nájdite si zodpovedného priateľa alebo člena rodiny, ktorý vám na toto krátke obdobie pomôže.

  • Platí to aj pre iné povinnosti; možno budete musieť preložiť menej naliehavé úlohy alebo požiadať priateľa či člena rodiny, aby ich urobil za vás.

  • Neplánujte si telefonické rozhovory počas práce. Ak máte telefonický pohovor, dajte svojmu personalistovi jasne najavo, že potrebujete vedieť, kedy môžete očakávať telefonát. Nesúhlaste s tým, že počas pracovnej doby zdvihnete telefón; je to ľahký spôsob, ako sa nechať chytiť.

    • Ak máte málo voľného času medzi tým, ako prídete z práce, a tým, ako príde anketár, navrhnite telefonický rozhovor hneď po práci, skôr ako prídete domov. Môžete si nájsť pokojný verejný park, kde to môžete vykonať, alebo zastaviť pri ceste, ak vám niekto zavolá počas jazdy.
  • Odkazy