4 spôsoby, ako napísať odporúčací list pre opatrovateľku

Napísanie odporúčacieho listu pre opatrovateľku je pekný spôsob, ako sa poďakovať osobe, ktorá poskytla kvalitnú starostlivosť vašim deťom a rodine. Môže to pomôcť vašej opatrovateľke nájsť si ďalšiu prácu. Vopred si uvedomte, komu máte list adresovať. Uveďte veľa konkrétnych informácií o zručnostiach a úspechoch vašej opatrovateľky. Po dokončení listu uveďte základné kontaktné údaje.

Vzorové odporúčacie listy


Vzorový odporúčací list pre opatrovateľku

Vzorový odporúčací list na pozíciu opatrovateľky

Vzorový odporúčací list pre prácu učiteľa

Metóda 1 z 3: Začiatok listu


Skontrolujte, koho oslovujete. Skôr ako začnete písať list, zistite, na koho sa obraciate. Vo väčšine prípadov bude vaša opatrovateľka používať váš odporúčací list pre mnoho rôznych pracovných miest. Preto je zvyčajne vhodné niečo ako „Vážený pán alebo pani“ alebo „Komukoľvek, koho sa to týka“.[1]
V určitých situáciách však môžete osloviť niekoho konkrétneho.

  • Ak sa vaša opatrovateľka uchádza o konkrétne pracovné miesto, ktoré si vyžaduje odporúčacie listy, mali by ste osloviť toho, kto je zodpovedný za prijímanie zamestnancov. Ak sa vaša opatrovateľka uchádza o zamestnanie prostredníctvom agentúry, bolo by dobré v liste osloviť túto agentúru. Napríklad: „Milí zamestnanci spoločnosti Lancaster Nannying.“


Brainstorming. Pred napísaním listu si urobte základný brainstorming. Pomôže vám to utriediť si myšlienky pred tým, ako sa pokúsite napísať list. Zastavte sa a zvážte, prečo by ste svoju opatrovateľku odporučili.

  • Môžete začať tým, že si napíšete zoznam slov. Napíšte si najlepšie vlastnosti vašej opatrovateľky na kus papiera. Vyzvite sa, aby ste vymysleli 5 alebo 10 slov, ktoré najlepšie vystihujú najlepšie vlastnosti vašej opatrovateľky.
  • Potom napíšte svoje najlepšie spomienky na prácu s vašou opatrovateľkou. Najlepšie odporúčacie listy budú obsahovať anekdoty a príbehy, ktoré hovoria o talente vašej opatrovateľky. [2]
    Odborný zdroj
    Jessie Davidsonová
    Špecialista na starostlivosť o deti
    Rozhovor s odborníkom. 11. júna 2021.
  • Možno budete chcieť požiadať opatrovateľku, aby vám poslala svoj životopis e-mailom. Môže vám to pomôcť osviežiť pamäť, pretože je dobré uviesť v odporúčacom liste osobné úspechy a kariérne úspechy vašej opatrovateľky.


V úvode uveďte základné fakty. Keď ste si trochu premysleli myšlienky, môžete začať písať svoj list. V úvode začnete odporúčaním vašej opatrovateľky a potom pokračujete uvedením základných faktov.

  • Svoj list zvyčajne začnete niečo ako: „Píšem tento list, aby som odporučil Lacey Shepherdovú vašej agentúre na opatrovanie.“ Ak chcete svoj list trochu odlíšiť, mohli by ste uviesť o niečo žiarivejšie odporúčanie. Napríklad: „Vrelo odporúčam služby Lacey Shepherd pre vašu agentúru. Bola pre mňa mimoriadnym prínosom ako pracujúca matka.“[3]
  • Ďalej by ste mali uviesť základné fakty. Uveďte dátumy zamestnania, či bola vaša opatrovateľka opatrovateľkou v domácnosti alebo mimo nej a jej základné povinnosti. Napríklad: „Lacey pre mňa pracovala od marca 2014 do apríla 2015. Žila v malej hosťovskej izbe v mojej pivnici od pondelka do piatku. Dohliadala na moje deti, Charlieho a Oliviu, kým som bola v práci. Bola zodpovedná za rannú prípravu detí do školy, odvoz domov po škole, prípravu občerstvenia a jedla a sprevádzanie Olivie na rôzne mimoškolské aktivity v dňoch, keď som pracovala do neskorých hodín.“[4]
    Zdroj experta
    Jessie Davidsonová
    Odborník na starostlivosť o deti
    Odborný rozhovor. 11. júna 2021.
    [5]


Dĺžka listu by mala byť jedna až dve strany. Na odporúčací list zvyčajne stačí jedna alebo dve strany s jednoduchým riadkovaním. Dlhšie a zamestnávateľ sa môže nudiť a prestať čítať. Keď budete pokračovať v písaní listu, majte na pamäti požiadavku na dĺžku. Ak ste z opatrovateľky mimoriadne nadšení, môžete to náhodou prehnať. Pri písaní listu sa snažte byť struční a vecní.[6]

Metóda 2 z 3:Zahrnutie správnych informácií


Zamerajte sa na štyri najpozitívnejšie vlastnosti vašej opatrovateľky. Pri pokračovaní listu sa zamerajte na pozitívne vlastnosti vašej opatrovateľky. Zamerajte sa na vlastnosti, ktoré boli pre vás ako rodiča najdôležitejšie a najprospešnejšie. Nechcete pôsobiť hyperbolicky tým, že vymenujete príliš veľa vlastností. Nedostatok však môže spôsobiť, že to bude vyzerať, akoby ste nemali čo povedať. Štvorka je dobrý stred.[7]

  • Uveďte vlastnosti z hľadiska vlastností a výhod. Aké pozitívne vlastnosti mala vaša opatrovateľka a ako vám tieto vlastnosti pomohli? Potenciálneho zamestnávateľa zaujíma, čím by mu mohol byť uchádzač o zamestnanie prospešný.[8]
    Odborný zdroj
    Jessie Davidsonová
    Špecialista na starostlivosť o deti
    Odborný rozhovor. 11. júna 2021.
    [9]
  • Nehovorte napríklad len: „Lacey mala veľa trpezlivosti.“ Namiesto toho napíšte niečo ako: „Lacey je nesmierne trpezlivá osoba, čo bolo užitočné, pretože Charlie má poruchu učenia. Lacey si každý večer našla čas na to, aby pomohla Charliemu s domácimi úlohami, a vďaka tomu Charlie v škole vynikal. V polroku, keď u nás Lacey pracovala, získal z matematiky B+.“ Vlastnosťou je Laceyina trpezlivosť a prínosom je študijný úspech vášho syna.[10]


Buďte osobný. Mnohé odporúčacie listy sú trochu neosobné a odosobnené. Keďže však opatrovateľka zohráva úlohu opatrovateľky, váš list by mal byť trochu osobnejší. Nebojte sa byť trochu sentimentálni. Diskutujte o tom, ako opatrovateľka pozitívne ovplyvnila váš život. Napíšte napríklad niečo také: „Lacey mala nesmierne pozitívny vplyv na život mojej rodiny. V čase, keď s nami pracovala, zomrela moja babička. Jej pozitívny prístup a chápavá povaha pomohli mne a mojej rodine prekonať veľmi ťažké obdobie.“[11]


Zahrňte príbeh. Ľudí prirodzene priťahujú príbehy. Po napísaní jedného odseku o pozitívnych vlastnostiach vašej opatrovateľky je dobré venovať ďalší odsek konkrétnemu, nezabudnuteľnému príbehu.[12]

  • Prečítajte si vlastnosti, ktoré ste uviedli vyššie. Povedzme, že ste tvrdili, že vaša opatrovateľka bola veľmi pracovitá. Spomeniete si na prípad, keď využila túto vlastnosť, aby vám ako rodičovi pomohla? Existuje nejaký príbeh, ktorý môžete povedať na ilustráciu tejto silnej stránky?
  • Napríklad povedzte, že vaša dcéra chcela účinkovať v školskej súťaži. Dobrovoľne ste sa prihlásili na výrobu kostýmov pre niektoré z ďalších detí, ale v práci vám vyšli nečakané povinnosti. Vaša opatrovateľka zostala v piatok večer dlho do noci, aby vám pomohla dokončiť všetky kostýmy, ktoré ste odložili, vtipkovala a udržiavala pozitívny prístup, aby vás udržala v pokoji. Toto by mohla byť skvelá anekdota, ktorá by ilustrovala pracovnú morálku vašej opatrovateľky.


Vyzdvihnite špeciálne zručnosti a úspechy. Tu by mali byť uvedené akékoľvek špeciálne zručnosti alebo pôsobivé úspechy. Toto môže pomôcť odlíšiť vašu opatrovateľku od skupiny počas procesu podávania žiadosti.

  • Úspechy by mali ukázať, ako vaša opatrovateľka išla nad rámec svojich povinností. Zamerajte sa na úspechy relevantné pre danú prácu. Možno na vás zapôsobí, že vaša opatrovateľka bola vyznamenanou študentkou na Brownovej univerzite, ale pre niekoho, kto hľadá niekoho na stráženie svojich detí, to nemusí byť dôležité. Porozprávajte o úspechoch, ktoré sa vyskytli, keď s vami opatrovateľka pracovala. Napríklad niečo ako: „Lacey pomohla Olivii naučiť sa naspamäť báseň Williama Blakea na školskú súťaž. Každý večer zostávala po pracovnej dobe, aby pomohla. Vďaka Laceyinej obetavosti sa Olivia umiestnila na druhom mieste.“[13]
  • Akékoľvek špeciálne zručnosti si tiež zaslúžia zmienku. Možno je vaša opatrovateľka veľmi zručná kuchárka. Možno je dobrá v umení a remeslách. Mali by sa uviesť všetky zručnosti, ktoré by boli pre rodiča užitočné.
  • Vyvarujte sa však žargónu. Ak napríklad vaše deti majú špeciálne stravovacie potreby, ktoré musela opatrovateľka sledovať, vyhnite sa uvádzaniu akýchkoľvek liekov alebo lekárskych termínov. Osoba, ktorá číta list, to nemusí vedieť. Potrebuje len vedieť, že vaša opatrovateľka dokázala sledovať stravu vášho dieťaťa.[14]


Vysvetlite, prečo sa pracovný pomer skončil. Je dobré vysvetliť, prečo sa pracovný pomer skončil. To môže potenciálnemu zamestnávateľovi pomôcť ukázať, že veci sa skončili v dobrom. Je to tiež príležitosť vyjadriť ľútosť nad stratou milovanej opatrovateľky. Skúste napríklad niečo také: „Keď sa Lacey presťahovala z predmestia do mesta, týždenné dochádzanie sa stalo príliš náročným. Rozhodla sa hľadať si prácu bližšie k svojmu novému bytu. Aj keď nám doma veľmi chýba, som šťastná, že sa posúva vo svojom živote ďalej. Bola by cenným prínosom pre každú rodinu.“[15]
Odborný zdroj
Jessie Davidsonová
Špecialista na starostlivosť o deti
Odborný rozhovor. 11. júna 2021.
[16]

Metóda 3 z 3: Uzavretie vášho listu


Uveďte svoje kontaktné údaje. Na konci listu by ste mali uviesť svoje kontaktné údaje. Často to môže byť uvedené len za vaším podpisom. Malo by sa uviesť vaše meno a priezvisko, telefónne číslo a e-mailová adresa. Ak sa chce potenciálny zamestnávateľ s vami viac porozprávať, mal by vedieť, ako vás má kontaktovať. Môže byť tiež užitočné napísať niečo ako: „V prípade akýchkoľvek ďalších otázok ma neváhajte kontaktovať na tomto čísle.“[17]


Zopakujte, čo ste povedali. V poslednom odseku listu zopakujte, čo ste uviedli. Tento odsek by nemal byť obzvlášť dlhý, pretože odporúčacie listy sú vo všeobecnosti stručné a vecné.

  • Dve alebo tri vety by mali byť dostatočné. Skúste niečo ako: „Ešte raz veľmi odporúčam služby Lacey každému, kto hľadá kvalitnú opatrovateľku. Je to trpezlivá, pracovitá a starostlivá osoba, ktorej prítomnosť mala na moju rodinu nesmierne pozitívny vplyv.“[18]

  • Nezabudnite sa podpísať a uviesť dátum. Po dokončení listu sa nezabudnite podpísať a uviesť dátum. To dáva čitateľovi pocit, kedy bol napísaný. Overuje to aj skutočnosť, že ste ho napísali.[19]
  • Referencie