4 spôsoby, ako uspieť bez vysokej školy

Mnohé povolania si vyžadujú titul a vyššie vzdelanie, napríklad lekári alebo inžinieri. Existuje však mnoho inštitúcií, ktoré túto požiadavku nemajú, a dokonca aj niektoré, ktoré ju majú, môžu prehliadnuť váš nedostatok formálneho vzdelania vzhľadom na reálne skúsenosti. Ak sa dozviete viac o tom, ako sa môžete zamerať na sebavzdelávanie a čo zamestnávatelia hľadajú, môžete zvýšiť svoje šance na úspech aj bez vysokoškolského vzdelania.

Metóda 1 zo 4:Rozhodovanie za alebo proti vysokej škole


Pozrite sa na prekážky. Predtým, ako sa rozhodnete nenavštevovať vysokú školu alebo univerzitu, mali by ste sa pozrieť na dôvody, ktoré vás k tomu vedú. Preskúmaním dôvodov, prečo ste nenavštevovali vysokú školu, budete môcť urobiť informované rozhodnutie a lepšie si naplánovať svoju budúcnosť. Preštudujte si tri hlavné dôvody, ktoré bránia ľuďom v štúdiu na vysokej škole, a zistite, aký vplyv majú na vaše rozhodnutie: [1]

  • Finančné obmedzenia. Možno nemáte prístup k dostatočným finančným prostriedkom alebo pôžičkám, aby ste mohli navštevovať. Pred rozhodnutím, že vysokú školu nie je možné financovať, sa poraďte s oddelením finančnej pomoci vysokej školy.
  • Akademické požiadavky. Vysoké školy často vyžadujú od potenciálneho študenta určité známky. Ak nespĺňate tieto kritériá, stále môže byť možné študovať alebo nájsť školu, ktorá vás prijme napriek vašim predchádzajúcim študijným výsledkom.
  • Nemáte dostatok času. Môže sa stať, že váš rozvrh je príliš nabitý na to, aby ste mohli venovať čas kurzu. Mnohé vysoké školy však s vami môžu spolupracovať, ponúkajú on-line kurzy s flexibilnými termínmi alebo vám umožnia navštevovať ich na „čiastočný úväzok“.


Pochopiť výhody a nevýhody. Obe možnosti, či už navštevovať vysokú školu, alebo nenavštevovať vysokú školu, budú mať svoje výhody a ťažkosti. Ani jedna z nich nebude mať jednoznačné výhody a vo väčšine prípadov sa budú líšiť vzhľadom na vašu osobnú situáciu. Preskúmajte, ako účasť alebo neúčasť na vysokej škole ovplyvní váš život.[2]

  • Výhody navštevovania vysokej školy – špecializovaný pedagogický personál vám môže poskytnúť vynikajúce inštrukcie.
  • Klady navštevovania vysokej školy – mať akreditovaný titul môže byť pre zamestnávateľov atraktívne.
  • Klady nenavštevovania vysokej školy – Môžete potenciálne ušetriť veľké množstvo peňazí.
  • Plusy nenavštevovania vysokej školy – stále si môžete zabezpečiť dobré a pracovné vzdelanie.
  • Nevýhody neabsolvovania vysokej školy – Bez titulu môže byť ťažké preukázať úroveň vašich zručností.
  • Nevýhody neabsolvovania vysokej školy – získať uznanie nad niekým s titulom môže byť náročné.
  • Zápory návštevy vysokej školy – drahé školné môže spôsobiť veľké zadlženie.
  • Zápory navštevovania vysokej školy – Mať vysokoškolský titul nezaručuje úspech.


Plne sa angažujte. Nech už sa rozhodnete pre ktorúkoľvek možnosť, musíte byť plne odhodlaní ju realizovať. Rozhodnutie neísť na vysokú školu môže byť skvelým rozhodnutím, ale aj tak budete musieť pracovať rovnako tvrdo na svojom rozvoji, ako keby ste išli.[3]
Expert Zdroj
Mel Shipman
Certifikovaný kouč pre životné ciele, majiteľ spoločnosti NextLevel Life, LLC
Rozhovor s odborníkom. 31. augusta 2021.
Ak ste sa rozhodli nenavštevovať vysokú školu, plne sa s touto voľbou stotožnite a začnite strategicky a dobre plánovane pracovať na svojich profesionálnych cieľoch.

Metóda 2 zo 4:Výber povolania a stanovenie cieľov


Preskúmajte svoje osobné záujmy a preferencie. Pri zvažovaní svojej budúcej kariéry premýšľajte o svojich osobných hodnotách a potrebách.[4]
Zdroj expertov
Mel Shipman
Certifikovaný kouč pre životné ciele, majiteľ spoločnosti NextLevel Life, LLC
Rozhovor s odborníkom. 31. augusta 2021.
Dôkladné preskúmanie vlastných potrieb a želaní, pokiaľ ide o kariéru, vám pomôže vybrať si takú, ktorá sa skvele hodí k vašej osobnosti a schopnostiam.[5]
[6]
Dôveryhodný zdroj
Harvard Business Review
Online a tlačený časopis pokrývajúci témy týkajúce sa postupov riadenia podniku
Prejsť na zdroj

  • Spísanie vašich prianí a potrieb vám môže pomôcť usporiadať si myšlienky a vidieť ich jasne.
  • Premyslite si, kde by ste chceli pracovať. Napríklad, či uprednostňujete kanceláriu, reštauráciu alebo prácu vonku?
  • Spýtajte sa sami seba, či radšej pracujete sami alebo v tíme.
  • Preskúmajte svoje preferencie, pokiaľ ide o termíny. Máte radi nabitý a pevný časový rozvrh, alebo dávate prednosť otvorenejším veciam?
  • Skúste premýšľať o pozíciách, ktoré nemajú ako podmienku vysokoškolské vzdelanie. Niektoré príklady sú operátori plynových zariadení, operátori metra, opravári a montéri elektrického vedenia a poľnohospodári.[7]


Urobte si test schopností. Testy schopností vám pomôžu zhodnotiť vaše zručnosti a schopnosti, pričom vás ohodnotia na základe konkrétnych kritérií. Poznanie oblastí, v ktorých ste už zdatní, vám môže pomôcť zúžiť výber pri hľadaní budúceho povolania.[8]

  • Mnohé testy schopností sú dostupné online a sú bezplatné.
  • Niektoré z testovaných oblastí budú logické, numerické a verbálne uvažovanie, pravopis, matematika a počítačové zručnosti. Ak chcete, môžete sa pred absolvovaním testu pripraviť tak, že si urobíte súpis svojich záujmov, silných a slabých stránok.


Skúste použiť on-line kariérne kvízy. Existuje mnoho on-line kvízov, ktoré si môžete urobiť a ktoré vám pomôžu lepšie pochopiť, ktoré povolania by pre vás mohli byť najlepšie. Mnohé z týchto kvízov sú vytvorené a ponúkané profesionálnymi službami alebo vládnymi službami a môžu vám poskytnúť presnú predstavu o tom, ktoré povolania by vás mohli baviť. Vyskúšajte niektoré z nasledujúcich kvízov, aby ste sa dozvedeli viac o svojich profesijných preferenciách:

  • http://careers.štát.gov/work/foreign-service/officer/career-track-quiz
  • http://joboutlook.gov.au/careerquiz.aspx
  • http://www.careerbridge.wa.gov/survey_cluster.aspx
  • http://www.rasmussen.edu/resources/aptitude-test/


Set ciele. Výhodou vysokej školy je, že má veľmi prísne požiadavky a harmonogramy, pokiaľ ide o učenie sa nových informácií a zručností. Keďže sa možno budete musieť tieto zručnosti naučiť sami, budete si musieť stanoviť konkrétne ciele svojho osobného rozvoja a snažiť sa ich splniť.[9]
Odborný zdroj
Mel Shipman
Certifikovaný kouč pre životné ciele, majiteľ spoločnosti NextLevel Life, LLC
Rozhovor s odborníkom. 31. augusta 2021.
Skúste si prezrieť podrobnosti o S.M.A.R.Metóda stanovenia cieľov na začiatok: [10]

  • S – konkrétne: Ciele by mali odpovedať na otázky „ako“, „čo“ a „prečo“.
  • M – Merateľné: Ciele by mali mať zložky, ktoré môžete merať a pomocou ktorých môžete sledovať svoj pokrok.
  • A – Dosiahnuteľné: Ciele by mali byť realistické a dosiahnuteľné, pričom by stále mali predstavovať výzvu.
  • R – Výsledky: Ciele by sa mali zameriavať na výsledky namiesto krokov, ktorými sa cieľ dosiahne.
  • T – čas: Ciele by mali mať konkrétnu dĺžku času, do ktorého musia byť dosiahnuté, čo zvyšuje tlak a motiváciu na ich splnenie.

Metóda 3 zo 4: Získavanie zručností a vzdelania


Zvážte možnosť absolvovať bezplatné online kurzy. Ak ste z nejakého dôvodu nemohli navštevovať vysokú školu alebo univerzitu, stále môžete navštevovať niektoré kurzy. Niektoré univerzity a vysoké školy ponúkajú bezplatné on-line kurzy a môžu vám dokonca umožniť získať za tento kurz kredity. Existuje aj mnoho on-line kurzov a tried, ktoré sú otvorené a bezplatné. Vyhľadajte si on-line bezplatné kurzy, ktoré by mohli byť zaujímavé pre vaše kariérne ciele.

  • http://ocw.mit.edu/index.htm
  • http://online.Stanford.edu/courses
  • http://www.online.colostate.edu/free-online-courses/
  • http://online-learning.harvard.edu/kurzy?náklady


Pozrite sa na komunitné kurzy. Vaša komunita môže ponúkať miestne kurzy a triedy, ktoré vám môžu sprostredkovať zručnosti a informácie, ktoré potrebujete pre svoje kariérne ciele. Mnohé z týchto kurzov ponúkajú certifikáty alebo iné dokumenty, ktoré dokazujú, že ste získali nimi ponúkané zručnosti. Absolvovaním týchto kurzov môžete zvýšiť svoje šance na získanie nového pracovného miesta bez toho, aby ste museli navštevovať kurzy na vysokej škole.

  • Absolvovanie kurzov, ktoré ponúkajú certifikáciu, môže byť dobrým spôsobom, ako preukázať zamestnávateľovi absolvovanie daného kurzu.
  • Verejné knižnice môžu byť dobrým miestom, kde si môžete overiť, či nie sú k dispozícii komunitné semináre a kurzy.
  • Niektoré vysoké školy ponúkajú komunitné kurzy, ktoré môžete navštevovať bez toho, aby ste boli zapísaní ako študent.
  • Existuje mnoho komunitných vzdelávacích centier, ktoré ponúkajú kurzy a kurzy.


Premýšľajte o učňovskej príprave alebo stáži. Dobrým spôsobom, ako získať vzdelanie a zručnosti bez absolvovania vysokej školy alebo univerzity, je zabezpečiť si učňovskú prípravu alebo stáž. Zvyčajne ide o praktické a priame vzdelávacie skúsenosti, ktoré vám umožnia vzdelávať sa konkrétne pre pozíciu, o ktorú sa usilujete.

  • Niektoré stáže môžu byť platené.
  • Mnohé učňovské pozície sú platené.
  • Učňovská príprava aj stáže môžu viesť k priamemu zamestnaniu.
  • Na mnohých stážach a učňovských miestach je vysoká konkurencia.
  • Skúste si na internete vyhľadať voľné učňovské miesta vo vašom okolí na adrese http://www.dol.gov/apprenticeship/find-opportunities.htm


Preskúmajte obchodné školy. Odborné školy sú vzdelávacie inštitúcie, ktoré sú zamerané na výučbu konkrétnych povolaní a zručností, ktoré si vyžadujú. Tieto školy sú zvyčajne oveľa lacnejšie ako vysoká škola alebo univerzita a spravidla sa dajú absolvovať len za dva roky. Odborné školy môžu byť dobrou voľbou, ak ste obmedzení časom alebo peniazmi, pretože vám umožnia získať vzdelanie a osvojiť si odborné zručnosti.[11]

  • Odborné školy sú často oveľa dostupnejšie ako školné na vysokej škole.
  • Väčšina programov obchodných škôl trvá len dva roky.
  • Odborné školy vyučujú zručnosti, po ktorých je veľký dopyt, ako napríklad zváranie, inštalatérstvo, zdravotníctvo, profesionálne varenie a oprava automobilov.


Zvážte vstup do armády. Vstup do armády môže byť dobrým spôsobom, ako získať praktickú výučbu v mnohých zručnostiach, ktoré môžu pomôcť pri dosahovaní vašich kariérnych cieľov. Armáda ponúka školenia, ako aj finančné prostriedky na štúdium na vysokej škole po skončení služby, ak sa ju rozhodnete navštevovať. Urobte si prieskum, aby ste zistili, či sa armáda hodí pre vaše ciele.[12]

  • Armáda vám ponúkne školenia pre akúkoľvek pozíciu a úlohu, na ktorú ste pridelení.
  • Finančné prostriedky na vysokoškolské štúdium sú k dispozícii tým, ktorí úspešne ukončia službu.


Pokračujte vo vzdelávaní aj po prijatí do zamestnania. Existuje mnoho pozícií, ktoré sú otvorené pre ľudí bez vysokoškolského vzdelania. Zamestnávatelia, ktorí tieto pozície poskytujú, často chcú, aby sa ich zamestnanci naďalej vzdelávali a rozvíjali v profesionálnom živote, a preto im poskytnú finančné prostriedky a čas na navštevovanie kurzov. Využitie týchto kurzov, školení alebo rozvojových seminárov môže byť skvelým spôsobom, ako sa stále vzdelávať a zároveň mať isté zamestnanie.[13]

  • Získanie nových zručností a informácií o vašej súčasnej práci vám umožní byť čo najlepší.
  • Ak budete musieť opustiť súčasnú pozíciu, udržiavanie aktuálnych informácií zvýši vaše šance na opätovné zamestnanie inde.

Metóda 4 zo 4:Marketing seba samého


Zamerajte sa na svoje skúsenosti. Ak sa uchádzate o pozíciu a nemáte požiadavky na vzdelanie, zamerajte sa radšej na svoje skúsenosti. Zamestnávatelia môžu uprednostniť vaše preukázané skúsenosti pred samotným vzdelaním. Tým, že zamestnávateľovi preukážete, že ste už schopní vykonávať úlohy, ktoré si daná pozícia vyžaduje, môžete zvýšiť svoje šance na získanie tejto pozície bez formálneho vzdelania.[14]

  • Vzdelanie nemusí vždy znamenať, že niekto bude pre danú pozíciu najvhodnejší.
  • Ukázanie predchádzajúcich skúseností vám môže priniesť pozíciu viac ako niekomu, kto má len vzdelanie.


Preukážte svoje zručnosti. V rámci svojho životopisu a pohovoru by ste mali uviesť, ktoré zručnosti ovládate. Dobrým spôsobom, ako ukázať svoje zručnosti, je pripraviť a zdieľať portfólio, ktoré obsahuje niektoré z vašich najlepších prác. Ukázanie kvalitnej práce, ktorú ste už vytvorili, môže byť atraktívnejšie ako samotný titul.[15]

  • Uveďte len svoju vlastnú prácu.
  • Uveďte niekoľko informácií o procese, ktorý sa skrýva za vašimi príkladmi.
  • Použite svoje ukážkové projekty na preukázanie podrobností o vašich zručnostiach. Napríklad to, že ste publikovali článok, môže byť vhodný čas na to, aby ste sa zmienili o tom, že ste zruční s konkrétnymi databázami alebo technológiami používanými počas výskumu a písania.
  • Niektoré zručnosti môže byť ťažšie preukázať. Ak sa napríklad uchádzate o pozíciu zvárača, pravdepodobne nebudete môcť k životopisu pripojiť živú ukážku. Namiesto toho si možno budete musieť vytvoriť portfólio, ktoré obsahuje fotodokumentáciu alebo videodokumentáciu vašich zručností alebo obsahuje malý príklad vašej práce, ktorý si môžete fyzicky priniesť so sebou.


Majte vynikajúce referencie. Nadviazanie solídnych profesionálnych kontaktov vám môže pomôcť pri uchádzaní sa o pracovné miesto bez toho, aby ste mali vysokoškolské vzdelanie. Nájdite tých, o ktorých si myslíte, že by vás s nadšením odporučili zamestnávateľovi, a opýtajte sa ich, či by mohli byť vašou referenciou. Pozitívne referencie môžu nakloniť šance na prijatie do zamestnania vo váš prospech, pretože novému zamestnávateľovi sprostredkujú vaše zručnosti, znalosti, schopnosti a pracovnú morálku.[16]
Dôveryhodný zdroj
Harvard Business Review
Online a tlačený časopis, ktorý sa zaoberá témami súvisiacimi s postupmi riadenia podniku
Prejdite na zdroj

  • Uveďte ľudí, s ktorými ste priamo pracovali.
  • Vždy si buďte istí, že referencia bude o vás hovoriť dobre.
  • Je v poriadku, ak požiadate svoje referencie, aby sa zamerali na konkrétne aspekty, ako je vedenie alebo zručnosti, ak si myslíte, že váš nový zamestnávateľ sa chce o týchto témach dozvedieť viac.

  • Realizujte projekty na voľnej nohe alebo podnikateľské projekty. Možno budete chcieť svoje zručnosti prezentovať priamo klientom namiesto toho, aby ste sa uchádzali o miesto v spoločnosti alebo u zamestnávateľa.[17]
    Odborný zdroj
    Mel Shipman
    Certifikovaný kouč pre životné ciele, majiteľ spoločnosti NextLevel Life, LLC
    Odborný rozhovor. 31. augusta 2021.
    Priama práca s klientmi ako slobodné povolanie alebo založenie vlastného podniku vám môže umožniť, aby vaše schopnosti hovorili samy za seba, a vyhnete sa tak potrebe dokazovať ich akejkoľvek najímajúcej osobe alebo agentúre.[18]

    • Budete potrebovať základné obchodné zručnosti. Práca na voľnej nohe alebo založenie vlastného malého podniku od vás bude vyžadovať, aby ste sa predávali, komunikovali a vystavovali faktúry klientom, riadili svoju prácu a správne platili dane.
    • Rozhodujúca je osobná zručnosť v riadení času. Budete jediný, kto bude zodpovedný za riadenie vlastného času a pracovného rozvrhu.
    • Zistite, akú hodnotu má vaša práca. Budete musieť presne odhadnúť, čo sú ľudia ochotní zaplatiť a čo potrebujete, aby vaša práca stála za čas, ktorý do nej vkladáte.
    • Niektoré webové stránky umožňujú vyhľadávať prácu na voľnej nohe. Skúste sa pozrieť na stránku https://www.upwork.com/freelance-jobs/ na vyhľadávanie klientov.
    • Existuje mnoho príkladov ľudí, ktorí sa stali veľmi úspešnými sami od seba a bez toho, aby získali čo i len stredoškolský titul. Jedným z takýchto príkladov je Richard Branson, generálny riaditeľ spoločnosti Virgin, ktorý ukončil strednú školu v 16 rokoch.[19]
  • Referencie

      https://www.štipendiá.com/resources/college-prep/preparing-for-college/why-students-dont-go-to-college/

      http://money.usnews.com/money/blogs/my-money/2012/06/05/what-are-the-odds-of-successing-with-a-college-degree

      Mel Shipman. Certifikovaný kouč pre životný cieľ, majiteľ spoločnosti NextLevel Life, LLC. Rozhovor s odborníkom. 31. augusta 2021.

      Mel Shipman. Certifikovaný kouč pre životné ciele, majiteľ spoločnosti NextLevel Life, LLC. Rozhovor s odborníkom. 31. augusta 2021.

      http://www.kent.ac.UK/kariera/výber/spokojenosť s kariérou.htm

      https://hbr.org/2013/04/klíč-na-výber-právo

      http://www.businessinsider.com/high-payed-jobs-dont-require-bachelors-degree-2013-12?op=1

      http://www.kent.ac.UK/careers/psychotesty.htm

      Mel Shipman. Certifikovaný kouč pre životné ciele, majiteľ spoločnosti NextLevel Life, LLC. Rozhovor s odborníkom. 31. augusta 2021.