4 spôsoby práce v Argentíne

Vďaka rušným mestám a nízkym životným nákladom je Argentína vyhľadávaným miestom na život a prácu. Nájsť si prácu v Argentíne však môže byť ťažké, pretože krajina má prísne zákony o zamestnanosti, vysokú nezamestnanosť a zvyčajne uprednostňuje domácich pracovníkov. Zvážte možnosť prestupu do argentínskej pobočky nadnárodnej spoločnosti z vašej domovskej krajiny alebo sa uchádzajte o pracovné miesta v odvetviach, ktoré majú tendenciu zamestnávať zahraničných pracovníkov. Keď dostanete pracovnú ponuku v Argentíne, môžete začať žiadať o pracovné víza pomocou požadovaných dokumentov.

Metóda 1 zo 4:Zabezpečenie práce

Získajte pracovnú ponuku v Argentíne, aby ste mohli požiadať o pracovné víza. Ak chcete požiadať o pracovné víza v Argentíne, musíte byť najprv sponzorovaný spoločnosťou v Argentíne, ktorá vám predložila pracovnú ponuku. Hoci sa krajina pomaly zotavuje z nedávnej hospodárskej krízy, pracovných príležitostí pre cudzincov je málo.[1]

  • Môže vás sponzorovať buď zahraničná spoločnosť so sídlom v Argentíne alebo domáca spoločnosť, ktorá chce zamestnať zahraničných pracovníkov.
  • Je pravdepodobnejšie, že si nájdete prácu, ak viete po španielsky a vyhovuje vám práca za argentínske mzdy (ktoré sú vo všeobecnosti nižšie ako v iných veľkých mestách).[2]

hľadajú prácu v oblasti informačných technológií, bankovníctva alebo ropného priemyslu. Spoločnosti v týchto 3 oblastiach pravidelne hľadajú zahraničných pracovníkov, najmä vo veľkých mestách, ako je Buenos Aires. Vyhľadajte si ponuky práce na internete, v sekciách inzerátov v novinách alebo nadviazaním kontaktov v Argentíne.[3]

  • Dva populárne portály na hľadanie práce v Argentíne sú https://www.zonajobs.com.ar/ a https://www.computrabajo.com.ar/. Ďalším bežným spôsobom vyhľadávania pracovných ponúk je sieť LinkedIn.
  • Bumeran je online personálna agentúra pôsobiaca v Argentíne. Navštívte stránku https://www.bumeran.com.ar/.

Ak je to možné, presuňte sa do argentínskej pobočky vašej spoločnosti. Ak pracujete pre nadnárodnú spoločnosť, možno budete môcť namiesto hľadania novej práce prestúpiť na pracovné miesto v Argentíne. Výhodou práce pre zahraničnú spoločnosť, a nie pre domácu spoločnosť, je to, že s najväčšou pravdepodobnosťou budete platení vo svojej domácej mene, ktorá v Argentíne vyjde oveľa viac ako argentínske peso.[4]

  • Toto je tiež dobrá možnosť, ak ešte neovládate španielčinu.
  • Španielčina, francúzština a U.S. spoločnosti sú najviac zastúpené v Argentíne.

Ďalšou možnosťou je vyučovať angličtinu alebo iný cudzí jazyk na jazykovom inštitúte. Obľúbenou možnosťou pre mladých ľudí bez závislých osôb, ktorí chcú pracovať v Argentíne, je práca inštruktora cudzieho jazyka. Mzdy učiteľov ESL nie sú príliš vysoké a sú vyplácané v argentínskom peso, ktoré má oveľa nižšiu hodnotu ako väčšina zahraničných mien.[5]

  • Certifikát o vyučovaní angličtiny ako cudzieho jazyka (TEFL) môže pomôcť pri hľadaní práce, ale nie je povinný. Kurz môžete absolvovať online, vo svojej krajine alebo v Buenos Aires.
  • Ak plánujete pracovať menej ako 3 mesiace, môžete si vystačiť s 90-dňovým turistickým vízom. Mnohé spoločnosti poskytujúce služby ESL nevyžadujú pracovné víza, aby vás mohli zamestnať, hoci by ste si to mali dvakrát overiť v konkrétnej spoločnosti, aby ste sa uistili, že to platí aj vo vašom prípade.

Metóda 2 zo 4:Žiadosť o pracovné vízum

Podajte žiadosť o vydanie cestovného pasu vo vašej krajine. Je to prvý krok k práci a životu v zahraničí. V niektorých krajinách môže jeho získanie trvať 3 až 6 mesiacov, preto sa uistite, že ste tento proces začali v dostatočnom predstihu pred plánovanou cestou do Argentíny.

Určite, o ktorý typ pracovného víza by ste mali požiadať na základe vašej pozície. Najbežnejším typom dlhodobého pracovného víza je článok 23 (A), ktorý sa vydáva stážistom alebo zamestnancom spoločností v Argentíne. Táto zmluva trvá maximálne 3 roky s možnosťou predĺženia.[6]
Mali by ste sa poradiť so svojou spoločnosťou alebo s úradníkom argentínskeho konzulátu vašej krajiny, aby ste zistili, ktoré vízum je vhodné pre vašu situáciu. Medzi ďalšie relevantné víza patria napr:

  • Článok 23 (E), ktorý sa vzťahuje najmä na špecialistov, vedcov a niektorých technikov, manažérov a administratívnych pracovníkov.[7]
  • Článok 15 (E), ktoré sa vydáva zamestnancom, ktorí boli vyslaní pracovať do zahraničia pre svoje spoločnosti na obdobie minimálne 6-12 mesiacov.
  • Článok 29 (E), čo je krátkodobé pracovné vízum udelené na 15 dní (s možnosťou predĺženia o ďalších 15 dní, keď je zamestnanec v Argentíne).
  • Vízum MERCOSUR, ktoré platí pre občanov Argentíny, Brazílie, Paraguaja, Uruguaja, Venezuely, Čile, Kolumbie, Ekvádoru, Peru a Bolívie. Mnohým Juhoameričanom umožňuje pracovať v Argentíne vďaka zjednodušenému procesu podávania žiadostí o víza.

Požiadajte o povolenie na pobyt prostredníctvom svojej spoločnosti. Povolenie na pobyt alebo „permiso de residencia“ udeľuje Dirección Nacional de Migrations (DNM). Vaša spoločnosť alebo imigračný právnik iniciuje konanie o tomto povolení a pomôže zhromaždiť potrebné dokumenty. Po predložení vašej dokumentácie vrátane pracovnej zmluvy a zaplatení všetkých poplatkov vám DNM vydá „Acta de Notificación“ na potvrdenie vášho povolenia na pobyt.[8]

  • Ak váš podnik nemôže tento proces zvládnuť za vás, môžete zvážiť, či si na to nenajmete nezávislú organizáciu. Spoločnosti, ako je napríklad Argentína Residency & Občianstvo (ARCA) si účtuje poplatok za to, že vám pomôže spracovať vaše dokumenty. Argentína je známa svojou byrokraciou, preto bude užitočné mať pri tomto procese podporu.

Naplánujte si pohovor na argentínskom konzuláte vo vašej krajine. Po vydaní povolenia na pobyt a jeho odoslaní zo strany DNM si musíte dohodnúť stretnutie, aby ste mohli požiadať o pracovné víza. Naplánujte si stretnutie prostredníctvom argentínskeho konzulátu v krajine vášho súčasného pobytu.[9]

  • V závislosti od krajiny vášho pobytu si možno budete môcť dohodnúť stretnutie online. Môžete byť tiež požiadaní, aby ste poslali e-mail alebo zavolali na konzulát.[10]

Zhromaždite si dokumenty potrebné k žiadosti o pracovné vízum. Budete potrebovať platný cestovný pas (s kópiami), pracovnú zmluvu, niekoľko fotografií pasového formátu, rodný list, notársky overenú kópiu diplomu alebo profesijného osvedčenia a potvrdenie o bezúhonnosti, ktoré dokazuje, že nemáte medzinárodný policajný záznam. V prípade potreby budete musieť predložiť aj všetky sobášne a rozvodové listy.[11]

  • Všetky položky, ktoré sú v angličtine, budú musieť byť preložené do španielčiny súdnym prekladateľom.
  • Niektoré konzuláty vyžadujú, aby ste svoje dokumenty zaslali pred pohovorom.[12]
    Ostatné vyžadujú predloženie dokumentov osobne na konzuláte ešte pred plánovaným pohovorom. Pozrite si webovú stránku konzulátu, aby ste si ujasnili pravidlá vo vašej krajine pobytu.

Zúčastnite sa pohovoru na konzuláte vašej krajiny. Naplánujte si skorší príchod, ako je plánovaný čas pohovoru, pretože konzuláty môžu byť niekedy obsadené. Špecifiká pohovoru závisia od vášho konzulátu, ale môžu zahŕňať odobratie odtlačkov prstov. Ak sú vaše dokumenty v poriadku, konzulárny úradník vás požiada o zaplatenie poplatku za podanie žiadosti.[13]

  • Poplatky za podanie žiadosti o vízum sa v jednotlivých krajinách líšia, preto sa informujte na miestnom konzuláte o výške poplatku vo vašej oblasti. V Európe sú náklady na vydanie pracovného víza približne 100 EUR (platia sa konzulátu).[14]
  • V U.S., poplatok za podanie žiadosti je 100 USD. Poplatok 80 USD sa platí aj za konzulárne overenie vášho podpisu na pracovnej zmluve.

Dostať 30-dňové dočasné pracovné vízum. Po zaplatení poplatku konzulárny úradník na stretnutí schváli vašu žiadosť a bude vám udelené „residencia precaria“ – dočasné pracovné vízum, ktoré trvá 30 dní. To vám umožní oficiálne sa zamestnať vo vašej spoločnosti.[15]

Metóda 3 zo 4:Finalizácia pracovného víza

Osobne požiadajte o vydanie preukazu DNI (Documento Nacional de Identidad) do 90 dní. Zaregistrujte sa na miestnom Registro Nacional de las Personas (Národný register osôb) najneskôr do 3 mesiacov od získania pracovného víza. Vyhľadajte najbližší Registro Civiles online na stránke http://registronacional.com/argentina/registro_civil.htm. [16]

  • DNI sa dá prirovnať k číslu sociálneho poistenia a je potrebný pri uzatváraní obchodných alebo finančných zmlúv.
  • Žiadosť o DNI stojí 15 AR dolárov.

Požiadajte o Clave Único de Identificación Laboral (CUIL). Po získaní dočasného víza vás môže spoločnosť oficiálne zamestnať. Potom vás zaregistrujú v Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), vďaka čomu budete mať nárok na získanie CUIL – oficiálneho pracovného čísla, ktoré sa používa na daňové účely. Pri podávaní žiadosti sa preukážete preukazom DNI a kópiou dokladu, ktorý obsahuje vaše celé meno, aktuálnu adresu a DNI. Existujú 3 spôsoby, ako požiadať o CUIL:[17]

  • Online prostredníctvom webovej stránky ANSES na adrese www.anses.gov.ar
  • osobne na najbližšom úrade ANSES
  • telefonicky prostredníctvom oddelenia služieb zákazníkom známeho ako Unidades de Atención Telefonica (UDAT)

Navštívte imigračný úrad v Argentíne a predložte svoj preukaz CUIL. Úradníkom na imigračnom úrade predložte svoje oficiálne dokumenty z ANSES vrátane oficiálneho čísla CUIL. Potom dostanete oficiálne pracovné víza.[18]

  • Vízum má podobu niekoľkých papierov zošitých dokopy a musíte ho mať pri sebe pri výstupe z krajiny a opätovnom vstupe do nej.

Obnovenie pracovného víza po roku. Vízum si možno budete musieť po 12 mesiacoch obnoviť, hoci imigračný úrad môže stanoviť dlhšie obdobie platnosti povolenia. Pracovné víza si môžete predĺžiť prostredníctvom Národného imigračného úradu v Argentíne.[19]

  • Po uplynutí platnosti víz sa môžete vrátiť do svojej krajiny a požiadať o vízum. Poraďte sa so svojou firmou o postupe pri opätovnom podávaní žiadostí.

Metóda 4 zo 4:Prispôsobenie sa novej pracovnej kultúre

Učte sa španielsky. Plynulá znalosť tohto jazyka vám pomôže, keď budete v Argentíne, aj keď si budete hľadať prácu pred odchodom. Väčšina obchodov prebieha v španielčine, hoci v niektorých zahraničných firmách môže existovať viacjazyčná kultúra.

Prispôsobte sa pracovnému rozvrhu s dlhou poludňajšou prestávkou. Pracovný týždeň v Argentíne je iný ako v USA.S. alebo vo veľkej časti Európy. Napríklad Argentínčania pracujú približne od 8.00 do 12.00, potom majú prestávku uprostred dňa a pracujú od 16.00 do 20.00.[20]

  • Argentína má tiež mnoho štátnych sviatkov. Niekedy sa tieto sviatky spájajú do „puente“ (premostenia) štvordňových víkendov.
  • Väčšina pracovníkov dostáva každý rok 14 dní platenej dovolenky.

Očakávajte, že v profesionálnom prostredí budú ľudia meškať. V Argentíne je nedochvíľnosť v bežnom aj pracovnom prostredí prijateľnejšia ako v mnohých iných krajinách. Ak šéf alebo kolega príde na stretnutie neskoro, neberte si to osobne.[21]

  • Hoci by ste nemali plánovať pravidelné meškanie do práce alebo na stretnutie v kancelárii, ak občas nestíhate, nemusíte sa stresovať.

Do kancelárie si oblečte neformálne oblečenie, najmä v lete. Hoci niektoré pracoviská v Buenos Aires (najmä v obchodnej štvrti v centre mesta) vyžadujú, aby ich zamestnanci nosili obleky a ceruzkové sukne, vo všeobecnosti je dress code menej formálny ako v iných veľkých mestách. Najmä ak neprichádzate do styku s klientmi každý deň, je prijateľné nosiť do kancelárie neformálne oblečenie.[22]

  • Platí to najmä v lete, keď je veľmi horúco. Muži často nosia košele na gombíky bez saka, zatiaľ čo ženy nosia ľahké sukne alebo šaty.
  • Strávte čas so svojimi spolupracovníkmi „po kancelárii.“ Argentínčania často používajú slovné spojenie „after office“, ktoré označuje šťastnú hodinku mimo pracovného času. Argentínski pracovníci zvyčajne nekladú hranice medzi svoj pracovný a osobný život a často majú silné vzťahy so svojimi spolupracovníkmi.[23]
  • Referencie