Ako napísať životopis, keď nemáte žiadne pracovné skúsenosti: 10 krokov

Na náročnom trhu práce môže byť ťažké nájsť si zamestnanie aj s dostatočnými skúsenosťami. Nezúfajte však, je možné napísať silný životopis aj bez dlhej praxe. Každý musí niekde začať. Zamestnávatelia pri posudzovaní životopisov hľadajú viac než len pracovné skúsenosti a to, čo máte v tom svojom, vám môže priniesť vysnívanú prácu.

Časť 1 z 2:Vypracovanie stratégie

Preskúmajte danú pozíciu. V pracovnej ponuke by mal byť uvedený zoznam vlastností a zručností, ktoré zamestnávateľ hľadá. Dlho a dôkladne premýšľajte o tom, čo znamenajú a ako ich spĺňate.[1]
Odborný zdroj
Kent Lee
Kariéra & Výkonný kouč
Odborný pohovor. 2. apríla 2020.
Zvážte aj to, aké neuvedené kvalifikácie by mohli byť pre danú prácu užitočné. Pracovné ponuky často neobsahujú úplné alebo úplne presné vyúčtovanie toho, aké zručnosti by dobrý zamestnanec potreboval.[2]

  • Zvážte vyhľadávanie inzerátov na podobné pracovné miesta. Tieto môžu mať alternatívne kvalifikácie a zručnosti, ktoré by boli užitočné a mohli by byť zdôraznené vo vašom životopise.
  • Preskúmajte históriu a činnosť spoločnosti, aby ste zistili, aké neuvedené zručnosti by mohli byť dôležité.
  • V pracovných ponukách sa zvyčajne uvádzajú slovné spojenia, ktoré môže byť ťažké rozlúštiť. Dlho a dôkladne premýšľajte o tom, čo znamenajú, a zostavte svoj životopis tak, aby ste tieto zručnosti vyzdvihli. Ak napríklad inzerát požaduje dobré komunikačné zručnosti, uveďte skúsenosti s písaním, rozprávaním a koordináciou aktivít so spolupracovníkmi. Ak sa od vás vyžaduje, aby ste boli „orientovaní na výsledky“, zamerajte sa na úspechy a konkrétne projekty, ktoré ste dokončili.[3]

Začnite sprievodným listom. V motivačnom liste budete chcieť trvalo zdôvodniť, prečo môžete danú prácu vykonávať lepšie ako ostatní uchádzači. Na druhej strane je váš životopis relatívne krátkym, trochu nesúvislým opisom vašej kvalifikácie. Váš životopis by mal byť zostavený tak, aby posilňoval argumenty vášho motivačného listu, nie naopak.[4]

  • V motivačnom liste by ste sa mali pokúsiť ukázať, prečo je nedostatok pracovných skúseností výhodou, a nie príťažou. Možno ste mladí a ambiciózni. Možno vychádzate z inej perspektívy, ktorá by vám pomohla pristupovať k téme kreatívnym spôsobom.

Študijné životopisy. Internet je plný vzorových životopisov. Preštudujte si formátovanie a uistite sa, že ste dodržali pokyny. Ako nováčik na trhu práce však budete chcieť urobiť niekoľko drobných úprav.

  • Dbajte na to, aby bolo všetko písané rovnakým písmom, aby ste uviedli jasné nadpisy a aby boli položky, ako napríklad dátumy, dôsledne umiestnené na rovnakom mieste na stránke. Zamestnávatelia strávia prezeraním každého životopisu v priemere tridsať sekúnd. Mali by ste jasne zvýrazniť relevantné informácie, aby boli zrejmé aj niekomu, kto robí rýchly prieskum.[5]
  • Niektoré časti svojho životopisu budete chcieť usporiadať aj inak, ako by to urobil človek s praxou. Najdôležitejšie predajné body by mali byť na začiatku vášho životopisu, kde budú najviac viditeľné. Za normálnych okolností by ste mali zdôrazniť svoje pracovné skúsenosti. Vo vašom prípade sa však budete chcieť zamerať na zručnosti alebo ciele, pričom ich umiestnite pred skúsenosti.
  • Monster.com uverejňuje vzorové životopisy podľa oblastí, aby ste si mohli pozrieť, ako svoje životopisy vytvorili ľudia v podobných oblastiach. Na druhej strane, portál Business Insider uvádza vynikajúci príklad toho, ako by mal vyzerať životopis pre začínajúceho zamestnanca.

Časť 2 z 2:Preusporiadanie životopisu

Začnite cieľovým vyhlásením. Prvým riadkom životopisu po nadpise, v ktorom je uvedená pracovná pozícia, by malo byť vyjadrenie cieľa. Cieľové vyhlásenie hovorí zamestnávateľovi o vašich dlhodobých kariérnych cieľoch. Správne vypracovaný bude zároveň propagovať vaše zručnosti. vyhlásenie sa obmedzte na dve vety.[6]

  • Cieľové vyhlásenie prispôsobte pracovnému miestu, o ktoré sa uchádzate, a použite ho na vyjadrenie svojej kvalifikácie, aj keď píšete o svojich cieľoch: „Motivovaný a empatický študent rozvoja dieťaťa, ktorý túži vstúpiť do oblasti vzdelávania v ranom detstve. Záujem využívať komunikačné zručnosti a pochopenie psychológie na to, aby ste deťom poskytli pevné základy ich intelektuálneho a emocionálneho rozvoja spôsobom, ktorý zodpovedá povesti významnej vzdelávacej inštitúcie.“[7]

Ak nemáte pracovné skúsenosti, uveďte akademické skúsenosti.[8]
Odborný zdroj
Kent Lee
Kariéra & Executive Coach
Odborný pohovor. 2. apríla 2020.
Za svojím cieľom by ste mali vždy uviesť časť „Vzdelanie“, v ktorej uvediete svoje tituly a priemerný študijný priemer. Zvážte ďalšie časti, ak sú relevantné. Ak sa hlásite priamo z vysokej školy, neváhajte uviesť svoju históriu až po strednú školu.[9]

  • Zvážte zaradenie oddielov ako „Relevantné vysokoškolské kurzy“ a „Dosiahnuté úspechy a ocenenia“.“ V príslušných vysokoškolských kurzoch uvádzajte len tie, ktoré ste absolvovali a ktoré majú priamy súvis s danou prácou. Nemusíte uvádzať jednotlivé známky z predmetov.

Diskutujte o zručnostiach. Mali by ste zahrnúť časť venovanú zručnostiam relevantným pre danú pozíciu. Označte časť zručnosti a umiestnite ju pred pracovné skúsenosti. Ak je to možné, uveďte pri každej zručnosti podrobnejší opis.[10]

  • Pri opise zručnosti môžete hovoriť o skúsenostiach vrátane toho, ako ste danú zručnosť uplatnili v škole, v kluboch alebo v osobnom živote. Alebo ak ste napríklad počítačovo zdatní a máte skúsenosti so sociálnymi médiami, rozoberte mediálne platformy, ktoré poznáte, alebo počítačové programy, ktoré viete používať.
  • Sekcia o zručnostiach vám umožňuje rozoberať skúsenosti, ktoré ste získali a ktoré by v sekcii ako „Pracovné skúsenosti“ vyzerali chabo.“ Môžete povedať, že viete o databázach, pretože ste ich použili pri mimoriadne veľkom školskom projekte, alebo že máte skúsenosti s reklamou prostredníctvom sociálnych médií z vedenia vlastného blogu.
  • Uveďte jazyky, ktoré ovládate.

Rozoberte skúsenosti s vedením. V nadpise, napríklad „Skúsenosti s vedením“, uveďte všetky vedúce úlohy, ktoré ste zastávali. Mohlo by to byť podpredsedníctvo významného školského klubu. Môže to však byť aj práca, ktorú ste vykonávali ako táborový poradca alebo ako vedúci tímu v športe.

Zoznam neplatených pracovných skúseností.[11]
Odborný zdroj
Kent Lee
Kariéra & Výkonný tréner
Odborný rozhovor. 2. apríla 2020.
V časti pracovné skúsenosti neváhajte uviesť akúkoľvek neplatenú stáž alebo dobrovoľnícku skúsenosť, ktorá trvala aspoň tri mesiace. Ak takéto skúsenosti nemáte, vynechajte túto časť úplne.[12]

Dbajte na estetiku. Chcete, aby váš životopis vyzeral pekne. Môže byť lákavé stať sa umelcom a vyskúšať nejaké kreatívne písmo. Ak však budete dodržiavať tradičné postupy, váš životopis bude vyzerať profesionálnejšie.

  • Štandardné okraje strany približne jeden palec sú zvyčajne najlepšie. Ak predsa len chcete vyniknúť a máte problém vtesnať všetky svoje skúsenosti na jednu stranu, môžete zvážiť 0.63 palcové okraje.
  • Times New Roman, 11-bodové písmo, je dobrý štandard.
  • Používajte kvalitný, hrubý, biely papier, 20-25 väzieb.
  • Jediné prípustné symboly, ktoré sa majú uvádzať v životopise, sú zalomenie riadkov a odrážky. Vyhnite sa emotikonom, emoji a iným neprofesionálnym symbolom.
  • Korektúra. Ak chcete, aby vás potenciálny zamestnávateľ bral vážne, mali by ste sa uistiť, že v životopise nie sú žiadne preklepy. Overte si, či nemeníte slovesný čas v celom texte. Váš štýl by mal byť tiež konzistentný a jasný.
  • Referencie