Ako napísať životopis pre prácu v oblasti nehnuteľností: 13 krokov

Váš životopis je jedným z vašich najlepších marketingových nástrojov, najmä keď si hľadáte zamestnanie alebo chcete zdôrazniť svoje zručnosti a skúsenosti. Váš životopis by mal odrážať vaše znalosti realitného trhu a poskytovať relevantné, aktualizované informácie o vašich kariérnych úspechoch a zásluhách. Používajte konkrétne príklady a jasné formátovanie, aby vaša kvalifikácia vynikla u potenciálnych zamestnávateľov a personalistov.

Časť 1 z 3:Zvýraznenie relevantných informácií

Použite svoj profesijný profil na zdôraznenie svojich skúseností a zručností. Životopisy tradične obsahujú „cieľ“, v ktorom sú podrobne opísané vaše nádeje pri hľadaní práce. V súčasnosti náboroví pracovníci odporúčajú namiesto toho uviesť profesijný profil alebo „zhrnutie kariéry“. Tento profil bude bezprostredne nasledovať za vašimi kontaktnými údajmi v životopise. Vaším cieľom je presvedčivo preukázať, že ste ten pravý, ktorý spĺňa potreby vášho potenciálneho zamestnávateľa.

  • Konkrétne uveďte svoju licenčnú kvalifikáciu a skúsenosti. Okrem toho by ste mali uviesť súhrn informácií vrátane oblastí, ktoré obsluhujete (podľa miest, okresov, poštových smerovacích čísel a štátov), celkový počet rokov praxe a či vykonávate komerčné a/alebo rezidenčné práce.
  • Spomeňte typ nehnuteľnosti, s ktorým máte najväčšie skúsenosti. To umožňuje vám aj náborovým pracovníkom vyhnúť sa zlému „zapadnutiu“ – ak ste napríklad kvalifikovaný predajca domov, v oblasti predaja priemyselných nehnuteľností by ste boli zbytoční.
  • Pridajte informácie o niečom, čo robíte výnimočne dobre, akékoľvek ďalšie doplnkové zručnosti a akékoľvek pôsobivé úspechy alebo ocenenia.
  • Na prezentáciu svojich zručností a úspechov použite tvrdé čísla.
  • Vzorový profesijný profil môže začínať takto: „Licencovaný realitný maklér s 12-ročnou praxou v oblasti predaja nehnuteľností na bývanie v miestnych aj celoštátnych realitných firmách.“ V odrážkach potom môžete zdôrazniť, že ste odborník na rozvoj nových obchodov, ktorý za dva roky zvýšil klientsku základňu svojej poslednej agentúry o 18 percent; ste vysoko kvalifikovaný vo vykonávaní prieskumu trhu a ste držiteľom titulu Accredited Buyer od Národnej asociácie realitných kancelárií REALTORS®.

Kvantifikujte svoje úspechy vždy, keď je to možné. Uveďte percentuálne hodnoty, dolárové čísla, počet zamestnancov a triedy školenia, aby ste preukázali rozsah a úspešnosť vašich minulých podnikov.

  • Môžete napríklad uviesť, že ste radili predávajúcim, ako urobiť ich domy atraktívnejšími pre potenciálnych kupujúcich, čím ste zvýšili priemerné predajné ceny o 15 % oproti pôvodným hodnotám podľa odhadov.
  • Vyvarujte sa označovania seba samého ako „konzultanta“, pokiaľ nemôžete kvantifikovať svoje konzultačné povinnosti. Zamestnávatelia a náboroví pracovníci sú opatrní voči nejasným opisom pracovných pozícií. Ak sa rozhodnete použiť pojem „konzultant“, uveďte konkrétne údaje o tom, ako vaše poradenské aktivity priniesli výsledky: zvýšenie predaja pomocou konkrétnych čísel a percent alebo zlepšenie procesov s podrobnými informáciami pred a po a ušetrené peniaze.

Uprednostnite svojich posledných desať rokov zamestnania. Uistite sa, že vaše skúsenosti sú prezentované ako relevantné pre súčasný trh, najmä ak ste v danom odvetví zapojení už niekoľko rokov.

  • V každom prípade uveďte dátumy zamestnania pre každú pozíciu, ktorú uvádzate. Chýbajúce dátumy sú pre náborového pracovníka varovným signálom, že vo vašej pracovnej histórii môže byť medzera.

Používajte aktívne slovesá. Na zdôraznenie svojej energie a zručností používajte rôznu akčnú terminológiu: sprevádzať, radiť, uzatvárať, viesť, hodnotiť, skúmať, vytvárať, viesť rozhovor, zavádzať, udržiavať, vyjednávať, pripravovať, propagovať, plánovať alebo predávať.

uveďte ďalšie zručnosti, ktoré ilustrujú vašu užitočnosť. Počítačové zručnosti sú v dnešnej dobe nevyhnutnosťou; uveďte konkrétne, ako môžete využiť počítačové technológie na pozitívny vplyv na organizáciu (napríklad úspechy v oblasti sociálnych médií). Medzi ďalšie žiadané zručnosti v realitnom priemysle patria vyjednávacie a medziľudské komunikačné zručnosti, matematické zručnosti, marketingové znalosti, znalosť federálnych a miestnych zákonov v oblasti nehnuteľností, dôveryhodnosť, služby zákazníkom, flexibilita, vynaliezavosť a schopnosť nadväzovať kontakty. Ak je to možné, uveďte príklad.

  • Môžete napríklad uviesť, že ste založili stránku na Facebooku, na ktorej zverejňujete kľúčové ponuky vašej firmy, pričom zvýraznené nehnuteľnosti získavajú v priemere 15 „zdieľaní.“ Tým preukážete, že viete, ako využiť sociálne médiá na podstatné zviditeľnenie svojich ponúk.

Uveďte kluby alebo organizácie súvisiace s odvetvím, ktorých ste členom. Potenciálny zamestnávateľ tak bude vedieť, že ste aktuálny a angažovaný vo svojom odbore.

  • V prípade potreby uveďte špeciálne školenia alebo kurzy ďalšieho vzdelávania. Ak sa napríklad uchádzate o pozíciu u developera bytových domov, môže byť veľmi užitočné uviesť vaše školenie v združení vlastníkov bytov.

2. časť z 3:Zostavenie životopisu ako čerstvého absolventa

Uveďte svoj priemer známok. Každý tvorca životopisu sa môže rozhodnúť uviesť GPA v časti o vzdelaní, ale toto je obzvlášť dôležitá rada pre čerstvého absolventa. Pomôže vám to preukázať vaše schopnosti ako študenta a ukázať, že ste svoje vzdelanie brali vážne.

  • Ak je váš kumulatívny GPA nižší ako 3.0, zvážte výpočet a zahrnutie vášho hlavného GPA. Urobte to však len vtedy, ak to vyjde v priemere nad 3.0.[1]

Zdôraznite relevantné skúsenosti získané počas stáží alebo vedľajších aktivít. opíšte svoje úspechy pomocou pojmov špecifických pre dané odvetvie. V relevantných prípadoch uveďte svoje úspechy.[2]

  • Môžete napríklad uviesť, že počas svojho pôsobenia vo funkcii manažéra pre inzerciu v študentských novinách ste zvýšili predaj inzercie o 23 % a úspešne ste „vyjednali“ vyššie ceny za celostránkovú inzerciu.

Uveďte vedúce pozície a/alebo aktivity na vysokej škole. Náborovým pracovníkom ukážete, že ste na univerzite robili viac než len navštevovali hodiny – dôležitý prejav entuziazmu v odvetví, ktoré prekvitá v nadväzovaní kontaktov. Opäť použite jazyk odvetvia a uveďte čísla, ak je to možné.

  • Všimnite si, že náboroví pracovníci považujú tímovú prácu a komunikačné zručnosti (písomné aj ústne) za zručnosti s najvyššou prioritou. Preukážte svoje schopnosti v týchto oblastiach, ale venujte pozornosť aj opisu pracovnej pozície. Môže to odhaliť ďalšie mäkké zručnosti, ktoré náboroví pracovníci hľadajú.[3]
  • Môžete napríklad vyzdvihnúť, že ste ako asistent na internáte úspešne zaviedli webovú stránku internátu, ktorá zvýšila účasť na aktivitách na internáte o 32 percent.

Časť 3 z 3:Formátovanie životopisu

Začnite svojimi kontaktnými údajmi. Tak ako všetky životopisy, aj životopis v oblasti nehnuteľností by mal obsahovať vaše meno, adresu, telefónne čísla a e-mailovú adresu v hornej časti stránky.

  • uveďte číslo svojej licencie, ak ju máte, a uveďte štát (štáty), v ktorom (ktorých) máte licenciu.

Zahrňte dôležité prvky životopisu. Okrem kontaktných údajov by váš životopis mal obsahovať profesijný profil, skúsenosti, vzdelanie a ďalšie zručnosti a poverenia. Ak ste nedávno ukončili štúdium, zvážte uvedenie vzdelania pred skúsenosťami.

Používajte čisté a jasné formátovanie, ktoré môžu náboroví pracovníci ľahko skenovať. Široké okraje, zreteľné 10 až 12-bodové písmo, jasné nadpisy, logický formát, rozumné používanie tučného písma a kurzívy a dobre umiestnené odrážky pomôžu čitateľom jasne preniesť vaše informácie. Životopisy v oblasti nehnuteľností by mali byť pomerne konzervatívne; vyhýbajte sa používaniu farieb alebo kreatívnych výkvetov. Vašou prioritou je čitateľnosť.

  • Obmedzte dĺžku životopisu na jednu stranu.
  • V životopise neuvádzajte fotografiu. Hoci ich často používajú realitní agenti na marketingových nástrojoch, v životopisoch sa považujú za neprofesionálne.
  • Zamerajte sa vo svojom životopise na svoju odbornú kvalifikáciu; neuvádzajte osobné aktivity a koníčky.
  • Opravujte, opravujte a ešte raz opravujte. Váš životopis musí byť gramaticky dokonalý a bez tlačových chýb. Požiadajte priateľa alebo člena rodiny, aby si prečítal váš životopis a upozornil na chyby – niekedy môže byť ťažké vidieť ich sám po viacnásobnom prečítaní dokumentu.[4]
  • Referencie