Ako napísať životopis pre začiatočníkov: 11 krokov

Životopis je prvým krokom k získaniu zamestnania. Jeho písanie však môže byť zdrvujúce, najmä ak nemáte veľa pracovných skúseností. Pri zostavovaní svojho prvého životopisu sa snažte, aby mal len 1 stranu, a usporiadajte ho tak, aby personalisti a náboroví manažéri mohli ľahko nájsť najdôležitejšie informácie. Dodržiavaním týchto a ďalších jednoduchých krokov môžete vytvoriť životopis, ktorý vám prinesie požadované pracovné miesto.

Metóda 1 z 2: Formátovanie životopisu

Obmedzte svoj životopis len na 1 stranu. Náboroví pracovníci a personalisti sú zavalení životopismi a zvyčajne majú dosť času na to, aby každý z nich len preleteli. Udržanie životopisu na 1 strane tiež preukáže vašu schopnosť zhrnúť dôležité informácie.[1]

  • Informácie, ktoré chcete, aby personálne oddelenie videlo najviac, umiestnite na začiatok svojho životopisu, aby ste zvýšili pravdepodobnosť, že ich uvidí osoba, ktorá váš životopis posudzuje.
  • Môžete dodržať poradie uvedené na obrázku vyššie, alebo ak máte relatívne málo skúseností, preusporiadajte ho tak, aby ste svoje „vzdelanie & certifikát“ nad sekciou „skúsenosti“.
  • Ak napríklad spoločnosť hľadá niekoho, kto má určitý typ profesijného preukazu, ktorý máte vy, uveďte túto informáciu úplne hore v životopise v časti „zhrnutie“ alebo „zručnosti“.

Používajte písmo, ktoré vyjadruje profesionalitu. Vyberte si bežný štýl písma, napríklad Times New Roman, Arial alebo Calibri. Nastavte hlavný text svojho životopisu na veľkosť 10 alebo 11 bodov.[2]

  • Môžete použiť aj iné písma ako tie, ktoré sú uvedené vyššie, ale snažte sa vyhnúť písmu, ktoré môže sťažovať čítanie vášho životopisu alebo pôsobiť príliš ležérne, ako napríklad Bradley Hand alebo Chalkduster.
  • Ak použijete menšiu veľkosť písma, náborový pracovník alebo personalista, ktorý si váš životopis prezerá, môže mať problém s jeho prečítaním.
  • Na druhej strane, použitie väčšieho písma môže u personalistu alebo náborového manažéra vyvolať dojem, že sa snažíte vyplniť miesto na stránke, aby ste zakryli nedostatok relevantných skúseností.

Uveďte svoje meno tučným písmom a zväčšite veľkosť písma. Hoci väčšinu životopisu by ste mali napísať 10 až 11-bodovým písmom, budete chcieť, aby vaše meno vyniklo, aby náborový pracovník alebo personalista na prvý pohľad vedel, na čí životopis sa pozerá. Veľkosť písma vášho mena nech je o niekoľko bodov väčšia ako všetko ostatné v životopise. Dobre poslúži 13-14-bodové písmo.[3]

  • Umiestnite svoje meno do horného stredu životopisu.

Uveďte svoje kontaktné údaje, aby sa s vami mohol pracovník, ktorý vedie pohovor, spojiť. Vytlačte svoju fyzickú adresu, telefónne číslo, e-mailovú adresu a adresu na svoj profil na sieti LinkedIn, ak ho máte. Zabezpečte, aby časť s kontaktnými údajmi vyzerala symetricky.[4]

  • Používajte profesionálne vyzerajúcu e-mailovú adresu, ktorá obsahuje určitú verziu vášho mena, a vyhnite sa takým, ktoré vyzerajú príliš neformálne.
  • [email protected] je príklad e-mailu, ktorý je príliš neformálny na to, aby ste ho uviedli do životopisu.
  • Vytvorte si profil na sieti LinkedIn alebo ho priebežne aktualizujte a uistite sa, že sa zhoduje s informáciami, ktoré ste uviedli v životopise a motivačnom liste.
  • LinkedIn je bezplatná webová stránka pre vytváranie profesionálnych sietí, kde sa môžete spojiť so zamestnávateľmi a inými uchádzačmi o zamestnanie.

Usporiadajte svoje skúsenosti v opačnom chronologickom poradí. Uveďte svoje najnovšie pracovné, dobrovoľnícke alebo stážové skúsenosti na začiatok časti o skúsenostiach a potom pod ne uveďte zoznam predchádzajúcich skúseností. To isté urobte aj v časti o vzdelaní.[5]

  • Tento formát umožní personalistovi alebo náborovému manažérovi rýchlo získať predstavu o vašom vzdelaní a pracovnom zázemí.
  • Ak ste napríklad v posledných 2 rokoch pracovali ako dobrovoľník v Mierových zboroch a pred 3 rokmi ste vykonávali dobrovoľnícku prácu pre Habitat for Humanity, uveďte svoje skúsenosti z Mierových zborov na začiatku.

Metóda 2 z 2:Pridanie obsahu do životopisu

Uveďte svoje tituly, priemerný študijný priemer a ďalšie študijné výsledky. Ak nemáte veľa pracovných skúseností, zdôraznite svoje dosiahnuté vzdelanie, aby ste pomohli svojmu životopisu vyniknúť. Ak je váš priemerný študijný výsledok okolo 3.3 alebo vyššiu, uveďte ju hneď pod svoj titul spolu so všetkými štipendiami a/alebo oceneniami za zásluhy, ktoré ste mohli získať počas svojej školskej kariéry.[6]

  • Priemerný študijný priemer okolo 3.3 je zvyčajne to, čo musia študenti dosiahnuť, aby po ukončení štúdia získali akademické vyznamenanie.
  • V životopise neuvádzajte informácie o ukončení strednej školy po 2. ročníku vysokej školy.
  • Ak ste ešte neukončili vysokú školu, uveďte dátum, kedy očakávate získanie titulu.

Zdôraznite zručnosti, ktoré ste získali ako stážista a/alebo dobrovoľník. Pod svoje vzdelanie uveďte svoje skúsenosti ako stážistu a/alebo dobrovoľníka. Preštudujte si opis pracovného miesta, o ktoré sa uchádzate. Potom vyberte 3 – 5 hlavných zručností požadovaných pre danú pozíciu a v krátkom opise svojich skúseností vysvetlite, ako ste tieto zručnosti rozvíjali.[7]

  • Ak napríklad organizácia hľadá niekoho, kto „dokáže pracovať samostatne s minimálnym dohľadom“, podrobne opíšte projekt, ktorý ste dokončili pri práci s minimálnym dohľadom.
  • Prispôsobte si tieto popisy pre každú pracovnú pozíciu, o ktorú sa uchádzate.

Na vymenovanie svojich úspechov použite odrážky. Použitie odrážok uľahčí náborovým pracovníkom a personalistom, aby pri prezeraní vášho životopisu okamžite videli, čo ste dosiahli počas štúdia, stáží a dobrovoľníckych organizácií.[8]

  • Skúste si pozrieť čo najviac životopisov a zistite, aký formát vás najviac zaujme. Potom si životopis vytvorte podľa tohto vzoru.

Vytvorte sekciu zručností, v ktorej zobrazíte svoje znalosti softvéru, jazykov atď. Prezrite si opis pracovnej pozície, o ktorú sa uchádzate. Všimnite si všetky počítačové programy, jazyky alebo iné špecifické zručnosti, ktoré spoločnosť u uchádzača hľadá. Uveďte všetky tieto zručnosti, ktoré máte, na začiatok sekcie zručností. Potom uveďte všetky zručnosti, ktoré máte a ktoré vás podľa vás odlišujú od ostatných uchádzačov.[9]

  • Ak ste získali certifikát na niektorú z uvedených zručností, uveďte aj túto informáciu.
  • Ak sa uchádzate o pozíciu analytika na vstupnej úrovni vo veľkom maloobchodnom predajcovi s pobočkami a obchodmi po celom svete, môže vás od ostatných uchádzačov odlíšiť napríklad schopnosť plynule hovoriť 3 jazykmi.

Prispôsobte svoj životopis každej pracovnej pozícii.[10]
Odborný zdroj
Katrina Georgiou
Kariérny poradca
Odborný pohovor. 25. júna 2020.
Keď sa uchádzate o zamestnanie, pozorne si prečítajte opis pracovnej pozície a poznačte si konkrétne kľúčové slová a zručnosti. Upravte opisy svojich stáží a dobrovoľníckych skúseností tak, aby čo najviac zodpovedali tomu, čo spoločnosť hľadá.[11]

  • Ak napríklad organizácia hľadá niekoho, kto „dokáže vykonávať kvalitatívny výskum“, pokúste sa niekde vo svojom životopise uviesť presne túto frázu.
  • Vymažte všetky skúsenosti, ktoré nie sú relevantné pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate.
  • Dôkladne si prečítajte svoj životopis, aby ste našli a opravili chyby. Keď napíšete prvý návrh svojho životopisu, vytlačte ho a prečítajte si ho nahlas, aby ste našli preklepy, ktoré ste mohli prehliadnuť pri úprave v počítači. Potom ho dajte prečítať priateľovi alebo členovi rodiny, aby ste zachytili všetky chyby, ktoré ste mohli prehliadnuť.[12]

    • Po napísaní a prepracovaní životopisu ho na pár dní odložte a potom sa k nemu vráťte s novými očami.
  • Referencie