Ako napísať článok o práci: 14 krokov

Napísať článok nie je nikdy ľahké, ale najmä nie vtedy, keď ho bude čítať váš šéf a možno bude posudzovať vašu vhodnosť na pozíciu v spoločnosti. Túto náročnú úlohu najlepšie obídete tak, že sa budete držať v rámci záujmov spoločnosti a ukážete služby, tovar alebo iný uhol pohľadu v čo najlepšom svetle.

Metóda 1 z 2:Písanie článku o pracovisku

Táto metóda sa týka situácie, keď vás šéf požiadal, aby ste napísali o spoločnosti, či už preto, aby ste ukázali, čo viete, na účely povýšenia, alebo aby ste dokázali, že sa do spoločnosti hodíte a viete presne vyhľadávať informácie.

Poznajte rozsah pôsobnosti spoločnosti. Budete musieť vedieť, čo spoločnosť predstavuje a ako môžete ostatných ľudí zaujať tým, čo vaša spoločnosť ponúka.

  • Čo spoločnosť predstavuje, aké sú jej záujmy a ciele?
  • Aká je hlavná myšlienka, podľa ktorej spoločnosť denne funguje.

Nadviažte kontakt s inými ľuďmi v rámci výskumu témy článku. Uistite sa, že tému dobre poznáte a že ste si položili všetky otázky, ktoré potrebujete na úspešné napísanie článku.

  • Využite webové stránky a vyhľadávanie na internete, ktoré vám pomôžu zhromaždiť viac informácií o spoločnosti.

Začnite si zapisovať poznámky všetko, čo vás napadne. Nebojte sa uviesť nesprávne myšlienky. Dôležitou súčasťou procesu je brainstorming.

Vytvárajte dobrý obsah. Teraz, keď máte všetky informácie, začnite písať. Článok by mal byť v súlade s filozofiou spoločnosti a vášho šéfa (alebo budúceho šéfa). Nesnažte sa prekabátiť svojho šéfa alebo rozmýšľať inak. Dbajte na to, aby ste písali veci tak, ako sú, a nevymýšľali bizarné nápady a čísla, ktoré sa nehodia na pracovisko. Píšte jasne a k veci.

Vymyslite nadpis, ktorý upúta pozornosť čitateľa a zapôsobí na vášho šéfa.

Skontrolujte, či dodržiavate pravidlá a predpisy pracoviska. V ničom, čo ste napísali, nechcete, aby ste urazili niektorého zo spolupracovníkov alebo svojho šéfa.

Uzavrite článok na základe uvedených faktov a čísel.

Znovu si prečítajte, opravte, znovu prečítajte. Ak je to vhodné, pridajte obrázky.

Pošlite svojmu šéfovi pre spätnú väzbu.

Metóda 2 z 2:Napísanie článku, aby ste dokázali, že viete písať

Táto metóda sa týka prípadov, keď sa snažíte zapôsobiť na nového šéfa svojimi spisovateľskými schopnosťami, aby ste získali prácu redaktora, spisovateľa, blogera, autora na sociálnych sieťach a pod.

Spýtajte sa, aké sú parametre článku. Mali by ste si byť vedomí napr:

  • Akékoľvek obmedzenia týkajúce sa témy
  • Obmedzenia týkajúce sa dĺžky
  • Očakávané štýly
  • Konkrétne prvky, ktoré treba preukázať.

Napíšte článok podľa zadaných parametrov. Príliš sa neodchyľujte, ale snažte sa používať originálny hlas a štýl, aby ste dokázali, prečo ste iní ako všetci ostatní, ktorí sa o túto prácu tiež uchádzajú. Použite svoje najlepšie možné písmo, dajte si čas a priestor na vytvorenie naozaj dobrého diela.

  • Ak neexistujú žiadne parametre, je to test sám o sebe. V tomto prípade buďte rozumní, pokiaľ ide o dĺžku a tému. Nepíšte príliš veľa a vyhýbajte sa kontroverzným témam, pretože jednoducho nemôžete odhadnúť, aké názory alebo preferencie môžu mať tí, ktorí ho čítajú. Na druhej strane sa nedržte tém, ktoré sú také bezpečné, že sú nudné a spôsobia, že čitateľ zaradí váš životopis do „hromádky zívania“.

Buďte presní, ak je to potrebné. Ak nepíšete niečo tvorivé z hľadiska fikcie, všetky obsiahnuté fakty musia byť skontrolované a dvakrát overené z hľadiska presnosti, najmä ak je to súčasťou toho, za čo ste hodnotení. Ak si nie ste niečím istí, vynechajte to, kým si to nebudete môcť objasniť.

  • V prípade potreby uveďte odkazy. Ukazuje, že ste si dali záležať na presnosti a že vám na nej záleží.

Upravujte s veľkou starostlivosťou. Podrobne si článok prejdite, aby ste odstránili pravopisné chyby a gramatické faux pas. Upravujte aj kvôli dĺžke; čím viac sa povie v čo najmenšom množstve, tým lepšie. Dokáže, že dokážete písať stručne a pritom odovzdať potrebné posolstvá.

  • Priateľ, ktorý je dobrý v gramatike, môže byť užitočný pre druhý pár očí.
  • Dodržiavajte presné pokyny na poskytnutie článku. Malo by to byť v popise práce alebo v e-maile od spoločnosti. Dodržiavaním postupov absolvujete ďalšiu skúšku, a to schopnosť riadiť sa pokynmi.

    • Buďte včasní; neskoré odovzdanie článku neveští nič dobré pre budúcu tvorbu obsahu!