Ako napísať motivačný list pre náborového konzultanta: 14 krokov

Náboroví poradcovia spolupracujú s podnikmi, aby priradili uchádzačov o zamestnanie k voľným pracovným miestam. Keď sa domnievajú, že určitý uchádzač bude vyhovovať konkrétnemu pracovnému miestu, postúpia informácie o uchádzačovi podniku na ďalšie posúdenie. Napísanie motivačného listu náborovému pracovníkovi je vaším prvým krokom k získaniu zamestnania a aby bol motivačný list dokonalý, môžete postupovať podľa týchto krokov.

Vzorové sprievodné listy

Vzor sprievodného listu

Podporte wikiHow a odomknite všetky ukážky.

Vzorový sprievodný list E-mail

Podporte wikiHow a odomknite všetky vzorky.

Vzorový sprievodný list pre zamestnanie

Podpora wikiHow a odomknite všetky vzorky.

Časť 1 z 2:Príprava

Rozhodnite sa, aký druh práce hľadáte. Náboroví pracovníci sa zvyčajne špecializujú na určitý štýl práce alebo oblasť, takže predtým, ako niektorého z nich kontaktujete, musíte vedieť, čo hľadáte. Ak máte problém rozhodnúť sa, čo hľadáte, majte na pamäti nasledujúce skutočnosti.[1]

  • V akej oblasti ste sa vzdelávali?
  • Aké sú vaše predchádzajúce skúsenosti?
  • Mali ste v minulosti prácu, ktorá vás bavila?
  • Zvážte, či to zamýšľate ako kariéru alebo ako dočasnú prácu. Možno ste ochotnejší robiť kompromisy kvôli dočasnej práci ako kvôli celoživotnej kariére.

Preskúmajte, aké typy pracovných pozícií náborový pracovník zvyčajne spája. Pri písaní motivačného listu náborovému pracovníkovi sa uistite, že sa uchádzate o pracovné pozície, ktoré by vám vyhovovali. Napríklad, ak hľadáte prácu v oblasti predaja, nenapíšete náborovému pracovníkovi, ktorý zvyčajne spája ľudí na pozície opatrovateľov.

  • Náboroví pracovníci to zvyčajne uvedú, ak robia nábor na určité pracovné miesta a pozície, preto si pozorne prečítajte ich webovú stránku alebo oznámenie.

Zostavte si vlastný životopis. Nikdy by ste nemali posielať sprievodný list náborovému pracovníkovi bez toho, aby ste doň zahrnuli svoj životopis. Keďže tieto dve činnosti idú ruka v ruke, budete musieť svoj životopis pripravovať súčasne s prácou na motivačnom liste. Pomáha najprv urobiť životopis. Zamerajte sa tak na svoje myšlienky týkajúce sa vašich skúseností a získajte body, ktoré môžete rozviesť v motivačnom liste.

  • Prečítajte si knihu Vytvorte si životopis, v ktorej nájdete tipy na zostavenie silného životopisu.

Pozrite si svoj životopis. Váš životopis je stručným opisom vašich skúseností a zvyčajne neobsahuje veľa opisov. Váš sprievodný list je príležitosťou na rozpracovanie určitých bodov z vášho životopisu. Pred napísaním listu si dôkladne prečítajte svoj životopis. Zvýraznite body, ktoré by ste chceli uviesť, a ak je potrebné niečo bližšie vysvetliť. Takto môžete dosiahnuť, aby sa váš motivačný list a životopis navzájom dopĺňali, namiesto toho, aby ste sa len opakovali.

Naučte sa formát obchodného listu. Všetky sprievodné listy by sa mali považovať za formálne obchodné listy. Toto platí bez ohľadu na to, či posielate e-mail alebo tlačený list. Naučte sa tento formát a používajte ho vo všetkých sprievodných listoch.[2]
Oboznámte sa s nasledujúcim formátom a nezabudnite ho použiť pri písaní sprievodného listu.[3]

  • Umiestnite svoje meno, titul a adresu v ľavej hornej časti papiera.
  • Umiestnite dátum pod tento údaj.
  • Pod toto uveďte meno, titul a adresu osoby.
  • Vhodne oslovte osobu. Začnite slovami „Vážený pán.“ alebo „Vážená pani.“
  • Okraj papiera nechajte 1 palec a použite jednoduché riadkovanie. Neodsadzujte, len použite dvojitú medzeru medzi odsekmi.
  • Používajte ľahko čitateľné písmo, napríklad Times New Roman alebo Arial, 12-bodové písmo.
  • Ukončite slovom „S úctou“ a potom nechajte 4 riadky, aby ste sa mohli ručne podpísať. Pod týmto textom napíšte svoje meno a titul.

2. časť z 2:Písanie motivačného listu

Správne oslovte príjemcu. Nezabudnite, že ide o formálny obchodný list. Príjemcu by ste mali oslovovať pán. alebo pani. Ako pozdrav používajte aj „Vážený“; „Ahoj“ alebo „Dobrý deň“ nie sú pre obchodný list vhodné.[4]

  • Ak neviete, akého pohlavia je adresát, použite jeho celé meno za slovami „Vážený.“

Uveďte, prečo píšete list. Motivačné listy sú typy listov, ktoré „idú k veci“. Dlhý pozdrav je zbytočný. Prvý odsek slúži na oznámenie vášho cieľa, preto by ste mali hneď na začiatku uviesť, prečo tento list píšete.[5]

  • Úvodná veta by mala znieť približne takto: „Píšem so záujmom o sprostredkovanie práce v oblasti predaja a služieb zákazníkom.“

Predstaviť sa príjemcovi. Po prvej vete, v rámci prvého odseku, by ste sa mali veľmi stručne predstaviť. Nemalo by to byť dlhšie ako dve vety; stačí, aby si príjemca urobil predstavu o tom, kto ste.[6]

  • Dobrý úvod by mal znieť: „Som čerstvým absolventom Rutgers University, kde som vyštudoval manažment.“

Uveďte, o akú prácu máte záujem. Keďže náborový konzultant vás bude spájať s pracovným miestom na základe vášho motivačného listu a životopisu, mali by ste uviesť, či existuje konkrétne pracovné miesto alebo spoločnosť, s ktorou máte záujem byť spojený. Takto bude náborový pracovník vedieť, čo hľadáte, a bude lepšie pripravený pomôcť vám nájsť prácu.

  • Náboroví pracovníci môžu, ale nemusia inzerovať spoločnosti, s ktorými spolupracujú. Ak náborový pracovník, ktorému píšete, zverejnil tieto informácie, uveďte konkrétne spoločnosti, pre ktoré máte záujem pracovať. To dokazuje, že ste seriózny uchádzač, ktorý si urobil prieskum o práci, o ktorú máte záujem.

Uveďte svoje zručnosti a záujmy. Po tom, ako náborovému pracovníkovi oznámite, aký druh práce hľadáte, musíte preukázať, prečo by ste boli kvalifikovaní na danú prácu. V novom odseku uveďte všetky svoje relevantné skúsenosti a dôvody, prečo by ste mohli byť dobrí v práci, o ktorú sa uchádzate.

  • Nezabudnite, že táto časť by nemala len opakovať váš životopis; náborový pracovník už váš životopis má. Mal by rozpracovať niektoré body, ktoré nie sú vo vašom životopise úplne obsiahnuté. Napríklad ste mohli absolvovať semestrálnu stáž. Je to len jeden riadok v životopise, ale môžete v ňom podrobne opísať, ako vám dal neoceniteľné zručnosti a skúsenosti pre prácu, o ktorú sa uchádzate.
  • Môžete vyzdvihnúť aj skúsenosti, ktoré nie sú uvedené vo vašom životopise. Napríklad doučovanie suseda nemusí byť vhodné do životopisu, ale môžete spomenúť, ako vám táto skúsenosť dala pocit zodpovednosti, čo vám pomôže v práci, ktorú hľadáte.

Uveďte, ako vaše zručnosti a záujmy súvisia s požadovanou prácou. Nezabudnite, že zmyslom tohto listu je ukázať náborovému pracovníkovi, že ste vhodným kandidátom na požadované pracovné miesto. Preto nestačí len uviesť svoje schopnosti. Musíte tiež ukázať, prečo z vás tieto zručnosti a skúsenosti urobia dobrého uchádzača o zamestnanie.

  • Pozrite sa na prenosné zručnosti, ktoré ste dosiahli. Ak si napríklad hľadáte prácu v oblasti predaja, možno si myslíte, že pozícia skladníka v maloobchode vám nedala veľa skúseností. Ak ste však rokovali so zákazníkmi, znamená to, že ste získali skúsenosti v oblasti služieb zákazníkom. Tieto zručnosti sa ľahko prenášajú na jednanie s potenciálnymi klientmi vašej spoločnosti.
  • Ak ste nikdy nemali prácu, môžu sa uplatniť aj veci, ktoré ste robili v škole. Mohli ste predniesť prezentáciu v triede. To znamená, že máte skúsenosti s verejným vystupovaním. Ďalšími skúsenosťami v triede, ktoré vám poskytnú pracovné zručnosti, sú schopnosť dodržiavať termíny, vykonávať viacero úloh a pracovať pod tlakom.

V závere vyjadrite svoje nadšenie. Po uvedení všetkých vašich relevantných skúseností začnite záverečný odsek. V tomto odseku by ste mali zopakovať svoje preferencie týkajúce sa práce a to, že ste kvalifikovaný kandidát. Zároveň poďakujte príjemcovi za čas, ktorý venoval posúdeniu vašej žiadosti.[7]

  • Váš záverečný list by mal znieť približne takto: „Ako môžete vidieť z mojej kvalifikácie, som ideálnym kandidátom na pozíciu v oblasti predaja a marketingu. Veľmi sa teším na vašu odpoveď a ďalší rozhovor. Ďakujeme vám za váš čas a pozornosť.“

Skontrolujte korektúru svojho listu. Nikdy neposielajte motivačný list bez toho, aby ste ho najprv skontrolovali. Akékoľvek pravopisné alebo gramatické chyby poškodia vašu žiadosť a budete vyzerať neprofesionálne. Pred odoslaním si list vždy ešte aspoň 2-krát prejdite. Ak je to možné, dajte to prečítať aj niekomu inému. Čerstvé oči by mohli zachytiť chyby, ktoré ste prehliadli.

  • Pošlite svoj životopis spolu s motivačným listom. Nezabudnite pri odosielaní motivačného listu pripojiť svoj životopis. Ak nepošlete svoj životopis, je takmer isté, že náborový pracovník neodpovie na váš motivačný list alebo vás neodporučí na pozíciu.
  • Referencie