Ako napísať referenciu o osobe: 7 krokov (s obrázkami)

Ak ste nikdy predtým nepísali referenčný list o postave, môže to znieť ako výzva. Aj keď je písanie charakterového referenčného listu veľkou zodpovednosťou, netreba sa obávať. Či už ide o zamestnanie, akademický program alebo dokonca o záležitosť súvisiacu so súdom, napísať odporúčací list o charaktere je jednoduché, pokiaľ máte v ruke niekoľko základných informácií a zaujmete úctivý tón. Udržujte svoje písanie pozitívne a určite si vyslúžite vďačnosť priateľa alebo osoby, ktorá vás požiadala o napísanie listu.

Časť 1 z 2:Písanie listu


Uveďte základné informácie o sebe a o svojom vzťahu k osobe, pre ktorú píšete. Vopred predstavte základné informácie. Kto ste a aký je váš vzťah k osobe, pre ktorú píšete? Ako dlho poznáte danú osobu? Koľko času trávite spolu? Kde ste sa stretli? Čitatelia referenčného listu o osobe chcú presne vedieť, aký vzťah má pisateľ k osobe, za ktorú sa zaručuje.[1]

  • Venujte čas premýšľaniu o povahe vášho vzťahu k danej osobe. Buďte podrobní. Namiesto vety: „Toma poznám tri roky,“ povedzte radšej: „Posledné tri roky som mal to potešenie pracovať spolu s Tomom v spoločnosti Yum Yum Burgers v Paytonville v štáte Ohio.“


Pri písaní referencie o osobe použite vhodný formát.[2]
Odporúčania o osobe by mali mať trojdielny formát, ktorý pozostáva z úvodného úvodného odseku, v ktorom opíšete, kto ste a aký máte vzťah k osobe, v mene ktorej píšete; druhého odseku, v ktorom uvediete svoju analýzu charakteru tejto osoby; a záverečného odseku, v ktorom prosíte čitateľa, aby priaznivo vnímal osobu, o ktorej píšete.

  • V závere referenčného listu vyzvite čitateľa, aby sa na predmet listu pozeral priaznivo. Podpíšte sa „S úctou, [vaše meno].“
  • Charakteristický referenčný list píšte krátko. Čitatelia nepotrebujú stranu za stranou informácií o charakterovom odporúčaní. Potrebujú základné informácie. Majte to na pamäti, keď budete písať hrubý návrh svojho charakterového odporúčania.


Udržujte pozitívny charakter referenčného listu. Charakteristický referenčný list nie je miestom na dôkladné porovnávanie dobrých a zlých stránok osobnosti, pôvodu alebo životného štýlu osoby. Mala by byť naopak zameraná na poskytnutie úprimného, ale optimistického hodnotenia úspechov, cieľov a osobnosti jednotlivca. Úspešná charakteristika zanechá v čitateľovi pozitívny dojem z danej osoby.[3]

  • Používajte pozitívne prídavné mená, aby ste zdôraznili, aký dobrý človek je váš subjekt.[4]
  • stručne vymenujte príslušné úspechy osoby, o ktorej sa referenčný list píše. Ak napríklad daná osoba venovala svoj čas alebo peniaze na dobročinné účely, uveďte to v liste. Ak má vojenskú minulosť a slúžil so cťou, uveďte jeho činy odvahy alebo statočnosti, aby ste minimalizovali prísny právny trest. Uveďte aj všetky príspevky, ktoré daná osoba poskytuje svojej cirkvi alebo bratskej organizácii.
  • Ak sa ocitnete na pochybách, či uviesť určitý úspech, alebo nie, spýtajte sa sami seba: „Je to relevantné alebo to poukazuje na dobré vlastnosti?“


Urobte konečnú úpravu. Pred odoslaním listu si ho ešte raz prečítajte, aby ste vychytali všetky pravopisné, interpunkčné alebo gramatické chyby. Nová technológia spracovania textu uľahčuje túto úlohu tým, ktorí nie sú veľkými spisovateľmi. Skontrolujte všetky slová, ktoré sú podčiarknuté červenou čiarkou; ak nejde o mená, sú pravdepodobne nesprávne napísané. Okrem pravopisu a gramatiky dbajte na správnosť faktov. Predložte návrh kópie osobe, v mene ktorej píšete, aby ste sa uistili, že je všetko správne.

Časť 2 z 2:Plánovanie referenčného listu


Prijmite vhodný tón.[5]
Charakteristické odporúčania by mali mať vždy úctivý a formálny tón. Hovorte úprimne, ale neznevažujte schopnosť čitateľa vyniesť účinný verdikt. Vaším čitateľom bude pravdepodobne sudca, profesor alebo iná vážená osoba.

  • Sudcov a sudcov oslovujte „Vaša ctihodnosť“, profesorov „pán doktor“ alebo „pán profesor“ a veliteľov v armáde ich hodnosťou (napríklad „generál“ alebo „seržant“).[6]


Zistite, prečo osoba, pre ktorú píšete, potrebuje list. Referenčné listy sú často potrebné pri žiadostiach o zamestnanie a v súdnych prípadoch, aby sa preukázalo, že nezákonné správanie jednotlivca sa vymyká jeho norme. Medzi ďalšie prípady, v ktorých sa môže vyžadovať charakterové odporúčanie, patria potenciálni prenajímatelia bytov, študenti uchádzajúci sa o štúdium na vysokej škole a prisťahovalci žiadajúci o občianstvo.[7]

  • Ak píšete pre súdny prípad, uistite sa, že poznáte presné podrobnosti o trestnom čine, ktorý osoba, pre ktorú píšete, spáchala, a porozprávajte sa s ňou o jej pocitoch v súvislosti s prípadom. Ukážte osobe, ktorej píšete, že chápete závažnosť prípadu, a ak sa zdá, že obvinený úprimne ľutuje, čo urobil, zdôraznite to vo svojom liste.[8]
  • Nepíšte list pre niekoho, koho dobre nepoznáte, alebo kto sa zdráha uviesť všetky potrebné základné informácie o tom, prečo od vás potrebuje charakterovú referenciu.


Určite, kto bude list čítať. Poznajte meno a pozíciu osoby, ktorej píšete. Ak napríklad píšete charakterový odkaz v mene priateľa, ktorý sa uchádza o akademickú pozíciu, uistite sa, že viete, na akú školu sa prihlásil, o akú pozíciu ide a kto bude list čítať. Týmto spôsobom ho môžete personalizovať a preukázať, že vy – a následne aj váš priateľ – ste do charakterovej referencie vložili serióznu energiu.

  • Ak píšete skupine ľudí, napríklad akademickej hodnotiacej komisii alebo anonymnej komisii imigračných a naturalizačných úradníkov, adresujte list takto: „Vážený pán alebo pani.“

Vzorové odkazy na postavu


Ukážka referencie postavy na pracovné miesto

Podpora wikiHow a odomknite všetky ukážky.


Vzorová referencia postavy na stáž

Podporte wikiHow a odomknite všetky ukážky.


Vzorové charakterové odporúčanie od učiteľa

Podpora wikiHow a odomknite všetky ukážky.

Referencie