Ako napísať zhrnutie na LinkedIn, ktoré vás zaujme

Profil na sieti LinkedIn je skvelý spôsob, ako si rozšíriť zoznam kontaktov, nadviazať kontakty v nových oblastiach a dokonca nájsť novú kariéru. Zatiaľ čo väčšina aspektov tvorby vášho profilu je jednoduchá, jedna časť je trochu zložitejšia: zhrnutie. Na tomto úvodnom odseku záleží veľa, pretože je to prvá vec, ktorú návštevníci vašej stránky uvidia. Ak sa vám to nepodarí, môžu vašu stránku opustiť. Aj keď je dôležité, aby bol správny, nestresujte sa! Zostaviť dokonalý súhrn je jednoduchšie, ako si myslíte. Chce to len trochu starostlivého plánovania a trochu práce navyše. Keď budete hotoví, návštevníci vašej stránky nebudú môcť odolať tomu, aby si neprečítali viac!

Metóda 1 z 3:Brainstorming nápadov

Ak neviete, kde začať, najprv si vytvorte zvyšok profilu. Je úplne normálne, že keď sa snažíte napísať zhrnutie na LinkedIn, máte prázdne miesta, najmä ak sa pozeráte na prázdny profil. Začnite tým, že si najprv vytvoríte zvyšok profilu a vyplníte všetky relevantné skúsenosti. Toto by vám malo rozprúdiť mozog a poskytnúť vám nejaký materiál, s ktorým budete môcť pracovať pri tvorbe zhrnutia.[1]

  • Ak ste už vytvorili zvyšok profilu a stále sa zasekávate, skúste si prezrieť svoj profil a zistiť, ktoré informácie sú podľa vás najlepšie.
  • Nevytvárajte zvyšok svojho konta a potom nenechávajte súhrn prázdny! Váš profil tak vyzerá neúplne a môže odradiť potenciálnych zamestnávateľov.

Vyberte si 3 najlepšie vlastnosti z vášho profilu LinkedIn, z ktorých zostavíte zhrnutie. Ak neviete, čo napísať do zhrnutia, zvyšok vášho profilu je najlepším zdrojom nápadov. Pozrite sa na svoje doterajšie skúsenosti, zručnosti a úspechy. Urobte si zoznam svojich troch najdôležitejších vlastností alebo charakteristík, ktoré by podľa vás mohli zamestnávateľa zaujať, a naplánujte si, že na nich postavíte svoj súhrn.[2]

  • Na začiatok si môžete vybrať viac ako 3. Keďže však máte na zhrnutie len 2 000 znakov, budete musieť zoznam skrátiť. Nebudete mať dostatok priestoru na to, aby ste vysvetlili veľa skúseností.
  • Ak nemáte všetky svoje skúsenosti uvedené v profile, môžete si pre nápady pozrieť aj svoj životopis alebo CV. Mali by ste to však napraviť a na LinkedIn uviesť aj všetky svoje relevantné skúsenosti.

Vytvorte si zoznam hlavných kľúčových slov v oblasti, v ktorej chcete pracovať. Viditeľnosť a optimalizácia pre vyhľadávače (SEO) sú veľmi dôležité pre zamestnávateľov, aby našli váš profil na LinkedIn. Kľúčové slová zlepšujú SEO vášho profilu, preto sa uistite, že používate výrazy a módne slová v odvetví, v ktorom chcete pracovať. Dobrým zdrojom kľúčových slov vo vašom odvetví sú pracovné ponuky. Overte si, aké slová zamestnávatelia používajú na opis pozície a typu človeka, ktorého hľadajú, a potom ich použite vo svojom súhrne. Váš profil sa tak stane viditeľnejším pre náborárov v týchto oblastiach.[3]

  • Ak máte skúsenosti v danej oblasti, pravdepodobne už poznáte hlavné kľúčové slová. Ak nie, budete sa musieť trochu poobzerať.
  • Ak napríklad hľadáte manažérske pozície, niektoré hlavné kľúčové slová môžu byť vedúci tímu, rozvoj, stratégia a vedenie.
  • Keď používate kľúčové slová, používajte ich prirodzene. Neskladajte kľúčové slová, ktoré nedávajú zmysel, inak bude váš profil vyzerať nedbalo. Napíšte silné, presvedčivé zhrnutie s posypanými kľúčovými slovami.

Pozrite si niektoré profesionálne súhrny LinkedIn, aby ste získali nápady. Ak sa stále neviete rozhodnúť, ako začať, inšpirujte sa inými. Pozrite si zhrnutia niektorých svojich kontaktov alebo iných profesionálov z odvetvia. To vám môže poskytnúť konkrétne príklady toho, čo vyzerá dobre a čo nie, a malo by podnietiť niektoré vaše nápady.[4]

  • Niektoré webové stránky uverejňujú príklady skvelých súhrnov na LinkedIn. Pozrite sa aj na tieto nápady.
  • Snažte sa pozerať predovšetkým na profily ľudí z vášho odvetvia. V iných odvetviach sa môžu používať iné módne slová alebo frázy, ktoré sa nevzťahujú na váš odbor.

Uveďte o sebe veci, ktoré urobia dobrý prvý dojem. Podstatou súhrnu na sieti LinkedIn je predstaviť sa človeku, ktorý si prezerá váš profil, a chcete, aby si z neho urobil dobrý dojem. Premýšľajte o svojich osobných vlastnostiach, ktoré by niekto mohol obdivovať alebo oceniť. Ak musíte, urobte si zoznam. Potom uveďte tieto vlastnosti do svojho zhrnutia, aby čitatelia získali o vás dobrý prvý dojem.[5]

  • Vo svojom súčasnom zamestnaní môžete byť napríklad veľmi obľúbený. Mohli by ste to využiť a opísať sa ako skvelý tímový hráč, ktorý vie sprostredkovať kontakt medzi množstvom rôznych ľudí. Toto je skvelý opis, ktorý určite urobí dobrý dojem.

Metóda 2 z 3: Konštrukcia vášho súhrnného základu

Začnite s krátkou informáciou o tom, čo v súčasnosti robíte. Napíšte prvú vetu alebo dve, aby čitateľ hneď vedel, kto ste. Ak v súčasnosti pracujete, uveďte názov svojej práce alebo pozície. Ak hľadáte prácu, uveďte svoje zručnosti a skúsenosti a povedzte, do ktorého odvetvia by ste chceli vstúpiť. Čitateľ bude hneď vedieť, kto ste a akú prácu hľadáte.[6]

  • Mohli by ste povedať: “ Som samostatne zárobkovo činný fotograf, ktorý sa špecializuje na svadby, sladké šestnástky a iné vzácne rodinné udalosti.“
  • Ak hľadáte prácu, otvorene uveďte svoje skúsenosti a ciele. Povedzte: „Som skúsený programátor a absolvent informatiky, ktorý chce vstúpiť do oblasti herného dizajnu.“
  • Toto môže fungovať aj v prípade, že ste študent. Mohli by ste povedať: „V súčasnosti som študentom nižších ročníkov na Northwesternskej univerzite, kde študujem politológiu, a po skončení štúdia plánujem nastúpiť do štátnej správy.“

Uveďte niekoľko podrobností o svojej minulej kariére alebo práci. Pre potenciálnych zamestnávateľov je dôležitá aj vaša doterajšia kariéra. Po predstavení sa uveďte stručný prehľad svojich predchádzajúcich pracovných skúseností. Použite 1 alebo 2 vety na vysvetlenie vašich predchádzajúcich zamestnaní a povinností v každom z nich, aby čitateľ rýchlo zistil vašu kvalifikáciu.[7]

  • Môžete povedať: „Pred prácou v spoločnosti Google som 10 rokov pôsobil ako PR manažér v spoločnosti Yahoo, kde som navrhoval a viedol marketingové iniciatívy pre severoamerickú divíziu.“
  • Ak ste študent, ktorý si hľadá prvé zamestnanie, mohli by ste povedať: „Na vysokej škole som absolvoval kurzy informatiky, programovania a grafického dizajnu. V nižších a vyšších ročníkoch som pôsobil aj ako prezident robotického tímu.“

Stručne opíšte svoje hlavné talenty. Jednoduché uvedenie vašich predchádzajúcich zamestnaní nestačí na to, aby vás potenciálny zamestnávateľ skutočne spoznal. Venujte niekoľko viet vysvetleniu, v čom ste dobrí a čo prinášate. Čitatelia tak môžu zistiť, či sa hodíte na pozíciu, na ktorú vás prijímajú.[8]

  • Ak ste fotograf, mohli by ste povedať: „Špecializujem sa na zachytávanie jedinečných okamihov pre rodiny a priateľov, ktoré si môžu navždy uchovať. Moje zručnosti v oblasti služieb zákazníkom sú vynikajúce a vždy rýchlo odpoviem na vaše otázky.“
  • To je dôležité najmä vtedy, ak nemáte dlhú pracovnú históriu. Skutočne dajte čitateľovi najavo, že ste kvalifikovaní, aj keď nemáte najviac skúseností.

Vložte štatistiky a ukazovatele vašich minulých úspechov. Zamestnávatelia chcú vidieť merateľné dôkazy o vašej práci. Ak je to možné, uveďte čísla a štatistiky, aby ste preukázali svoje schopnosti.[9]

  • Mohli by ste povedať: „V predchádzajúcej práci v oblasti predaja som neustále uzatváral o 15 % viac obchodov ako ostatní predajcovia v divízii.“
  • Ak ste boli manažérom, mohli by ste povedať: „Počas môjho pôsobenia v spoločnosti Kodak klesla fluktuácia zamestnancov v mojom útvare z 10 % na 3 % v priebehu jedného roka.“

Vysvetlite všetky zmeny v kariére, ktoré ste urobili. Veci sa stávajú a je úplne normálne, že nastúpite do novej kariéry alebo oblasti. Ak meníte kariéru, je najlepšie to v zhrnutí stručne vysvetliť. V opačnom prípade môže byť zamestnávateľ zmätený vašimi predchádzajúcimi zamestnaniami, ktoré nie sú relevantné pre súčasnú pozíciu.[10]

  • Vysvetliť zmenu povolania je celkom jednoduché. Mohli by ste povedať: „Po troch rokoch strávených v zákazníckom servise som si uvedomil, že mojou vášňou a zručnosťami je produkcia sociálnych médií. Teraz chcem využiť svoje skúsenosti a nastúpiť na kariéru v oblasti marketingu sociálnych médií.“
  • Snažte sa používať pozitívnejší jazyk o zmene kariéry, aj keď jej príčina bola skôr negatívna. Ak vás z predchádzajúcej kariéry prepustili alebo ste si nemohli nájsť prácu, je lepšie formulovať ho takto: „Uvedomil som si, že vstupom do novej oblasti môžem dosiahnuť svoje ciele a lepšie prispieť spoločnosti.“

Podeľte sa o niektoré zo svojich koníčkov alebo vonkajších záujmov, ak sú relevantné. Je v poriadku, ak v zhrnutí ukážete aj kúsok svojej osobnosti. Toto je dobré vidieť pre zamestnávateľov. Len nezabudnite prepojiť svoje záľuby s profesionálnym životom, aby čitatelia videli, prečo sú relevantné.[11]

  • Môžete povedať: „Vo voľnom čase milujem turistiku a rafting. Mám pocit, že sú to dobré aktivity, ktoré ma naučia prekonávať prekážky a pracovať v skupine.“
  • Vaše záľuby sú tiež dobrým spôsobom, ako vysvetliť, ako ste sa dostali k svojej súčasnej oblasti. Mohli by ste povedať: „Predtým som pracoval v maloobchode, ale vždy som si našiel prácu na svojom aute a motocykli cez víkendy. Preto som urobil zmenu a namiesto toho som sa stal mechanikom.“

Na záver uveďte výzvu na akciu. Keď končíte zhrnutie, ukončite ho dobrou záverečnou vetou, v ktorej vysvetlíte, čo by ste chceli od svojich čitateľov. Tón tu bude závisieť od toho, či si aktívne hľadáte prácu, alebo nie, preto ho vhodne prispôsobte.[12]

  • Ak si aktívne hľadáte prácu, mohli by ste na záver uviesť: „Rád by som zvážil prácu v tejto oblasti. Ak prijímate zamestnancov, kontaktujte ma,“ a potom uveďte svoje kontaktné údaje. To isté platí aj v prípade, ak ste živnostník alebo majiteľ firmy, ktorý hľadá ďalších klientov.
  • Ak máte len všeobecný profil a nehľadáte prácu, máte niekoľko ďalších možností. Konštatovanie, že máte radi svoju prácu a odvetvie, je vždy dobrým záverom. Mohli by ste tiež vyzvať čitateľov, aby sa s vami spojili, aby ste si rozšírili svoju sieť.

Metóda 3 z 3:Správny tón a prezentácia

V úvode uprednostnite svoju súčasnú prácu a hlavné zručnosti. Celý váš súhrn LinkedIn nie je viditeľný, pokiaľ niekto neklikne na „Zobraziť viac.“ Keď niekto prvýkrát klikne na vašu stránku, uvidí prvých 300 znakov vášho zhrnutia. To znamená, že vašich prvých niekoľko viet im musí poskytnúť všetky informácie o vás, ktoré potrebujú, pretože pravdepodobne budú rýchlo skenovať profily. Uistite sa, že sa v tomto úvode objaví vaša súčasná práca, hlavné skúsenosti a niekoľko zručností. Čitateľ by mal získať čo najviac relevantných informácií predtým, ako sa rozhodne čítať ďalej.[13]

  • Snažte sa, aby aj úvod upútal pozornosť. Zamerajte sa na tón a priebeh úvodných viet, aby čitatelia chceli vidieť viac.
  • Mohlo by byť užitočné dať niekomu inému prečítať prvú časť vášho zhrnutia a povedať vám, či má chuť čítať ďalej.

Píšte v prvej osobe, aby ste nadviazali kontakt s čitateľmi. Vaše zhrnutie by malo byť osobné, preto vždy píšte v prvej osobe. Písanie v tretej osobe spôsobuje, že váš súhrn pôsobí menej autenticky. Hovorenie „ja“ alebo „môj“ pomáha čitateľovi cítiť väčšie spojenie a spoznať vás ako osobu.[14]

  • To platí aj v prípade, ak píšete zhrnutie pre organizáciu alebo firmu. Používajte slová ako „my“ a „náš“, aby mal čitateľ pocit, že firma je hrdá na svojich zamestnancov a prácu.

Prezentujte sa, ako keby ste sa stretli s novým človekom. Vaše zhrnutie na LinkedIn je v podstate úvodom, takže ho využite na to, aby ste sa držali správneho tónu. Premýšľajte, ako keby ste sa niekomu predstavovali po prvýkrát. Čo by ste chceli, aby si o vás mysleli? Prispôsobte svoje zhrnutie tomuto cieľu.[15]

  • Skontrolujte si svoj súhrn a hľadajte miesta, kde písanie pôsobí neosobne alebo roboticky. Upravte to tak, aby to vyzeralo, že sa rozprávate so skutočnou osobou, namiesto toho, aby ste písali odsek.

Píšte v krátkych vetách a odsekoch, aby bolo vaše zhrnutie čitateľné. Aj keď váš profil niekoho zaujme, pravdepodobne si ho rýchlo prečíta. Pomôžte im pri tom tým, že napíšete súhrnné odseky, z ktorých každý má len niekoľko viet. Vety tiež píšte krátke, jednoduché a opisné. Uistite sa, že čitateľ musí prelistovať vaše zhrnutie len raz, aby získal všetky potrebné informácie.[16]

  • Je tiež dobré použiť odrážky, aby bolo vaše zhrnutie čitateľnejšie. Pred použitím odrážok sa v prvých vetách predstavte.
  • Pred zverejnením zhrnutia si skontrolujte, či neobsahuje chyby. Nikdy nezverejňujte svoj súhrn bez toho, aby ste ho najprv skontrolovali! Akékoľvek preklepy alebo chyby budú pre potenciálnych zamestnávateľov vyzerať zle a môžu vás vynechať. Pred zverejnením si vždy pozorne prečítajte svoj súhrn a opravte prípadné chyby.[17]

    • Pred zverejnením je tiež užitočné dať svoj súhrn prečítať niekomu inému. Mohli by zachytiť prípadné chyby alebo problémy.
  • Referencie