Ako pracovať v miestnosti (s obrázkami)

Práca v miestnosti môže byť zastrašujúca. Hoci sa predstava, že budete viesť rozhovory s ľuďmi, ktorých ste nikdy nevideli, môže zdať náročná, nezabúdajte, že pravdepodobne nie ste jediní, kto sa tak cíti. Nadväzovanie kontaktov alebo práca v miestnosti je sociálna zručnosť, ktorej osvojenie si vyžaduje určitý čas. Najlepšie je mať jasnú stratégiu, napríklad stretnutie s tromi novými ľuďmi na krátkom podujatí. S ohľadom na svoj cieľ sa pohybujte po miestnosti a užívajte si rozhovory.

Časť 1 z 3:Plánovanie úspechu


Do miestnosti vstupujte s jasným cieľom. Mali by ste vedieť, prečo ste sa rozhodli pracovať v miestnosti. Váš cieľ nadväzovania kontaktov môže byť celkom cielený, napríklad snaha získať pozvanie na konkrétne stretnutie, alebo môžete jednoducho dúfať, že spoznáte troch nových ľudí so spoločnými záujmami. Nech je váš cieľ akýkoľvek, mali by ste naň myslieť, keď vstupujete do miestnosti.[1]

  • Ak dúfate, že sa na podujatí stretnete s konkrétnymi ľuďmi, mali by ste si vopred urobiť prieskum o ich práci.
  • Ak máte s organizátorom nejaké kontakty, upevnite si ich vopred. Zavolajte im a povedzte, že by ste im radi darovali nejaké služby, ak ide o charitatívne podujatie. Využite svoje spojenie na dosiahnutie svojich cieľov pri nadväzovaní kontaktov.
  • Tí, ktorí vytvárajú siete po prvýkrát, by mali začať s cieľom, ako je stretnutie s dvoma novými ľuďmi alebo získanie dvoch vizitiek.
  • Skúsení nadväzovatelia kontaktov sa môžu pokúsiť získať pozvanie do exkluzívnej spoločnosti.


Uskutočnite svoj cieľ nadväzovania kontaktov. Urobte si prieskum o ľuďoch, s ktorými sa chcete na podujatí stretnúť. Vyhľadajte ich online profily, napríklad webové stránky spoločností, profily na sociálnych sieťach, správy alebo články, ktoré napísali, alebo články o nich v správach. Všímajte si veci, ktoré máte spoločné, napríklad absolvovanie rovnakej školy.


Venujte čas svojmu vzhľadu a oblečeniu. Preskúmajte, ako sa väčšina ľudí na podujatie oblieka, a osvojte si podobný vzhľad. Pozrite si fotografie z predchádzajúcich podujatí na sociálnych sieťach. Porozprávajte sa s niekým, koho poznáte a kto sa zúčastnil na podujatí v predchádzajúcich rokoch. Taylor svoj odev prispôsobte typu podujatia, napríklad pekný oblek na veľtrh práce.[2]

  • Odporúčaný odev môže byť uvedený na pozvánke na podujatie.
  • Ak si neviete rady s oblečením, opýtajte sa ľudí, ktorí sa zúčastnili podobných podujatí. Zistite, či majú nejaké rady o správnom oblečení.


Vstúpte do miestnosti so sebavedomým postojom. Do miestnosti vchádzajte so vzpriameným a sebavedomým postojom. Hlavu majte zdvihnutú, ramená vzadu, ruky po stranách a nohy rozkročené na šírku bokov.

  • Dbajte na to, aby ste si boli vedomí svojej mimiky. Snažte sa nezabudnúť na úsmev, aby ste ukázali, že ste otvorení a prívetiví.[3]
  • Vyhnite sa obrannej reči tela, ako je napríklad skladanie rúk alebo nôh.
  • Ak máte slabé držanie tela, zvyknite si stáť rovno.
  • Nebojte sa hovoriť rukami. Preukazuje to dôveru, rovnako ako očný kontakt a široký postoj.[4]

Časť 2 z 3:Zapájanie sa do rozhovorov


Prezrite si miestnosť. Hneď po príchode na podujatie sa rýchlo prejdite po miestnosti, aby ste zistili, kto sa tam nachádza. Hľadajte známe tváre, ako aj ľudí, ktorých ste ešte nestretli. Všímajte si dôležité osoby, s ktorými sa chcete stretnúť, a sledujte, s kým sa rozprávajú.

  • Ak ide o menšiu miestnosť, pravdepodobne ju dokážete prehľadávať bez toho, aby ste museli chodiť po miestnosti.


Choďte k stolu s jedlom alebo nápojmi. Jedným z najjednoduchších miest na nadviazanie konverzácie je miesto pri jedle alebo nápojoch. Na ranné networkingové podujatia choďte skôr, aby ste sa mohli s niekým podeliť o kávu pri raňajkovom stole. Ak ide o večernú udalosť, nadviažte rozhovor s niekým pri predjedlách alebo pri bare.[5]

  • Ak sa snažíte stretnúť niekoho výnimočného, môžete mať väčšiu šancu, že ho zbadáte v blízkosti bufetu.[6]
  • Vyhnite sa súčasnému pitiu a jedeniu, pretože nebudete mať voľnú ruku na predstavenie sa.
  • Nepite nadmerne, pretože pod vplyvom alkoholu je ťažšie nadväzovať efektívne kontakty.[7]


Pristupujte k dvojiciam ľudí. Zvyčajne sa dvojice ľudí už poznajú, ale v skutočnosti chcú spoznať nových ľudí. Aj tým, že oslovíte dvojice ľudí, zvýšite šance na nadviazanie dôležitého spojenia. Prejavte záujem o ich rozhovor a potom sa predstavte. Keď sa predstavujete, nadviažte na tému rozhovoru, do ktorého ste sa práve zapojili.[8]

  • Ak si dvojica šepká alebo sa inak rozpráva tajnostkárskym tónom, mali by ste si vybrať niekoho iného, s kým sa budete rozprávať.
  • Ak sa hovorí o plachtení, môžete povedať: „Vlastne som bol minulý týždeň na vode na pretekoch. V stredu večer to bola poriadna búrka!“
  • Môžete tiež skúsiť osloviť skupiny troch ľudí.


Predstavte sa niekomu, kto stojí sám. Ak uvidíte niekoho, kto vyzerá trochu placho, choďte a predstavte sa! Budú naozaj radi, že ste si dali tú námahu, a budú si vás kvôli tomu pamätať. Tiež sa môže stať, že nakoniec nadviažete dôležité spojenie.[9]

  • Uistite sa však, že sa celý večer nerozprávate len s jednou osobou.


Pohybujte sa po miestnosti. Keďže zmyslom networkingu je nadväzovanie nových kontaktov, vyhýbajte sa tomu, aby ste sa počas celého podujatia zasekli v jednom rozhovore. Možno si budete chcieť stanoviť cieľ, napríklad stretnúť troch alebo štyroch nových ľudí počas hodinového podujatia. Keď sa cítite pripravení ukončiť rozhovor, zdvorilo sa ospravedlňte a nájdite si niekoho iného, s kým sa môžete porozprávať.[10]

  • Môžete napríklad povedať: „Počúvajte, náš rozhovor sa mi veľmi páčil. Ďakujem veľmi pekne, že ste ma zoznámili s vašou prácou. Aj keď by som sa rád rozprával ďalej, naozaj by som mal ísť spoznať nových ľudí. Poďme sa čoskoro znova porozprávať!“
  • Netrávte všetok čas s priateľmi a spolupracovníkmi. Vaším cieľom je nadviazať nové kontakty, preto svojim priateľom vopred povedzte, ak si myslíte, že ich to urazí.
  • Požiadajte priateľov, aby vás zoznámili s ľuďmi, ak majú dobré kontakty.

3. časť z 3: Nadviazanie rozhovoru


Predstavte sa v priebehu deviatich sekúnd. Mali by ste byť schopní ponúknuť krátke, sedem až deväťsekundové predstavenie. Mal by obsahovať vaše meno, ako aj vaše povolanie a pracovisko. Ak máte trochu viac času, môžete do rozhovoru zahrnúť aj niečo zaujímavé o sebe, napríklad o výhodách vašej práce.[11]

  • Ak ste učiteľom zemepisu na základnej škole, môžete povedať: „Volám sa John. Som na základnej škole Hillsview. Uistím sa, že deti poznajú krajiny Severnej Ameriky.“
  • Ak ste fundraiser pre miestnu nemocnicu, mohli by ste povedať: „Volám sa Nancy. Starám sa o to, aby nemocnice v tejto oblasti mali dostatok peňazí na udržanie svetla!“
  • Ak zakladáte nový podnik, hľadáte investorov alebo sa snažíte získať podporu pre nejakú vec, mali by ste mať pripravený 30-sekundový presvedčovací prejav.[12]


Prelomte ľady spoločenským rozhovorom. Vymyslite si niekoľko tém na rozhovor, ktoré by ste mohli na podujatí použiť, napríklad titulky z ranných správ. Ak ide o odborné podujatie, môžete si vybrať nový trend vo vašom odbore alebo zaujímavý článok. Ak sa cítite zaseknutí, pochváľte ľudí alebo hovorte o jedle na podujatí.[13]

  • Ak ste na konferencii v Toronte, môžete povedať: „Myslíte si, že Blue Jays sa v tejto sezóne vrátia na scénu??“
  • Pochváľte chuť nápojov danej osoby, ak sa zdá, že pijete to isté.
  • Skúste komentovať počasie alebo šport. Tieto témy sa považujú za „prelomenie ľadov“, takže osoba pochopí váš zámer.
  • Spýtajte sa, s akou spoločnosťou je osoba spojená.


Klásť otvorené otázky. Otvorené otázky často vyvolávajú nečakané a zaujímavé odhalenia o osobe, s ktorou hovoríte, napríklad podrobnosti o jej skúsenostiach s prácou v konkrétnom meste. Vynechajte uzavreté otázky, ktoré príliš pripomínajú skúšku, a pýtajte sa otázky, ktoré začínajú rozhovor![14]

  • Môžete sa napríklad spýtať: „Aké to bolo pracovať v Amsterdame??“
  • Možno sa budete chcieť vyhnúť uzavretým otázkam o ich zamestnávateľovi, ako napríklad: „Páči sa vám pracovať pre túto spoločnosť??“


Rozhovoru venujte plnú pozornosť. Ľudia si vás skôr zapamätajú, ak im budete venovať plnú pozornosť. Namiesto toho, aby ste sa potajomky obzerali po miestnosti a hľadali ďalších ľudí, s ktorými by ste sa mohli rozprávať, mali by ste venovať plnú pozornosť len osobe pred vami. Počúvajte ich a užívajte si rozhovor. Ak máte pocit, že je čas ísť ďalej, zdvorilo sa ospravedlňte a venujte svoju pozornosť niekomu inému.[15]

  • Počúvajte ich príbehy bez toho, aby ste im príliš často skákali do reči.
  • Pozrite sa im do očí.
  • Používajte parafrázovanie, aby ste sa uistili, že ste ich správne pochopili.


Povedzte ľuďom niečo o sebe. Budete chcieť nájsť rovnováhu medzi kladením otvorených otázok ľuďom a odhaľovaním podrobností o sebe. V priebehu rozhovoru si nájdite chvíľu, aby ste sa otvorili zaujímavým aspektom svojej profesionálnej skúsenosti.[16]

  • Zároveň by ste sa mali vyhýbať prezradeniu informácií, ktoré budú ľuďom nepríjemné.[17]
  • Vyhnite sa neúmyselnému chválenkárstvu. Ak cítite pokušenie vtesnať skromné chválospevy, odolajte tomu!


Vyjadrite svoju skutočnú zvedavosť. Namiesto toho, aby ste sa zameriavali výlučne na to, čím je zaujímavý váš alebo váš podnik, mali by ste vyjadriť záujem o ľudí, s ktorými hovoríte. Počas rozprávania počúvajte veci, z ktorých sa dotyčná osoba úprimne teší alebo ktoré ju zaujali. klásť im doplňujúce otázky na tieto témy.[18]

  • Ak počujete niekoho hovoriť o tom, ako sa mu páči nejaká konferencia, môžete povedať: „Počul som, že je to vynikajúce podujatie. Prečo si myslíte, že je taká úspešná?“
  • Nevypočúvajte ľudí. Hoci je skvelé klásť doplňujúce otázky a prejaviť svoju zvedavosť, nepokladajte príliš veľa otázok za sebou bez toho, aby ste sa podelili o niečo o sebe. Nechcete, aby mali pocit, že s nimi robíte rozhovor alebo ich vypočúvate.[19]


Vymieňajte si vizitky. Pred ukončením rozhovoru by ste mali vždy ponúknuť svoju vizitku alebo kontaktné údaje. Prineste si puzdro na uchovávanie vlastných vizitiek, ako aj na zhromažďovanie nových vizitiek.


  • Pokračujte v rozhovoroch. Deň alebo dva po udalosti by ste mali poslať následné e-maily dôležitým ľuďom. Ak ste sa zoznámili s niekým novým a chcete len zostať v kontakte, môžete využiť aj sociálne médiá, napríklad LinkedIn. Pokračujte v krátkych, milých a profesionálnych rozhovoroch.[20]

    • Ak by išlo o profesionálnu sieťovú akciu, mali by ste používať profesionálne orientované sociálne médiá.
    • V nadväznosti na to by ste mohli ponúknuť pomoc s niečím, čo je pre niekoho vášňou. Dobrovoľníctvo vašich služieb môže zlepšiť vzťah a spojenie, ktoré ste práve nadviazali.
  • Referencie