Ako prejsť previerkou: 12 krokov

Možno sa uchádzate o zamestnanie a viete, že vás v blízkej budúcnosti čaká previerka minulosti. Je dobré overiť si svoje právne a finančné záznamy, aby ste vedeli, aké informácie sa v nich nachádzajú. Mali by ste tiež vedieť, že počas tohto procesu máte zákonné práva. Dostanete napríklad kópiu správy a budete mať možnosť reagovať, ak sa v nej nachádzajú nejaké negatívne informácie. Pri preverovaní minulosti je dôležité byť úprimný a poskytnúť presné informácie.

Časť 1 z 3:Overenie vašich právnych a finančných záznamov

Získajte kópiu trestného a občianskeho súdneho spisu, ak ste boli zapojení do súdneho konania. Toto sa vás bude týkať, ak ste boli zatknutý, žalovaný, rozvedený alebo ste účastníkom iného súdneho konania. Ak žijete v U.S., Tento proces sa líši v závislosti od toho, v ktorom štáte žijete. Vo väčšine prípadov by vám mala pomôcť kancelária súdneho úradníka. Môžete sa pozrieť na webovú stránku súdneho oddelenia vášho štátu a nájsť súd, na ktorom bol váš prípad podaný.[1]

  • Za získanie kópií súdnych záznamov možno budete musieť zaplatiť malý poplatok. Tento postup sa bude líšiť v závislosti od súdu, ako aj od času, ktorý bude potrebný na získanie vašich záznamov.
  • Uistite sa, že všetky informácie v týchto záznamoch sú presné.

Pozrite sa na možnosť vymazania záznamu. Nechať si vymazať záznam znamená, že odsúdenie alebo zatknutie bude z vášho záznamu vymazané. Toto sa zvyčajne vykonáva, ak ste boli v čase udalosti mladistvý alebo ak došlo k zatknutiu omylom.[2]

  • Záznamy sú niekedy aj zapečatené, čo znamená, že incident sa neobjaví pri kontrole minulosti.
  • Zákony o zapečatení a vymazaní záznamov sa líšia v závislosti od miesta, kde žijete. V U.S., môžete začať tým, že navštívite webovú stránku svojho štátu a pomocou funkcie vyhľadávania vyhľadáte „zapečatenie a vymazanie.“

Vyžiadajte si kópiu správy o svojej úverovej spoľahlivosti. Vaša úverová správa obsahuje informácie, ako je vaše meno, adresa, spôsob platenia účtov, koľko peňazí dlhujete a či ste niekedy požiadali o vyhlásenie konkurzu. Equifax, Experian a TransUnion sú 3 hlavné agentúry poskytujúce úverové správy v USA.S. Raz ročne sú povinné poskytnúť vám bezplatnú správu o úverovej bonite. Tieto správy si môžete objednať online na stránke annualcreditreport.com. [3]
Dôveryhodný zdroj
Federálna obchodná komisia
Webová stránka s aktuálnymi informáciami pre spotrebiteľov od Federal Trade Commisson
Prejsť na zdroj

  • Ak je v správe chyba, môžete kontaktovať agentúru poskytujúcu správy a požiadať ju o opravu. Môžete byť požiadaní o predloženie podpornej dokumentácie.

Časť 2 z 3:Kontrola vašich osobných a profesijných informácií

Vyčistite svoju digitálnu stopu. Vašu digitálnu stopu tvoria informácie o vás, ktoré sú na internete. Pred preverovaním minulosti by ste mali podniknúť niekoľko krokov, aby ste sa dozvedeli, čo sa v nej nachádza, a vykonať potrebné zmeny.

  • Vygooglite si. Ak sa pri vyhľadávaní objavia informácie, ktoré nechcete, aby boli zverejnené, požiadajte správcu stránky, aby ich odstránil. Ak ide o príspevok od priateľa, požiadajte ho, aby ho odstránil.
  • Aktualizujte svoje nastavenia ochrany osobných údajov tak, že si pozriete všetky svoje účty na sociálnych sieťach a uistíte sa, že máte použité čo najprísnejšie nastavenia.
  • Nezverejňujte veci, ktoré by ste nechceli, aby videl potenciálny zamestnávateľ. Napríklad nezverejňujte mimoriadne osobné informácie ani sa nepúšťajte do boja s internetovým trollom.

Overte si svoje profesijné licencie a certifikáty. Ak si vaša profesia vyžaduje, aby ste mali licenciu, overte si u agentúry, ktorá ju vydala, či sa vaše záznamy zhodujú s jej záznamami. Tento proces sa bude líšiť v závislosti od toho, v ktorej krajine alebo štáte žijete. V U.S., zvyčajne môžete ísť na stránku vášho štátu .gov webovú stránku a začnite.[4]
Dôveryhodný zdroj
Štát Indiana
Oficiálna stránka pre štátom schválené zdroje týkajúce sa života v Indiane vrátane zákonov, služieb a kultúry
Prejsť na zdroj

  • Ak napríklad žijete v štáte Indiana, prejdite na stránku in.gov a kliknite na kartu s nápisom „Licencia.“
  • Potom si môžete pozrieť možnosti vyžiadania a zobrazenia preukazov.

Aktualizujte svoje referenčné informácie. Ak sa rozhodnete uviesť v životopise referencie, uistite sa, že ste uviedli aktuálne telefónne čísla a e-mailové adresy. Tieto informácie by ste mali mať po ruke aj pri vypĺňaní žiadostí o zamestnanie. Nechcete uviesť neaktuálne telefónne číslo a nechať potenciálneho zamestnávateľa s nedostatkom informácií.[5]

  • Považuje sa za dobrú formu upozorniť ľudí, ak ich použijete ako referenciu.

overte si, čo sa bude a nebude kontrolovať. Môžete si byť istí, že sa skontroluje vaša úverová správa a výpis z registra trestov. Mnohí ľudia sa však obávajú, že ich politická príslušnosť im zabráni získať prácu. Nemajte obavy, vaša úverová správa a súdne záznamy neodhalia vašu príslušnosť. Potenciálny zamestnávateľ však môže tieto informácie o vás nájsť na sociálnych sieťach, preto si dávajte pozor na svoje príspevky. V niektorých štátoch sú aj tieto informácie verejne dostupné.[6]

  • Ak máte pocit, že vám bolo odmietnuté zamestnanie z dôvodu politiky, môžete sa obrátiť na tento úrad pre rovnosť príležitostí v zamestnaní (EEOC.gov). V Spojených štátoch je diskriminácia na tomto základe nezákonná.
  • Požiadavka na odškodnenie pracovníkov sa nezobrazí pri kontrole vašej minulosti. V niektorých štátoch sú tieto záznamy verejné. Zamestnávateľ si ich však nemôže prezrieť, kým vám nepredloží pracovnú ponuku.

Časť 3 z 3:Pravdivé podanie žiadosti a riešenie problémov

Buďte úprimní. Na všetky otázky a žiadosti o informácie odpovedajte pravdivo. Ak v žiadosti alebo životopise klamete, dôkladná kontrola minulosti odhalí nezrovnalosti. Potenciálny zamestnávateľ sa môže rozhodnúť, že vás nezamestná, ak vie, že ste boli nečestní.[7]
Odborný zdroj
Michael McCutcheon, PhD
Kariérny kouč & Psychológ
Rozhovor s odborníkom. 24. februára 2021.

Poskytnite úplné odpovede. Uistite sa, že ste vyplnili všetky časti žiadosti. Ak niečo nevyplníte, potenciálny zamestnávateľ to môže považovať za červenú vlajku. Ak vás napríklad požiadajú, aby ste poskytli svoju pracovnú históriu za posledných 9 rokov, neposkytujte informácie len za posledných 5 rokov.[8]

Uistite sa, že sú vaše informácie aktuálne. Poskytnite aktuálne informácie vo všetkých oblastiach. Ak ste napríklad nedávno opustili zamestnanie, uistite sa, že ste v životopise uviedli dátum ukončenia pracovného pomeru. Mali by ste sa tiež uistiť, že ste aktualizovali svoj životopis tak, aby obsahoval vaše najnovšie tituly, ocenenia a povýšenia. Uistite sa, že ste presne uviedli svoj súčasný pracovný názov.[9]

Buďte pripravení vysvetliť akékoľvek negatívne informácie. Ak zamestnávateľa znepokojuje nejaká informácia, buďte pripravení vysvetliť, prečo by nemala mať vplyv na vašu schopnosť vykonávať prácu.[10]
Odborný zdroj
Michael McCutcheon, PhD
Kariérny kouč & Psychológ
Rozhovor s odborníkom. 24. februára 2021.
Možno ste boli napríklad na vysokej škole zatknutý za výtržníctvo. Vysvetlite, že išlo o mladícku nerozvážnosť a že ste dospeli.[11]
Dôveryhodný zdroj
Komisia USA pre rovnosť pracovných príležitostí
U.S. vládna agentúra, ktorá presadzuje občianske práva na pracovisku
Prejsť na zdroj

  • Je nezákonné odmietnuť prijať do zamestnania osobu na základe určitých informácií, ktoré sa môžu odhaliť pri preverovaní minulosti (napríklad politická činnosť alebo národnostný pôvod). Ak máte pocit, že ste boli diskriminovaní, obráťte sa na Komisiu pre rovnosť príležitostí v zamestnaní na adrese EEOC.gov.
  • Zamestnávateľ vás môže legálne odmietnuť zamestnať, ak sa pri preverovaní vašej minulosti zistia informácie, ktoré by vám bránili vo výkone dobrej práce. Ak sa napríklad uchádzate o prácu vodiča, ale boli ste odsúdení za neúmyselné zabitie, zamestnávateľ vás nemusí zamestnať.
  • Preskúmajte previerku minulosti. Ak vás neprijmú kvôli niečomu, čo sa objavilo pri preverovaní vašej minulosti, máte právo požiadať potenciálneho zamestnávateľa o kópiu správy. Musia vám tiež poskytnúť kontaktné údaje na agentúru, ktorá správu vykonala. Pozorne si prezrite správu, či v nej nie sú nesprávne informácie.[12]
    Dôveryhodný zdroj
    Komisia USA pre rovnosť príležitostí v zamestnaní
    U.S. Vládna agentúra, ktorá presadzuje občianske práva na pracovisku
    Prejsť na zdroj

    • Ak je niečo nepresné, kontaktujte spravodajskú spoločnosť a požiadajte ju, aby to opravila a oznámila zmenu zamestnávateľovi. Pravdepodobne budete musieť predložiť dôkazy o chybe.
  • Referencie