Ako sa stať bankovým manažérom: 12 krokov (s obrázkami)

Manažér banky je zodpovedný za všetky aspekty činnosti pobočky banky: riadenie bankového tímu, zvyšovanie predaja finančných produktov, ako sú úvery; a získavanie nových zákazníkov. Platy sa pohybujú od 40 000 do 80 000 dolárov ročne v závislosti od lokality.[1]
Je to dobrá práca, ale nie je pre každého. Ak chcete byť úspešní, musíte kombinovať zručnosti v oblasti práce s ľuďmi a finančné znalosti. A aby ste získali prácu, budete musieť najprv získať príslušné zručnosti a skúsenosti, etablovať sa v bankovom sektore a vybudovať si profesionálnu sieť.

1. časť z 3:Rozhodovanie o tom, či sa stať bankovým manažérom


Vedieť, čo robí bankový manažér. Hlavné úlohy manažéra sú: 1) propagovať banku v komunite s cieľom prilákať zákazníkov; 2) prijímať a školiť zamestnancov; 3) stanovovať ciele v oblasti predaja a poskytovania úverov; 4) odovzdávať informácie od vyšších riadiacich pracovníkov (regionálnych manažérov alebo viceprezidentov), napríklad o úverových štandardoch alebo konkrétnych produktoch, ktoré sa majú predávať; 5) podávať správy o výsledkoch pobočky vyšším riadiacim pracovníkom. CVTips ponúka tento typický denný rozvrh bankového manažéra: [2]

  • 8:00 HOD: Denné stretnutie zamestnancov a vedenia.
  • 8:30 HOD: Kancelárska korešpondencia a administratíva.
  • 9:00 Stretnutie s miestnym podnikom ohľadom úveru.
  • 9:12: Problémy s IT systémami.
  • 10:00 HOD: Stretnutie s klientmi na tému sťažností.
  • 10:30: Kancelárska korešpondencia a administratíva.
  • 10:45: Stretnutie o zmene termínu splatnosti hypotéky.
  • 11:30 HOD: Zasadnutie výboru audítorov týkajúce sa hlavných neplatičov.
  • 1PM: Obed.
  • 13:10 Klient sa dožaduje stretnutia s manažérom.
  • 2PM Stretnutie s manažérom agentúry na vymáhanie pohľadávok.
  • 3 – 5 HODÍN POPOLUDNÍ: Schvaľovanie úverov so šiestimi klientmi.
  • 5 AŽ 6 HODÍN: Administratíva a korešpondencia v kancelárii.


Zvážte, či máte osobnostné predpoklady na to, aby ste boli efektívnym bankovým manažérom. Ak chcete byť dobrým bankovým manažérom, musíte byť zručný v číslach a financiách, ale ešte dôležitejšie je byť „človekom“, pretože hlavnou úlohou manažéra je podporovať a udržiavať pozitívne vzťahy so zákazníkmi a zamestnancami.[3]


Poznajte kariérny postup bankových manažérov. Priemerný ročný zárobok bankového manažéra je približne 50 000 USD, pričom začínajúci manažéri zarábajú bližšie k 40 000 USD, hoci tieto čísla sa líšia v závislosti od regiónu.[4]
Ďalším kariérnym krokom je stať sa viceprezidentom a riaditeľom pobočky, potom regionálnym manažérom.

  • Viceprezident a manažér banky zarába v priemere 67 000 USD ročne.[5]
  • Regionálni manažéri zarábajú v priemere 106 000 USD ročne.[6]
  • Regionálni prezidenti, ktorí majú na starosti všetky pobočky v danej oblasti, zarábajú v priemere 176 000 dolárov ročne.[7]

Časť 2 z 3:Získanie potrebnej kvalifikácie a zručností


Získajte vysokoškolský titul. Takmer vo všetkých bankách sa vyžaduje vysokoškolské vzdelanie v oblasti financií, účtovníctva, obchodnej administratívy alebo v príbuznom odbore. Počas štúdia na vysokej škole budete chcieť absolvovať kurzy z oblasti obchodu, financií, ekonómie, účtovníctva, marketingu a komunikácie, aby ste sa čo najlepšie pripravili na prácu.[8]
Atraktívni uchádzači budú mať aj titul MBA v oblasti financií alebo účtovníctva; niektoré banky ich dokonca vyžadujú.[9]


Absolvovanie dodatočných kurzov. Absolvovanie špecializovaných kurzov, ktoré sa týkajú rôznych predpisov alebo aspektov bankovníctva, môže zvýšiť vaše šance na prijatie na pozíciu manažéra a viesť k rýchlejšiemu povýšeniu. Môžete absolvovať kurzy prostredníctvom profesijných bankových združení:

  • Inštitút pre bankovú správu ponúka online kurzy pokrývajúce konkrétne predpisy, ako aj certifikáty v oblasti auditu, hodnotenia rizík (posudzovanie a schvaľovanie úverov) a boja proti praniu špinavých peňazí.[10]
  • Asociácia hypotekárnych bankárov (The Mortgage Bankers Association) ponúka školenia a online kurzy pokrývajúce všetky aspekty poskytovania hypotekárnych úverov na bývanie a komerčné účely, ako aj certifikáty v oblasti upisovania úverov na bývanie, poskytovania a obsluhy úverov a obsluhy komerčných úverov a prestížne označenie Certified Mortgage Banker.[11]
  • Americká asociácia bankárov, ktorá sa zameriava najmä na malé domáce banky, ponúka online kurzy vedúce k získaniu certifikátu manažéra pobočky.[12]


Pracujte v banke. Na to, aby ste sa stali manažérom, budete zvyčajne potrebovať aspoň 2 roky praxe a najlepšie 5 rokov.[13]
Môžete začať na vysokej škole so stážami alebo prácou na čiastočný úväzok, aby ste získali skúsenosti.[14]
Mnohí budúci manažéri začínajú pracovať ako úveroví špecialisti alebo v účtovníctve, potom sa posunú na pozíciu asistenta manažéra, neskôr manažéra.


Získajte potrebné zručnosti. Keďže bankoví manažéri majú na starosti všetky aspekty banky, budú potrebovať široký súbor zručností a vedomostí.

  • Podrobné znalosti finančného a bankového sektora, najmä v oblasti osobných úverov, komerčných úverov a hypoték.
  • Znalosť najnovších pravidiel a zákonov, ktorými sa riadi bankový sektor.
  • Pochopenie marketingových a predajných techník.
  • Interpersonálne zručnosti potrebné na prijímanie, školenie a riadenie zamestnancov.
  • Schopnosť taktne a dôverne jednať so zákazníkmi.

Časť 3 z 3:Získanie práce


Pracujte na svojom postupe na vyššiu pozíciu. Manažér banky nie je základná pracovná pozícia. Jednou z najbežnejších ciest je prejsť viacerými pracovnými pozíciami v pobočke, aby ste získali prehľad o fungovaní banky. Ktorákoľvek pozícia v banke môže nakoniec viesť k tomu, že sa stanete manažérom, hoci byť lídrom v oblasti tvorby úverov vás postaví do mimoriadne dobrej pozície, aby ste sa mohli uchádzať o prácu.[15]


Zapojte sa do programu odbornej prípravy manažérov. Mnohé banky majú vzdelávacie programy pre študentov, ktorí práve ukončili vysokú školu, alebo pre ľudí, ktorí prechádzajú z inej profesie. Tieto programy zvyčajne poskytujú školenie a zaradenie do určitej oblasti v rámci banky, ako sú financie a účtovníctvo, firemné bankovníctvo, retailové bankovníctvo alebo hypotekárne bankovníctvo. Poskytuje sa ďalšie vzdelávanie a po niekoľkých rokoch sa môžete uchádzať o manažérsku pozíciu.


Nadväzujte kontakty s inými bankármi. Ak nechcete čakať, kým manažér vašej banky odíde do dôchodku, budete chcieť nadviazať kontakty s inými bankármi vo vašom okolí, najmä s tými, ktorí pracujú v tej istej našej spoločnosti, ak pracujete pre veľkú banku. Keď sa objaví pozícia, ľudia, ktorí prijímajú zamestnancov, si na vás spomenú.

  • Pripojte sa k profesionálnej sieti, ako je napríklad Asociácia kariérnych bankárov alebo Inštitút pre bankovú správu.[16]
  • Využívajte kurzy kariérneho rozvoja na vzdelávanie, ale aj na nadväzovanie kontaktov.
  • Navštevujte občianske podujatia, ako je opera, prejavy alebo plesy.
  • Využite svoju sieť absolventov a navštevujte podujatia pre absolventov.
  • Vyberte si dôležitú miestnu neziskovú organizáciu, v ktorej sa chcete angažovať, a využite ju ako prostriedok na nadviazanie kontaktov s komunitou aj s možnými kontaktmi.


Získajte čo najviac zo svojej siete. Samotné rozdávanie a zbieranie vizitiek na týchto akciách nestačí. Ak chcete čo najlepšie využiť svoje kontakty, budete si ich musieť pestovať:

  • Viesť si zoznam. Vytvorte si tabuľku s kontaktnými údajmi ľudí, ktorých si vážite a s ktorými by ste chceli v budúcnosti profesionálne spolupracovať. Hĺbka je dôležitejšia ako rozsah. Tieto miesta si nechajte pre ľudí, ktorí vám chcú pomôcť rovnako, ako vy chcete pomôcť im.[17]
  • Naplánujte si následné aktivity. Vložte si do kalendára záznamy, ktoré vám pripomenú, aby ste každé dva alebo tri mesiace nadviazali kontakt. Spýtajte sa ich, ako sa im darí a či im môžete nejako pomôcť.[18]
    Byť nápomocný je najlepší spôsob, ako si vypestovať kontakty.
  • Zostaňte v kontakte aj inými spôsobmi. Pošlite ďalej blogy alebo novinky, o ktorých si myslíte, že by sa vašim kontaktom páčili. Spojte sa s nimi na sieti LinkedIn a sledujte ich stav. Ak ich povýšia, zablahoželajte im. Ak sú prepustení, ponúknite im podporu. Ak máte spoločnú voľnočasovú aktivitu, pošlite im o nej články. Poďakujte sa im, ak ich rady využijete a pomôže vám to.[19]

  • Sledujte banky pracovných ponúk. V ideálnom prípade vás vaša sieť upozorní na všetky otvorené pracovné miesta, ale aby ste si boli istí, že máte pokryté všetky základy, mali by ste pravidelne kontrolovať aj banky pracovných ponúk alebo si nastaviť upozornenie, ktoré vás bude upozorňovať, keď sa objavia zaujímavé pracovné miesta. Najlepšie banky pracovných ponúk nájdete na stránkach, ktoré sú určené špeciálne pre bankový sektor, ako napríklad American Bankers Association alebo Bank Administration Institute.
  • Odkazy