Ako sa stať komunitným organizátorom (s obrázkami)

Komunitné organizovanie môže byť náročná, ale neuveriteľne obohacujúca kariéra. Budete mať príležitosť pozitívne ovplyvniť svoju komunitu a ľudí v nej. Ak si myslíte, že komunitné organizovanie je pre vás, dozviete sa, ako začať a zmeniť situáciu.

1. časť zo 4:Zhromažďovanie informácií


Pochopte, čo je to komunitný organizátor. Predtým, ako sa zaviažete byť komunitným organizátorom, mali by ste pochopiť, čo táto práca obnáša. Budete musieť identifikovať problémy vo vašej komunite, vymyslieť riešenia a získať dostatočnú podporu na ich realizáciu. Niekedy to bude znamenať spochybnenie existujúcej autority prostredníctvom verejných protestov alebo zhromaždení. Nemali by ste sa báť hovoriť k davu, chodiť od dverí k dverám, telefonovať a robiť čokoľvek, aby ste získali pozornosť pre svoju vec.[1]
[2]


Vzdelávajte sa politicky. Ak chcete zmeniť vládu, mali by ste pochopiť, ako funguje. Oboznámte sa s volebným procesom, s tým, ako sa prijímajú zákony a kto sú vaši miestni politici. Oboznámte sa s miestnymi a vnútroštátnymi zákonmi. Toto všetko bude dôležité, keď začnete viesť kampaň za zmenu.


Získajte informácie o politických alebo sociálnych otázkach vo vašej komunite. Môžu byť rôzne, od jednoduchých, ako napríklad potreba značky Stop na rohu, až po závažné, ako napríklad nespravodlivý zákon. V každom prípade by ste sa mali o probléme dozvedieť čo najviac predtým, ako začnete konať. Existuje niekoľko spôsobov, ako to môžete urobiť.

  • Sledujte miestne správy. Tieto siete sa často zaoberajú miestnymi problémami a poskytnú vám nápady, ako konať.
  • Čítajte miestne noviny. Pozrite sa najmä na redakčné alebo názorové sekcie. Miestni občania často píšu sťažnosti na problémy v komunite.
  • Porozprávajte sa s ľuďmi. Toto je pre komunitného organizátora kľúčová zručnosť. Spýtajte sa susedov, či sú s niečím v komunite nespokojní, a pozorne počúvajte ich odpovede.


Zistite, či vo vašom okolí existujú podobné skupiny. Keď ste identifikovali problém a poučili ste sa o ňom, mali by ste zistiť, či už niekto iný podnikol kroky. Vyhľadávanie na internete zvyčajne odhalí skupiny vo vašom okolí. Môžete tiež skontrolovať miestne miesta stretnutí, ako sú knižnice a vládne budovy, kde nájdete letáky.

  • Ak nájdete skupinu, ktorá podniká rovnaké kroky ako vy, možno sa k nej budete chcieť pridať namiesto toho, aby ste založili vlastnú. Ak si však myslíte, že táto skupina má iné ciele alebo metódy ako vy, môžete pokračovať a založiť si vlastnú. Možno budete chcieť ešte osloviť túto už založenú skupinu a predstaviť svoje nápady a zistiť, či vás podporia.


Najskôr skúste dobrovoľnícku činnosť. Ak si stále nie ste istí, či je komunitná organizácia pre vás, skúste sa stať dobrovoľníkom v podobnej skupine. To vám ukáže, aká je to práca. Dobrovoľníckou prácou môžete tiež nadviazať dôležité kontakty, ktoré sa stanú dôležitými, keď si založíte vlastnú skupinu.

Druhá časť zo 4:Založenie skupiny


Zorganizujte malé stretnutie. Skúmaním problému ste pravdepodobne narazili na niekoľko ľudí, ktorí zdieľajú vaše myšlienky. Môžu to byť priatelia, rodina alebo ľudia, ktorých poznáte zo školy alebo komunity. Povedzte, že by ste sa radi stretli a prediskutovali problém, ktorý ste v komunite zaznamenali. Aj keď ide len o niekoľko ľudí, toto úvodné stretnutie je veľmi dôležité na vypracovanie plánu pre vašu skupinu.


Diskutujte o probléme. Teraz, keď ste identifikovali problém a preskúmali ho, musíte vymyslieť, ako ho odstránite. Na tomto prvom stretnutí by ste mali so svojou skupinou uskutočniť brainstorming o tom, aké kroky podniknete.

  • Hovorte o probléme, ktorý všetkých priviedol na miesto. Konkrétne sa opýtajte, čo sa ich týka a prečo si myslia, že ide o dôležitú otázku.
  • Keď budete mať všetci jasno v tom, o aký problém ide, urobte brainstorming, čo chcete urobiť na jeho odstránenie. Stanovenie jasných cieľov tejto skupiny vám pomôže vypracovať akčný plán. Ak je napríklad vaším cieľom zvoliť nového člena miestneho zákonodarného zboru, väčšina vašej práce sa bude sústrediť na zvyšovanie povedomia a podporu tohto kandidáta.
  • Nechajte každého navrhnúť riešenia. Je dôležité, aby ste dali každému možnosť vyjadriť sa. Organizovanie komunity je založené na účasti skupiny. Aj keď ste zakladateľom a vedúcim skupiny, ste zodpovedný za to, aby ste počúvali všetkých členov rovnako.
  • Prediskutujte metódy, ktoré ste ochotní použiť pri dosahovaní svojich cieľov. Plánujete iba písanie listov a rozhovory s médiami, alebo využijete aj priame akcie, napríklad protesty? Zistite, či všetci v skupine súhlasia s metódami, ktoré plánujete použiť. Niektorým nebude vyhovovať pochodovať na zhromaždeniach a protestovať. Ak to tak nie je, nevadí – stále je tu veľa práce v zákulisí, ktorú môžu urobiť, aby pomohli.


Nazvite svoju skupinu. V ideálnom prípade bude názov vašej skupiny dostatočne jednoduchý na vyslovenie a zapamätanie a zároveň bude naznačovať, aké sú ciele skupiny.

  • Ak plánujete používať akronym, preskúmajte, či existujú iné významné skupiny používajúce tento akronym. Ak áno, zvážte zmenu názvu. Riskujete, že všetci vaši potenciálni členovia nebudú môcť nájsť vašu skupinu pri vyhľadávaní na internete.


Dohodnite sa na vyhlásení o poslaní. Na prvom stretnutí vypracujte s účastníkmi plán činnosti. Poslanie je kľúčové pre definovanie toho, o čo vašej skupine ide. Pri písaní svojho programového vyhlásenia majte na pamäti nasledujúce skutočnosti:

  • Začnite s názvom skupiny. Tým sa uistíte, že všetci čitatelia vedia, o koho programové vyhlásenie ide.
  • Uveďte účel skupiny. Aký problém chcete vyriešiť alebo akú službu chcete poskytnúť?
  • Uveďte svoje ciele. Aký je celkový plán skupiny a aké metódy plánujete použiť?
  • Svoje vyhlásenie urobte dostatočne konkrétne, aby zobrazovalo zámery skupiny, ale dostatočne široké, aby ste ho nemuseli neustále meniť. Ak napríklad vaša skupina chce, aby sa pri škole umiestnila značka Stop, povedzte, že vaším cieľom je podporiť bezpečnosť v susedstve.
  • Buďte struční. Stačí pár viet. Chcete ísť priamo k veci, aby potenciálni členovia presne pochopili, o čo vám ide a či sa chcú pridať.
  • Keď sa dohodnete na vyhlásení o poslaní, nezabudnite ho vytlačiť na všetkých letákoch a iných médiách, ktoré skupina vydáva.
  • Ako príklad si pozrite toto vyhlásenie o poslaní od špičkovej neziskovej organizácie: Greenpeace je popredná nezávislá organizácia, ktorá využíva pokojný protest a kreatívnu komunikáciu na odhaľovanie globálnych environmentálnych problémov a presadzovanie riešení, ktoré sú nevyhnutné pre zelenú a mierovú budúcnosť.[3]


Rozhodnite sa, ako bude skupina fungovať. Je skupina demokratická? Budú sa konať voľby? Ako sa budú prijímať rozhodnutia? Bude mať každý člen konkrétnu úlohu? Snažte sa všetky tieto otázky vyriešiť čo najskôr, najlepšie na prvom stretnutí. Takto sa skupina môže sústrediť na riešenie pôvodného problému bez toho, aby sa trápila organizačnými otázkami.


Organizovať pravidelné stretnutia. Po založení skupiny by ste sa mali naďalej pravidelne stretávať. V opačnom prípade sa vaša skupina môže jednoducho rozplynúť ešte skôr, ako začnete.[4]

Časť 3 zo 4:Zvyšovanie povedomia a budovanie vašej skupiny


Vyveste letáky. Väčšina miestnych knižníc, vládnych budov a podnikov má nástenky, kde môžete propagovať svoju skupinu a vec. Zostavte pútavý leták, na ktorom bude uvedený názov vašej skupiny a problém, ktorý zastupujete. Uistite sa tiež, že ste uviedli kontaktné informácie o vašej skupine a podrobnosti o tom, kedy a kde sa stretávate, aby ste mohli prilákať nových členov.


Používajte sociálne médiá. Šírenie povedomia je veľmi jednoduché pomocou sociálnych médií. Vytvorte stránku svojej skupiny a pravidelne ju aktualizujte. Nechajte svojich členov propagovať skupinu na svojich osobných stránkach. Táto metóda môže zvýšiť vašu podporu ďaleko za hranicami vašej bezprostrednej komunity.

  • Je veľmi dôležité udržiavať stránky na sociálnych sieťach aktívne. Ak ľudia uvidia, že vaše stránky neboli aktualizované celé mesiace, budú pravdepodobne predpokladať, že skupina je neaktívna.


Organizujte kampane od dverí k dverám. Organizovanie komunity znamená interakciu so susedstvom a rozhovory tvárou v tvár sú kľúčové pre budovanie podpory.[5]

  • Urobte každého z vašich členov zodpovedným za danú oblasť. Urobte z toho oblasť, ktorá sa dá pokryť za deň, nie viac ako niekoľko blokov.
  • Uistite sa, že ste vytlačili letáky alebo bulletin, ktoré môžu distribuovať. Uveďte poslanie skupiny a stručný opis cieľov a vízie vašej skupiny.
  • Vaši ľudia od dverí k dverám by mali byť v ideálnom prípade vaši najhorlivejší členovia, ktorí sa dobre orientujú v problematike. Nie každému je príjemné klopať na dvere a komunikovať s cudzími ľuďmi. Chcete sa uistiť, že susedia, s ktorými sa stretnete, odídu s pozitívnym názorom na vašu skupinu a vec.


inzerovať v novinách. Pošlite redakčný článok do miestnych novín. Uveďte, o aký problém ide a že ste vytvorili skupinu na jeho riešenie.

  • Niektoré noviny vám nedovolia propagovať vašu skupinu v úvodníku. V takom prípade môžete stále dobre argumentovať v prospech svojej veci tým, že predložíte plán činnosti.


Využite médiá. Médiá sú veľmi mocná sila, preto vám dobre poslúži, ak ich využijete vo svoj prospech.

  • Kontaktujte miestne mediálne stanice a zistite, či sú ochotné informovať o vašej skupine alebo poskytnúť rozhovor.
  • Určite hovorcu. Hoci všetci členovia skupiny sú potenciálnymi kontaktnými osobami pre médiá, dôležité kontakty s novinármi by mali zabezpečovať konkrétni členovia. Ideálne je, ak má dobré rečové schopnosti, je charizmatický a pozná problematiku zvnútra i zvonku. Týmto spôsobom vytvoríte čo najlepšiu verejnú tvár svojej skupiny.
  • Ak miestna spravodajská stanica alebo noviny uverejnia článok o vašej skupine, poznačte si, kto bol reportérom. Môžu byť dôležitým kontaktom, ktorý je ochotný poskytnúť vám väčšie pokrytie.


Zriaďte stánky na miestnych podujatiach. V mnohých mestách sa konajú jarmoky a iné podujatia, ktoré prilákajú veľa ľudí. Uistite sa, že tieto stánky sú zásobené letákmi a obsluhujú ich charizmatickí členovia, ktorí sa dokážu rozprávať o danej problematike s cudzími ľuďmi.


Sledujte všetkých svojich členov. Je veľmi dôležité, aby ste mali všetkých svojich členov v usporiadanej zložke so všetkými kontaktnými údajmi. Pravidelne kontrolujte členov, aby ste ich udržali v kontakte. Ak stratíte prehľad o členoch, vaša skupina sa postupne rozpadne.[6]

Časť 4 zo 4:Podnikanie akcií


Kontaktujte miestnych politikov. Teraz, keď ste získali podporu pre svoju vec, máte páky na prezentáciu svojho problému miestnym politikom. Jasne vyjadrite svoj problém a spôsob, akým očakávate jeho riešenie. Ak vám nemôže pomôcť, nech vám dá informácie o niekom inom, kto vám môže pomôcť.


Organizujte kampane na písanie listov. Nechajte všetkých svojich členov kontaktovať politika, s ktorým potrebujete pracovať. Táto záplava korešpondencie by mala pomôcť získať ich pozornosť.

  • Ak politici zostanú bez odozvy, využite kampane na písanie listov a namiesto toho sa obráťte na médiá. Ak je okolo určitého problému veľký rozruch, je pravdepodobnejšie, že o ňom budú médiá informovať.


Zorganizujte zhromaždenie. Keď sa vaša skupina dostatočne rozrastie, verejné zhromaždenie preukáže podporu vašej veci.

  • Pred plánovaním sa uistite, že všetci alebo väčšina vašich členov môže prísť. Nechcete zverejniť zhromaždenie a mať malý počet ľudí. Toto podujatie má demonštrovať vašu podporu.
  • Reklama na zhromaždenie. Keď už viete, že všetci vaši členovia prídu, oslovte komunitu. Pozvite každého, kto má záujem o vašu vec, aby prišiel vyjadriť svoju podporu.
  • Vymyslite plagáty, transparenty, tričká – čokoľvek, čím získate pozornosť pre svoju skupinu. Týmto spôsobom odovzdáte svoje posolstvo a zároveň preukážete skupinovú solidaritu.
  • Väčšina oblastí vyžaduje na zhromaždenie povolenie. Uistite sa, že je o všetko postarané ešte pred podujatím, aby ste sa vyhli prípadným problémom s orgánmi činnými v trestnom konaní.
  • Kontaktujte miestne médiá a zistite, či budú o podujatí informovať. Ak konkrétny reportér alebo stanica už predtým informovali o vašej skupine, najprv ich kontaktujte.
  • Pripravte si hovorcov, ktorí budú hovoriť s prípadnými divákmi. Môže to byť skvelá príležitosť na získanie nových členov.
  • Udržujte všetko v pokoji. Chcete, aby toto zhromaždenie ukázalo, že vaša skupina je pozitívnou silou v komunite. Hlučne vyzerajúca skupina vám pravdepodobne nezíska podporu miestnych obyvateľov.


Distribuujte petíciu. Nechajte všetkých svojich členov chodiť a zbierať podpisy. Keď získate dostatočnú podporu, predložte túto petíciu miestnej samospráve.


Spolupracujte s inými komunitnými skupinami. Pravdepodobne existujú aj iné organizácie, ktoré môžu rozšíriť vašu základňu podpory. Stretnite sa s ich vedúcimi predstaviteľmi a zistite, či podporia vašu vec. Zorganizujte spoločné zhromaždenia a podujatia, aby ste zvýšili svoju podporu.


Podporujte kandidátov, ktorí hovoria za vašu vec. Ak súčasná vláda vašu vec nepodporí, pravdepodobne bude potrebné zvoliť novú vládu. Ak nemôžete nájsť kandidáta, ktorý vás podporuje, zvážte, či budete kandidovať sami alebo nominujete niekoho z vašej skupiny.


  • Analyzujte svoje neúspechy. Je veľmi pravdepodobné, že pri organizovaní komunity zažijete neúspechy. Dôležité je nenechať sa odradiť, ale poučiť sa z týchto neúspechov. Keď pochopíte, kde ste urobili chybu, môžete problém odstrániť a nabudúce uspieť.
  • Odkazy