Ako sa stať mocným

Mocných ľudí do pozícií moci dosadzujú iní ľudia, ale to neznamená, že počas celého procesu zostávajú nečinní. Ak sa chcete stať mocným, budete musieť preukázať vlastnosti a činy, ktoré sú bežné pre ľudí, ktorí majú autoritu a vplyv. Možno budete musieť získať priateľov, aby ste ovplyvnili ľudí.

1. časť z 2:Budovanie silnej osobnosti


Nájdite si správnu úlohu. Stať sa mocným príde prirodzenejšie, ak sa postavíte do pozície, ktorá je tiež prirodzená. Nájdite si niečo, v čom sa cítite dobre, potom sa zaraďte do stredu tohto poľa a odtiaľ sa prepracujte k moci.[1]

  • Mali by ste sa najmä pokúsiť postaviť sa do vedúcich pozícií, ktoré sa cítite dobre, aj keď tieto pozície priamo nesúvisia s oblasťou, v ktorej sa chcete stať mocnými. Môžete napríklad viesť malú skupinu vo svojom zbore, hoci sa chcete stať vplyvným v kancelárii.
  • Tým, že sa postavíte do pozície autority, môžete si vytvoriť silnejšiu osobnosť. Táto osobnosť sa potom môže preniesť do iných oblastí vášho života.


Meditujte o minulých zdrojoch moci. Pravdepodobne ste v minulosti zažili okamihy moci, aj keď sa zdajú byť zanedbateľné v porovnaní s takou mocou, o akú sa usilujete teraz. Keď budete cítiť, že sa vaše odhodlanie začína triasť, spomeňte si na tieto minulé momenty a strávte nejaký čas meditáciou nad pocitom moci, ktorý kedysi vyvolávali.[2]

  • Momenty, ktoré si pripomeniete, sa môžu týkať prakticky akéhokoľvek aspektu života. Môžete si napríklad vybrať významný akademický úspech, ako je ukončenie štúdia s vyznamenaním, alebo dokonca osobný úspech, ako je úspešné skoncovanie s fajčením. Bez ohľadu na to, čo si vyberiete, ide o to, aby ste sa sústredili skôr na pocit, že ste mocní, než na samotnú udalosť.


Zaujmite silný postoj. Aj keď to nie je vždy pravda, silní ľudia majú tendenciu používať expanzívnu reč tela, ktorá zaberá viac priestoru. Takáto reč tela môže iným ľuďom sprostredkovať sebadôveru, vďaka ktorej vás môžu vnímať ako silnejšiu osobu.[3]

  • Expanzívna reč tela môže zahŕňať prekríženie rúk, prekríženie nôh tak, že koleno vyčnieva, natiahnutie nôh tak, že presahujú okraj stoličky, alebo držanie rúk na bokoch.
  • Naopak, stiesnenú polohu demonštrujete, keď robíte také veci, ako je zloženie nôh pod stoličku, spustenie ramien alebo držanie rúk vbok.


Skôr než sa stanete mocnými, správajte sa ako mocní. Bude to od vás vyžadovať, aby ste preukázali nebojácnosť a značnú dávku sebadôvery. Ak čakáte, kým nebudete mať moc, ktorá by podporila vaše tvrdenia, pravdepodobne budete čakať donekonečna.[4]

  • Nebojte sa robiť zmeny alebo riskovať, a aj keď sa bojíte, mali by ste sa správať, akoby ste sa nebáli. Moc funguje v cykle. Keď vás ostatní vnímajú ako mocného, budú sa k vám prirodzene správať ako k mocnému človeku, dokonca do takej miery, že vám udelia moc, ktorú ste predtým nemali.


Zostaňte verní svojej vlastnej vízii. Vedzte, čo chcete, a choďte za tým bez ohľadu na to, či s tým ostatní súhlasia alebo nie. S rovnakým cieľom nikdy nepokračujte v nejakom konaní len preto, že je to populárne.

  • Pri presadzovaní vlastnej cesty ju neustále nevysielajte. Ak to urobíte, bude to vyzerať, akoby ste sa usilovali o schválenie, čo vás stavia do menej silnej pozície ako ostatných, od ktorých ho požadujete.


Porušte niekoľko pravidiel. Nebojte sa myslieť mimo rámca a porušiť niekoľko menších pravidiel alebo spoločenských konvencií. Inovácia si často vyžaduje skok viery. Navyše, taktné porušenie drobnej konvencie môže ostatným naznačiť, že ste dostatočne silná osoba na to, aby vám to prešlo.[5]

  • Kľúčom k úspechu je pochopiť, ktoré pravidlá je potrebné dodržiavať a ktoré je možné porušiť. Neexistuje jednotný spôsob, ako definovať, čo je čo, pretože každý súbor okolností sa môže drasticky líšiť, ale vo všeobecnosti platí, že porušte len pravidlo, ktoré je potrebné porušiť. Hľadajte oblasti, ktoré by sa dali zlepšiť, keby sa súčasné pravidlá trochu natiahli, a zistite, čo môžete urobiť, aby ste sa zbavili zbytočných obmedzení.


Prevezmite zodpovednosť na svoje plecia. Keď sa niečo nepodarí, neukazujte prstom ani nestrávte čas rozoberaním chýb, ktoré sa stali v minulosti. Namiesto toho prijmite zodpovednosť za nápravu chyby v prítomnosti a vyťažte zo zlej situácie maximum.[6]

  • Neúspech je súčasťou životného príbehu každého človeka a vplyvní ľudia sa to neboja priznať. Kľúčom je prijať ju a aktívne pracovať na jej náprave. Namiesto diskusie o tom, kto má v danej situácii väčšiu vinu, môžete demonštrovať väčšiu moc tým, že odpoviete jednoduchým: „Ja sa o to postarám.“


Venujte pozornosť vlastnej pohode. To sa týka vašej fyzickej aj duševnej pohody. Ak nie ste v najlepšej forme, nebudete pôsobiť veľmi silným dojmom.

  • Starostlivosť o fyzické zdravie je jednoduchá záležitosť. Dobre sa stravujte, dostatočne cvičte, aby ste sa udržali vo forme, a spite tak, ako vaše telo potrebuje, aby fungovalo.
  • Starostlivosť o duševné a emocionálne zdravie môže byť zložitejšia, ale vo všeobecnosti by ste si mali nájsť čas na relaxáciu a opätovné spojenie s ľuďmi a vecami, ktoré sú pre vás dôležité. Nenechajte sa natoľko vtiahnuť do honby za mocou, aby vás táto snaha pohltila.

2. časť z 2:Využívanie silných sociálnych zručností


Nastavte očakávania. Namiesto toho, aby ste čakali na rozhodnutia iných, robte tieto rozhodnutia sami. Odhoďte váhavosť a povedzte na rovinu svoje požiadavky a želania, čím určíte tempo každej interakcie.[7]

  • Namiesto toho, aby ste sa pýtali na povolenie niečo urobiť, vyjadrite svoje plány bez toho, aby ste žiadali o potvrdenie. Aj keď by sa veci skončili rovnako bez ohľadu na to, či by ste urobili prvý krok, vyjadrenie vašich očakávaní ako prvé vám umožní nárokovať si silnejšie postavenie v interakcii.


Správajte sa k ľuďom s profesionálnou zdvorilosťou. Ak chcete vyžadovať rešpekt, musíte byť ochotní ho dávať. Čas druhej strany je rovnako cenný ako váš a vy musíte dať najavo, že túto kľúčovú skutočnosť chápete.

  • Držte sa zlatého pravidla: správajte sa k druhým tak, ako by ste chceli, aby sa správali k vám. Nepáčilo by sa vám, keby niekto meškal na stretnutie a vopred vás neupozornil, ani keby ste niekomu urobili láskavosť a on by nepovedal ani jediné „ďakujem.“ Ak by niekto, kto predvádza takéto správanie, stratil vašu dôveru, pravdepodobne stratíte dôveru niekoho iného, ak sa budete správať takto.


Informujte ľudí. Dobrá komunikácia je absolútne nevyhnutná, ak sa chcete stať mocným. Nevystavujte ľudí situácii, v ktorej by museli hádať alebo sa obávať, čo sa stane. Namiesto toho im poskytnite všetky podrobnosti, ktoré by ste chceli vedieť, keby boli vaše pozície opačné.[8]
Dôveryhodný zdroj
Harvard Business Review
Online a tlačený časopis pokrývajúci témy týkajúce sa postupov riadenia podnikov
Prejsť na zdroj

  • Ak napríklad pre niekoho niečo skúmate a povedali ste mu, že očakávate odpoveď do utorka popoludnia, musíte sa s danou osobou skontaktovať do utorka popoludnia alebo skôr. Aj keď nemáte odpoveď, musíte danej osobe poslať odkaz a dať jej najavo, že ste nezabudli a stále máte v úmysle pokračovať.


Buďte jasní. Dobrá komunikácia ponecháva len málo priestoru na chyby alebo nedorozumenia. Keď niečo vysvetľujete, robte to čo najmenej mätúcim spôsobom. Uistite sa, že všetky dôležité detaily sú vyjasnené predtým, ako vec prerušíte.[9]
Dôveryhodný zdroj
Harvard Business Review
Online a tlačený časopis pokrývajúci témy týkajúce sa postupov riadenia podniku
Prejsť na zdroj

  • Podrobná komunikácia je dôležitá, ak sa chcete vyhnúť neskorším nešťastiam a kolapsom. Všetci musia byť na rovnakej vlne. Aj keď sa veci pokazia, predchádzajúce udržiavanie jasnej komunikácie zníži množstvo ukazovania prstom, ktoré je výsledkom nešťastia, pretože nikto nemôže tvrdiť, že jednoducho „nevedel.“
  • Najmä v podnikaní by ste mali čo najčastejšie komunikovať aj písomne, aby sa na podrobnosti dalo neskôr ľahko odvolať a skontrolovať ich.


Predvídajte potreby a požiadavky. Snažte sa nečakať, kým vás niekto požiada, a až potom dokončite úlohy alebo služby. Ak dokážete predvídať nadchádzajúcu potrebu skôr, ako sa stane naliehavou, preukážete vysokú mieru schopností.

  • Samozrejme, sú situácie, keď budete musieť pred konaním počkať na pokyny. Ak máte napríklad novú prácu, bude trvať určitý čas, kým budete všetko vedieť dostatočne dobre, aby ste mohli konať samostatne.
  • Hlavná vec, ktorej sa musíte vyhnúť, je nútiť ľudí, aby vás o niečo opakovane žiadali. Bez ohľadu na to, ako dobre ste splnili úlohu, osoba prijímajúca výsledky sa pravdepodobne bude cítiť frustrovaná, ak vás musela viackrát pripomínať.


Zapojte sa. Ak budete vyzerať zaneprázdnene a roztržito, nebudete pôsobiť tak mocne, ako si možno myslíte, preto nebuďte roztržitý, keď sa s niekým rozprávate. Uistite sa, že každá osoba, s ktorou hovoríte, má vašu úplnú a nedeliteľnú pozornosť.

  • Najmä by ste mali prestať byť posadnutí esemeskami, telefonátmi a e-mailami na úkor ľudí pred vami. Technológie vás môžu udržiavať v neustálom kontakte s ostatnými, a to je dobrá vec, ale nemôžete sa na ne spoliehať.
  • Pri jednaní s druhými musíte reagovať na celú svoju bytosť – duševne aj emocionálne – a to si vyžaduje pozornosť a autentickosť.


dobre spolupracujte s ostatnými. Ak sa ľudia desia myšlienky na prácu s vás, pravdepodobne odmietnu predstavu práce pre vy. Naučte sa prijímať nápady od iných ľudí a nechajte sa od nich poučiť. Keď dôjde ku konfliktu, riešte ho férovo namiesto toho, aby ste sa hnevali.

  • Namiesto toho, aby ste sa upínali na chyby druhých, pomôžte im ich vyriešiť. Podobne, keď vás niekto upozorní na vaše vlastné chyby, prijmite kritiku s láskavosťou a naučte sa na nej zlepšovať.


Efektívne vytvárajte siete. Hoci by ste mali mať pozitívnu povesť u každého, kto vám skríži cestu, osobitnú pozornosť by ste mali venovať vzťahom, ktoré máte s ľuďmi, ktorí už majú mocenské postavenie.

  • V skutočnosti by ste mali aktívne vyhľadávať ľudí na vedúcich pozíciách. Nadviazanie kontaktov so správnymi ľuďmi vám uľahčí nastúpiť na správnu cestu.


Prejavte hnev, keď je to vhodné. Konflikt je nevyhnutný, takže nemá skutočný zmysel pred ním utekať. Veci riešte čo najracionálnejšie a najpokojnejšie, ale nebojte sa vyjadriť ani hnev. Z hľadiska sily je hnev prinajmenšom lepší ako ľútosť alebo smútok.

  • Vždy je tu miesto pre odpustenie a pochopenie. Ako už bolo povedané, ľudia sa vo všeobecnosti nebudú usilovať o odpustenie, ak ste príliš zaneprázdnení tým, že sa im ospravedlňujete a ľutujete ich. Dovoliť si vyjadriť hnev neznamená, že musíte byť nemilosrdní, ale znamená to, že budete musieť ukázať, že sa nedáte odstrčiť.

  • Nebojte sa vytvoriť si nepriateľov. Naozaj by ste sa mali snažiť vychádzať s väčšinou ľudí, ale zároveň sa nemôžete zapáčiť každému. Nebojte sa ísť proti prúdu a dostať sa niekomu na nervy. Ak sa vždy prispôsobujete očakávaniam niekoho iného, nikdy nezískate žiadnu moc ani postavenie pre seba.

    • Vo všeobecnosti platí, že byť priamy bez vytáčania niektorých ľudí potrápi, ale nemôžete dovoliť, aby vám toto poznanie zabránilo konať tak, ako potrebujete. Buďte taktní, otvorení a ochotní robiť kompromisy, ak je to potrebné. Keď však príde na pretras, nebojte sa šliapnuť na niektoré prsty, aby ste veci urobili správne.
  • Odkazy