Ako uviesť referencie v motivačnom liste: 9 krokov

Referencie sú ľudia, na ktorých sa môžete spoľahnúť, že vám poskytnú pozitívne odporúčania pri uchádzaní sa o zamestnanie alebo možnosti vysokoškolského vzdelávania. Osoby, ktoré uvediete ako referencie, by mali poznať vaše schopnosti, predchádzajúce skúsenosti a zručnosti, ktoré máte, a mali by byť ochotné odporučiť vás ako vhodného kandidáta na pozície, o ktoré sa uchádzate. Postupujte podľa týchto krokov, aby ste sa naučili, ako správne vytvoriť zoznam referencií.

Časť 1 z 2:Výber referencií

Vyberte si ľudí, o ktorých si myslíte, že by mohli byť dobrými referenciami. Vo všeobecnosti si spoločnosti vyžiadajú dve až tri referencie, ak si vôbec nejaké referencie vyžiadajú. Pre istotu si pripravte zoznam štyroch až piatich ľudí, o ktorých si myslíte, že by boli dobrí, pre prípad, že by niektorá z vybraných osôb nechcela byť referenciou. Mali by ste si vybrať ľudí, ktorí s vami úzko spolupracovali v školskom alebo pracovnom prostredí. Vyberte si bývalých nadriadených, zamestnávateľov, koordinátorov alebo učiteľov či členov fakulty, ktorí sa môžu podeliť o informácie o pozitívnych schopnostiach, zručnostiach a kvalifikácii, ktoré môžete ponúknuť.

  • Môžete si tiež vybrať kolegov, rovesníkov alebo spolupracovníkov, ktorí môžu poskytnúť informácie o vašej pracovnej morálke, úrovni zručností a schopnostiach. Ľudia, ktorí môžu poskytnúť príklady podrobne opisujúce vaše pozitívne vlastnosti vďaka vašim pracovným vzťahom, sú účinnými referenciami.
  • Zvážte ľudí, s ktorými ste pracovali ako dobrovoľníci alebo s ktorými ste spolupracovali prostredníctvom neziskovej organizácie. Napriek tomu, že ste za svoju prácu nedostali zaplatené, mohli ste preukázať vodcovské alebo iné schopnosti, ktoré môžu byť cenné ako uchádzač o zamestnanie alebo vyššie vzdelanie. Ľudia, s ktorými ste pracovali ako dobrovoľníci, sa môžu podeliť o podrobnosti o vašich zručnostiach.

Opýtajte sa ľudí, ktorých chcete použiť ako referencie, či je to v poriadku. Niektorí ľudia by boli radšej, keby ich nekontaktovali spoločnosti, ktoré si chcú urobiť predstavu o vašom charaktere. Väčšina ľudí však povie áno, najmä ak sú vám nejakým spôsobom blízki. Neposkytujte ich kontaktné údaje potenciálnym zamestnávateľom, pokiaľ vám nedajú výslovný súhlas. Zistite, akým spôsobom by chceli byť najlepšie kontaktovaní (napríklad mobilný telefón, e-mail atď.)

  • Keď niekoho žiadate o referenciu, uistite sa, že vám plánuje dať pozitívne odporúčanie. Mali by ste sa snažiť vybrať ľudí, o ktorých viete, že vám dajú vynikajúce odporúčanie.

Referencie uveďte na samostatnej strane od ostatných informácií, ktoré môžete odovzdať spolu so žiadosťou (ako je životopis, motivačný list atď.) Urobte to len vtedy, ak spoločnosť, do ktorej sa hlásite, výslovne žiada, aby ste poskytli referencie. Ak sa uchádzate o bývanie (napríklad keď si chcete prenajať byt), s najväčšou pravdepodobnosťou budete musieť k žiadosti o bývanie uviesť referencie.

  • Referencie by ste nemali uvádzať, pokiaľ vás o to nepožiada spoločnosť alebo program, do ktorého sa hlásite.

Časť 2 z 2:Písanie zoznamu referencií

Formátujte svoje referencie rovnakým spôsobom ako životopis. Používajte rovnaké písmo, veľkosť, deliace znaky, grafické prvky a spôsoby formulácie. Váš referenčný list by mal byť doplnkom vášho životopisu.[1]

Vytvorte nadpis v hornej časti stránky. Napíšte svoje meno v hornej časti stránky veľkým, jasným a tučným písmom. Napíšte svoju adresu, telefónne číslo a e-mail menším písmom pod svoje meno.

  • Ak chcete urobiť jasný predel medzi záhlavím a obsahom stránky, pridajte pod kontaktné údaje riadok.

Vytvorte názov svojej stránky. Titul by mal byť približne rovnako veľký ako vaše meno. Váš názov by mal byť výstižný – v žiadnom prípade ho nerobte kvetnatým. Fungovalo by niečo ako „Referencie“ alebo „Profesionálne referencie pre (vaše meno)“.

Vytvorte si zoznam referencií. Zoznam referencií nemusíte zostavovať v určitom poradí. Ak máte referenciu, ktorá je „najlepšia“ (niekto, koho veľmi dobre poznáte a dá vám hviezdne hodnotenie), mohli by ste túto osobu uviesť na prvom mieste. V opačnom prípade by ste mohli svoj zoznam usporiadať tak, aby bol abecedne zoradený.

  • Napíšte svoj prvý odkaz. Jeho alebo jej meno by malo byť uvedené tučným písmom. Pod jeho/jej meno napíšte jeho/jej vzťah k vám (t. j. Profesor alebo šéf) a spoločnosť alebo program, pre ktorý ste obaja pracovali.
  • Zapíšte si adresu spoločnosti, ak v nej ešte stále pracuje vaša referencia. Ak ju/ho nemá, neuvádzajte žiadnu adresu.
  • V riadku pod svojím vzťahom k referencii uveďte kontaktné údaje svojej referencie. Mali by to byť kontaktné údaje, ktoré vám poskytli – buď telefónne číslo, e-mail alebo oboje.

Napíšte si zvyšok svojich referencií. Urobte tak podľa vyššie uvedeného formátu. Ak uvádzate veľa referencií, mohli by ste zoznam naformátovať tak, aby boli vaše referencie zaradené do kategórií (t. j. Referencie zo školy, referencie z práce atď.) Toto nie je povinné a malo by sa to urobiť len vtedy, ak musíte uviesť veľa referencií.

  • Skontrolujte pravopis jednotlivých zoznamov. Pravopisné chyby na stránke s referenciami vás môžu zle hodnotiť.
  • Referencie