Ako vypracovať trénerskú zmluvu: 15 krokov (s obrázkami)

Predtým, ako si najmete trénera pre svoj športový tím, mali by ste vypracovať trénerskú zmluvu. V zmluve budú vysvetlené povinnosti kouča, ako aj to, koľko bude kouč platený. Mali by ste tiež zahrnúť ustanovenia, ktoré vysvetľujú, ako možno zmluvu ukončiť. Po vypracovaní návrhu zmluvy o koučovaní ju môžete ukázať svojmu právnikovi. Prípadne ju môžete dať vypracovať svojmu právnikovi.

Časť 1 z 3:Začiatok trénerskej zmluvy


Nájsť vzorové zmluvy o koučovaní. Skôr ako si sadnete k návrhu vlastnej zmluvy, mali by ste si na internete vyhľadať vzory zmlúv. Neexistuje žiadna štandardná „univerzálna“ trénerská zmluva. Namiesto toho sa zmluvy líšia v závislosti od školy a od toho, či tréner dostáva plat.

  • Napríklad zmluvy pre vysokoškolských trénerov sú veľmi rozsiahle. Odmeňovanie je zvyčajne komplikované a vysokoškolskí tréneri majú dlhý zoznam povinností.[1]
    Ak pripravujete zmluvu pre trénera na vysokej škole, mali by ste sa pred začatím obrátiť na právnika.
  • Naopak, zmluva o dobrovoľnom trénerstve by mohla byť oveľa kratšia – približne na jednu stranu.[2]
  • Mali by ste sa pokúsiť nájsť zmluvy, ktoré vám môžu slúžiť ako pomôcka pri vypracovávaní vlastných zmlúv. Ak ste stredná škola, požiadajte iné stredné školy vo vašom okolí, či môžete vidieť kópiu ich zmluvy, aby ste ju mohli použiť ako pomôcku.


Formát dokumentu. Ak chcete začať vypracovávať návrh trénerskej zmluvy, mali by ste otvoriť prázdny dokument textového editora. Nastavte písmo na čitateľnú veľkosť a štýl. Mnohým ľuďom vyhovuje čítanie Times New Roman 12 bodov.

  • Ak máte hlavičkový papier, môžete vytlačiť prvú stranu zmluvy na hlavičkový papier. Uistite sa, že ste urobili dostatok medzier, aby sa zmluva netlačila cez hlavičkový papier.


Nadpis trénerskej zmluvy. Zmluvu by ste mali nazvať „Pracovná zmluva pre hlavného futbalového trénera“ alebo iným ekvivalentným názvom. názov by mal byť tučný a napísaný veľkými písmenami.[3]

  • Možno budete chcieť aj mierne zväčšiť veľkosť názvu (napríklad 14 bodov), aby vynikol.
  • Vycentrovanie názvu medzi ľavý a pravý okraj.


Určite zmluvné strany. zmluvu začnite identifikáciou školy a trénera. Môžete uviesť aj dátum nadobudnutia platnosti zmluvy.

  • Vzorové znenie by mohlo znieť: „Táto pracovná zmluva (ďalej len „zmluva“) sa uzatvára s účinnosťou od 30. júna 2016 medzi [vložte názov školy] a Michaelom „Mikeom“ Smithom (ďalej len „tréner“).“[4]


Definujte kľúčové pojmy používané v zmluve. Vaša zmluva môže používať pojmy, ktoré môžu mať viac ako jeden význam alebo ktoré sú nejasné. Po určení zmluvných strán môžete zahrnúť zoznam definovaných pojmov. Medzi pojmy, ktoré možno budete musieť definovať, patria:

  • Akékoľvek skratky. Ak napríklad patríte do športovej ligy, mali by ste definovať skratku ligy.
  • „obdobie služby“ alebo „akademický rok.“ Uistite sa, že ste definovali tieto pojmy. Akademický rok môže napríklad trvať od 1. júla do 30. júna.
  • Pojmy ako „manžel/ka.“ Ak do zmluvy uvádzate informácie o doplnkových výhodách, mali by ste definovať, či pojem „manžel/manželka“ zahŕňa aj partnerov rovnakého pohlavia.

Časť 2 z 3:Zahrnutie podmienok trénerskej zmluvy


Uveďte dobu trvania zmluvy. Mali by ste vysvetliť, ako dlho zmluva trvá. Zmluva môže trvať len jednu sezónu alebo viacero sezón. V niektorých štátoch nemôžu mať učitelia na verejných inštitúciách zmluvy na dlhšie ako jeden rok. Najčastejšie sa v trénerských zmluvách uvádzajú nasledujúce podmienky týkajúce sa dĺžky trvania:

  • Určený počet rokov. Zmluva by mohla napríklad trvať tri roky.
  • Konkrétny počet rokov, ale s ustanovením o „predĺžení“. Zmluva môže byť napríklad trojročná s možnosťou predĺženia až o ďalší rok.
  • Určený počet rokov s dohodou o opätovnom uzavretí v určitom čase. Napríklad zmluva by mohla trvať tri roky, ale s možnosťou opätovného prerokovania po dvoch rokoch.


Uveďte povinnosti trénera. Na vysvetlenie povinností trénera by ste mali použiť odrážky. Mali by ste byť čo najkomplexnejší. Medzi povinnosti trénera môžu patriť napríklad tieto:

  • výučba športovcov
  • dohľad nad tréningami a kondičnými tréningami tímu
  • dohľad a inštruktáž športovcov pri súťažných podujatiach
  • záväzok k akademickému úspechu študentov športovcov
  • výber a hodnotenie všetkých asistentov vrátane dobrovoľníkov, stážistov, študentov trénerstva, asistentov absolventov atď.
  • nábor športovcov
  • rozpočet pre tím
  • zapojenie do získavania finančných prostriedkov
  • plánovanie súťažných podujatí
  • Vzťahy s médiami
  • dodržiavanie pravidiel a zásad školy a riadiacej športovej asociácie


Uveďte, koľko je tréner platený. Musíte zahrnúť ustanovenie o kompenzácii. Ak ste stredná škola, trénerovi môžete vyplatiť len jednorazový príspevok. Ak ste vysoká škola alebo univerzita, potom môže byť balík kompenzácií pomerne rozsiahly:

  • Základný plat. Mali by ste vysvetliť sumu peňazí a harmonogram platieb. Môžete napríklad platiť mesačne v posledný deň každého mesiaca. Vysvetlite, či je platba rozložená na celých 12 mesiacov v roku alebo či sa plat vypláca počas mesiacov športovej sezóny.
  • výhody, ako je zdravotné, zubné, invalidné a životné poistenie.
  • Príspevky na výdavky, napríklad na oblečenie, mobilné telefóny alebo pohonné hmoty na cestovanie.
  • Bonusy. trénerovi môžete ponúknuť pevne stanovený bonus za všetky získané majstrovské tituly. Okrem toho by ste mohli ponúknuť percentuálny podiel z príjmov zo vstupeniek alebo bonusy za mieru ukončenia štúdia študentmi.


Určite správanie, ktoré môže viesť k ukončeniu zmluvy. Mali by ste tiež zahrnúť ustanovenie o ukončení zmluvy. V dobre napísanej zmluve bude vysvetlené, aké podmienky môžu viesť k ukončeniu zmluvy „z dôvodu.“ Napríklad by ste mohli zahrnúť niektorý z nasledujúcich bodov:

  • Tréner vedome porušuje pravidlá školy alebo riadiacej športovej asociácie alebo tréner vie, že iní v jeho správe porušili pravidlá, ale porušenie neoznámi.
  • Tréner neplní povinnosti uvedené v zmluve a nenapraví ich.
  • tréner je odsúdený za trestný čin.
  • Tréner sa dopustí priestupku, ktorý poškodzuje dobré meno univerzity.
  • Tréner sa dopustí podvodu, napr.g., falšovaním záznamov alebo schvaľovaním zamestnancov, ktorí tak robia.
  • tréner sa stane invalidným alebo zomrie.
  • Tréner vsádza na šport.
  • Tréner používa látky, ako sú lieky na predpis alebo alkohol, ktoré znižujú schopnosť trénera vykonávať svoju prácu.
  • tréner sa dopustí násilných činov, ktoré majú alebo nemajú za následok verejné stíhanie.


Vysvetlite, čo sa stane, ak niektorá zo strán vypovie zmluvu. Uistite sa, že v zmluve je vysvetlené, čo sa stane, ak tréner alebo škola ukončí zmluvu pred uplynutím jej platnosti. Ak škola ukončí zmluvu z iného dôvodu ako „z dôvodu“, zvyčajne musí trénerovi vyplatiť peniaze.

  • Zahrnúť ustanovenie, že tréner sa musí písomne vzdať funkcie a že po dátume ukončenia nemá nárok na odmenu alebo výhody.
  • Tiež nech tréner súhlasí s tým, že škole zaplatí paušálnu sumu na pokrytie nákladov na nábor nového trénera.
  • Ak škola zruší zmluvu, zvyčajne súhlasí s tým, že trénerovi vyplatí vysokú pevnú sumu peňazí a bude pokračovať v poskytovaní výhod až do konca platnosti zmluvy. Výmenou za to tréner súhlasí s podpísaním dohody, v ktorej sa zaväzuje, že nebude žalovať školu.
  • Malo by existovať aj ustanovenie, že škola nebude musieť vyplácať peniaze alebo dávky, ak si tréner nájde inú prácu.


zahrnúť do zmluvy ustanovenie o zákaze konkurencie. Do zmluvy môžete zahrnúť aj ustanovenie, v ktorom sa tréner zaviaže, že po odchode z vašej školy neprijme ďalšiu trénerskú prácu na konkurenčnej škole počas určitého obdobia. Toto ustanovenie sa nazýva „zákaz konkurencie“.

  • Ustanovenie o zákaze konkurencie musí byť „primerané.“ Zákony vášho štátu určia, čo je primerané, ale vo všeobecnosti nemôžete trénerovi zakázať pracovať niekde inde príliš dlho.
  • Zvyčajne sú prijateľné napríklad dohody o zákaze konkurencie na jeden alebo dva roky. Čokoľvek dlhšie bude pravdepodobne neprimerané.
  • Aj geografický rozsah doložky o zákaze konkurencie musí byť primeraný. Ak ste stredná škola, nemôžete trénerovi zakázať pracovať kdekoľvek v krajine. Namiesto toho musí byť geografický rozsah obmedzenejší. Môžete napríklad zakázať trénerovi pracovať v tíme v tej istej konferencii.

Časť 3 z 3:Dokončenie zmluvy


Pridajte typické šablónové doložky. Každá zmluva obsahuje určité ustanovenia bez ohľadu na jej obsah. Tieto ustanovenia sa nazývajú „kotlebovské“ a mali by ste ich mať aj vo svojej trénerskej zmluve. Budete chcieť nasledujúce ustanovenia:

  • Ustanovenie o voľbe práva. Ak dôjde k súdnemu sporu, sudca bude musieť vykladať zmluvu podľa práva daného štátu. Môžete určiť štát. Zvyčajne si školy vyberajú štát, v ktorom sa nachádzajú. Napríklad: „Táto zmluva sa riadi, vykladá a presadzuje podľa zákonov štátu Kentucky.“
  • Doložka o oddeliteľnosti. Mali by ste uviesť, že zmluva zostane v platnosti, aj keď sudca zistí, že niektoré ustanovenie je nezákonné: „Ak súd príslušnej jurisdikcie uzná niektorú podmienku, doložku alebo ustanovenie za nezákonné alebo nevymáhateľné, takéto rozhodnutie nemá vplyv na zákonnosť iných podmienok, doložiek alebo ustanovení a táto zmluva sa bude vykladať a presadzovať, ako keby takáto podmienka, doložka alebo ustanovenie neboli zahrnuté.“
  • Doložka o zlúčení. Chcete tiež uviesť, že zmluva obsahuje celú dohodu: „Táto zmluva zahŕňa všetky predchádzajúce ústne dohody a dojednania strán týkajúce sa jej predmetu.“[5]


Vložte podpisové bloky. V spodnej časti zmluvy by ste mali vytvoriť podpisové bloky pre trénera aj zástupcu, ktorý bude podpisovať za školu.[6]
Zvyčajne za školu podpisuje riaditeľ alebo športový riaditeľ.


Ukážte zmluvu svojmu právnikovi. Po vypracovaní návrhu zmluvy by ste ju mali dať skontrolovať právnikovi. Vaša škola už pravdepodobne má „najaťého“ právnika.“ To znamená, že vaša škola platí právnikovi poplatok každý mesiac. Na oplátku je vám právnik k dispozícii, kedykoľvek mu zavoláte.[7]

  • Opýtajte sa riaditeľa alebo rady školy, kto je váš právnik. Potom si môžete dohodnúť stretnutie a ukázať právnikovi svoju zmluvu. Môže vám dať návrhy na revíziu.
  • Ak vaša škola nemá právnika, mali by ste nájsť miestnu alebo štátnu advokátsku komoru. Ide o organizáciu vytvorenú právnikmi. Väčšina advokátskych komôr prevádzkuje programy odporúčaní.
  • Podpíšte zmluvu. Mali by ste pozvať trénera do svojej kancelárie, aby podpísal zmluvu. Mali by ste dať trénerovi kópiu zmluvy vopred, aby si ju mohol prezrieť a predložiť návrhy na prepracovanie.

    • Po podpísaní zmluvy rozošlite jej kópie. Vyhotovte kópie podpísanej trénerskej zmluvy a jednu kópiu odovzdajte trénerovi.
    • Originál uložte na bezpečné miesto.
  • Odkazy