Ako založiť filmovú produkčnú spoločnosť

Vo filmovom priemysle vám môže produkčná spoločnosť poskytnúť veľkú slobodu. Budete môcť produkovať filmy pod svojou vlastnou nezávislou spoločnosťou, bez obmedzení poskytovaných externými firmami. Hoci si produkčnú spoločnosť môže založiť každý a mnoho mladých filmárov si niekedy založí spoločnosť, tento proces je pomerne zložitý. S trochou času a usilovnosti si však môžete založiť vlastnú produkčnú spoločnosť.

Časť 1 zo 4:Stanovenie základov

Rozhodnite sa, aké dielo chcete produkovať. Ďalším základným aspektom filmovej produkčnej spoločnosti je vízia vašej spoločnosti. Ide o druh práce, ktorý si predstavujete ako tímovú prácu. Filmové produkčné spoločnosti sa zameriavajú na rôzne typy filmov. Predtým, ako sa pustíte do práce, venujte nejaký čas tomu, aby ste si vytyčili medzeru pre svoju spoločnosť.

  • Chcete písať nezávislé filmy s nízkym rozpočtom? Alebo chcete produkovať filmy, ktoré budú komerčne úspešné? Budete sa zameriavať predovšetkým na celovečerné alebo krátkometrážne filmy? Budete uvažovať o tvorbe pilotov pre televízne programy alebo chcete pracovať najmä s filmami?[1]
  • Mali by ste mať tiež predstavu o druhu obsahu, ktorý chcete produkovať. Budú vaše filmy humorné? Budú to akčné filmy? Drámy? Záhady? Druh práce, ktorú vytvárate, prispieva k identite vašej spoločnosti, ktorú využijete pri vytváraní značky, keď budete napredovať. Predtým, ako sa pustíte do práce, uistite sa, že ste si vytvorili pevnú identitu.

Rozhodnite sa pre názov. Prvou vecou, ktorú musíte urobiť pred založením spoločnosti, je dohodnúť sa na názve. Keď začnete pripravovať obchodné dokumenty a vypĺňať dokumenty, budete musieť svoju spoločnosť označovať ako niečo. Názov vašej produkčnej spoločnosti odráža vašu osobnú značku, takže si musíte vybrať niečo, čo odráža druh umenia, ktoré chcete produkovať.[2]

  • Filmári si vyberajú názvy produkčných spoločností z rôznych dôvodov. Spoločnosť Stephena Spielberga, Amblin Entertainment, bola pomenovaná podľa jeho prvého celovečerného filmu. Ridley Scott sa rozhodol použiť časť svojho mena a nazval svoju produkčnú spoločnosť Scott Free. Vyberte si názov, ktorý je zábavný, kreatívny a trochu jedinečný.
  • Mali by ste mať na pamäti aj druh filmov, ktoré chcete natáčať. Ak plánujete vyrábať najmä komediálne filmy, dá sa očakávať trochu hlúpo znejúci názov produkčnej spoločnosti. Ak však plánujete robiť serióznejšie, umelecké filmy, zvoľte si názov, ktorý znie trochu dôstojnejšie.
  • Ak zakladáte produkčnú spoločnosť s priateľmi alebo tvorivými partnermi, uistite sa, že sa na názve zhodnete všetci. Filmová produkcia môže byť stresujúca a tvorivé rozdiely často ovplyvňujú pracovné vzťahy. Mali by ste byť schopní dohodnúť sa na takej základnej veci, ako je názov spoločnosti, aby ste sa vyhli zraneným citom hneď na začiatku.

Vyberte si typ spoločnosti. Spoločnosti sa delia na niekoľko rôznych štruktúr. Pred podaním akýchkoľvek dokumentov týkajúcich sa vašej produkčnej spoločnosti sa musíte rozhodnúť pre typ spoločnosti. Venujte nejaký čas oboznamovaniu sa s rôznymi typmi podnikov.

  • Jediný vlastník je najbežnejším typom podniku pre začínajúcich podnikateľov. To znamená, že podnik vediete vy, fyzická osoba, a neexistuje žiadne právne oddelenie medzi vami a podnikom. Hoci ide o jeden z najjednoduchších typov podnikov, ktorý sa dá založiť, neodporúča sa pre produkčnú spoločnosť. Na pľaci sa stáva veľa nehôd. Ako jediný vlastník produkčnej spoločnosti by ste boli plne zodpovedný za nehody a úrazy, ktoré vzniknú počas nakrúcania filmu.[3]
  • Lepšou obchodnou štruktúrou pre produkčnú spoločnosť je spoločnosť s ručením obmedzeným alebo LLC. Spoločnosť s ručením obmedzeným je hybridná podnikateľská štruktúra, ktorá je flexibilná, pokiaľ ide o veci, ako sú dane a právna zodpovednosť, a umožňuje partnerstvo. Väčšina produkčných spoločností je spočiatku spoločnosť s ručením obmedzeným. Spoločnosť s ručením obmedzeným môžete vlastniť sami alebo môžete mať viacero vlastníkov spoločnosti s ručením obmedzeným.
  • Iné štruktúry, ako napríklad družstvo alebo obchodná spoločnosť, by pre mladú produkčnú spoločnosť neboli ideálne. Družstvá fungujú len v prospech vlastníkov a korporátna štruktúra môže byť príliš náročná, ak ste mladý filmový tvorca. Spoločnosť s ručením obmedzeným je pravdepodobne najlepšou možnosťou pre začínajúcu produkčnú spoločnosť.[4]

Vypracujte svoj podnikateľský plán. Každá spoločnosť, vrátane filmovej produkčnej spoločnosti, sa pri svojom fungovaní spolieha na podnikateľský plán. Váš podnikateľský plán je v podstate plánom štruktúry vašej spoločnosti. V pláne je uvedené, ako vaša spoločnosť funguje, aké sú jej zásady, etika atď. Skôr ako začnete vypĺňať dokumenty, vypracujte podnikateľský plán, aby ste vedeli, ako bude produkčná spoločnosť fungovať.

  • Zahrňte do neho vyhlásenie o poslaní, v ktorom sú uvedené ciele a etika vašej spoločnosti. Vo vašom programovom vyhlásení by mal byť uvedený aj prehľad toho, ako vaša firma vznikla, s uvedením mien všetkých zakladateľov produkčnej spoločnosti. Mali by ste uviesť, ako plánujete na svojich filmoch zarábať, ako aj všetky počiatočné finančné prostriedky, ktoré do podnikania vložíte.[5]
    Dôveryhodný zdroj
    U.S. Správa malých podnikov
    U.S. vládna agentúra zameraná na podporu malých podnikov
    Prejsť na zdroj
  • Podnikateľský plán je pre produkčnú spoločnosť veľmi dôležitý dokument. Ak nemáte vzdelanie v oblasti podnikania alebo práva, možno budete chcieť nájsť niekoho s právnickým alebo obchodným vzdelaním, kto vám pomôže s vašou výpoveďou. Dobrým nápadom môže byť aj zahrnutie aspoň jedného spoluzakladateľa vašej produkčnej spoločnosti, ktorý má určité znalosti z oblasti podnikania.
  • Po dokončení dokumentu je dobré nechať podnikateľského právnika skontrolovať váš podnikateľský plán. Tá vám môže pomôcť uistiť sa, že všetko vo vašom pláne je právne správne.
  • Mali by ste mať na pamäti aj to, že v priebehu vytvárania vašej výrobnej spoločnosti budete možno musieť upraviť niektoré aspekty vášho plánu. Kým sa vaša spoločnosť plne sformuje, budete svoj podnikateľský plán neustále upravovať a prispôsobovať.

Zriadiť základný personál. Pri vstupe do produkčnej spoločnosti budete potrebovať štyroch základných zamestnancov. Budete potrebovať vedúceho vývoja, vedúceho výroby, vedúceho postprodukcie a vedúceho predaja. Aj keď nemusíte mať vybraných všetkých týchto zamestnancov, vaši zakladajúci členovia by mali byť ochotní zastávať aspoň niekoľko z týchto úloh.[6]

  • Vedúci vývoja vyberie a posúdi scenáre. Zakladajúci člen, ako ste vy, by mal byť ochotný byť vedúcim vývoja. Je to osoba, ktorá bude rozhodovať o tom, aké scenáre budete produkovať, čím sa vytvorí značka vašej spoločnosti.
  • Vedúci produkcie zabezpečuje, aby sa filmy vytvárali podľa konkrétneho časového harmonogramu s dodržaním konkrétneho rozpočtu. Mal by to byť človek s praxou vo filmovej produkcii, ktorý sa vyzná aj vo financiách podniku.
  • Vedúci postprodukcie dohliada na technické úpravy po dokončení filmu. Musíte si vybrať niekoho, kto má rozsiahle skúsenosti so strihom filmov.
  • Napokon, vedúci oddelenia predaja a distribúcie je zodpovedný za to, aby pomohol filmu dosiahnuť zisk. Na túto úlohu chcete niekoho so silným zázemím v oblasti marketingu a reklamy.

Časť 2 zo 4: Vyplnenie dokumentov

v prípade potreby požiadajte o podnikateľský úver. Pri zakladaní filmovej produkčnej spoločnosti budete potrebovať určitú sumu peňazí na vybavenie a ďalšie výdavky, ktoré idú do. Mnohí ľudia financujú tieto náklady prostredníctvom online portálov, ako je GoFundMe, alebo vložia vlastné peniaze. To však nemusí byť dostatok peňazí na to, aby sa vaša firma rozbehla. Možno budete musieť požiadať o podnikateľský úver na pokrytie niektorých počiatočných nákladov vašej produkčnej spoločnosti.

  • Ak chcete získať pôžičku, budete musieť predložiť svoj podnikateľský plán. Budete tiež musieť vykonať kontrolu úverovej bonity vás a vašich partnerov, čo môžete ľahko urobiť pomocou online predajní. Zvyčajne je potrebné vyplniť formulár žiadosti, v ktorom podrobne uvediete dôvody, prečo žiadate o pôžičku, ako aj niektoré informácie o vašej osobnej minulosti. Budete tiež musieť predložiť rôzne právne dokumenty, ako napríklad vlastné daňové výkazy, ktoré sa líšia podľa banky.[7]
    Dôveryhodný zdroj
    U.S. Správa malých podnikov
    U.S. vládna agentúra zameraná na podporu malých podnikov
    Prejsť na zdroj
  • Niektoré banky požadujú, aby bol životopis predložený spolu so žiadosťou o podnikateľský úver. Váš životopis má zdôrazniť vaše skúsenosti s riadením podniku. Dobrý životopis môže zvýšiť vašu šancu na získanie úveru. Ak máte spoluzakladateľa s podnikateľským vzdelaním, uvedenie jeho životopisu v dokumentoch môže zvýšiť vaše šance na prijatie.
  • V závislosti od banky možno budete musieť niečo ponúknuť ako zábezpeku. Typ zábezpeky sa výrazne líši od vášho osobného zázemia a banky, v ktorej žiadate o úver. Ak máte silný podnikateľský plán a dobrý úver, možno sa budete môcť vyhnúť zloženiu zábezpeky.

Podajte zmluvu o prevádzke. Prvým krokom k právnemu založeniu vašej výrobnej spoločnosti je podanie zmluvy o prevádzke. Ide o zmluvu, ktorá stanovuje základnú štruktúru vášho podniku. Zvyčajne si zaregistrujete obchodné meno v štáte spolu s prevádzkovou zmluvou. Miesto registrácie sa líši podľa štátu a okresu, preto sa informujte na miestnom súde.

  • V prevádzkovej zmluve by mala byť uvedená základná štruktúra vášho podniku. Aká je hierarchia vašej výrobnej spoločnosti? Kto je za to zodpovedný? Aké sú jednotlivé povinnosti?
  • Mali by ste uviesť aj spôsob rozdelenia peňazí. V prípade, že jeden z vašich filmov prinesie zisk, kto dostane zaplatené aké percentá z tohto zisku? Ako sa rozdeľujú platby? Vydávate napríklad šeky alebo priamo vkladáte finančné prostriedky na účty prispievateľov?
  • Vaša prevádzková zmluva je právny dokument. Rozhodne by ste nemali podať zmluvu skôr, ako ju skontroluje právnik. V skutočnosti je najlepšie, ak tento dokument pre vás za poplatok napíše právnik. Je dobré nájsť si právnika z oblasti zábavného priemyslu alebo aspoň právnika, ktorý má skúsenosti s prácou s filmovými produkčnými spoločnosťami. Existuje veľa jedinečných problémov, ktoré súvisia s legálnosťou tvorby filmov a televíznych relácií. Časť počiatočných peňazí, ktoré získate z pôžičiek, osobných investícií a iných finančných prostriedkov, môže ísť na zaplatenie poplatkov právnikovi.

Vyberte si registrovaného zástupcu. Na to, aby ste mohli legálne založiť spoločnosť, budete potrebovať tzv. registrovaného zástupcu. Registrovaný agent je tretia strana, ktorá prijíma právne a daňové dokumenty v mene vašej spoločnosti. To má zabezpečiť, aby sa vaša spoločnosť nevyhýbala plateniu daní, súdnym sporom alebo iným podobným dokumentom. Takmer každý štát vyžaduje, aby ste mali registrovaného agenta pre vašu spoločnosť.[8]

  • Vyberte si niekoho, komu dôverujete, ako svojho registrovaného zástupcu. V niektorých štátoch môžete vystupovať ako vlastný registrovaný zástupca, ale to na vás vyvíja veľký tlak a vaša firma môže vyzerať menej profesionálne. Vyberte si niekoho, komu dôverujete a koho považujete za zodpovedného. Dobrým registrovaným zástupcom môže byť napríklad starý kolega z obchodnej školy, ktorý žije vo vašom štáte.
  • Väčšina štátov právne vyžaduje, aby ste si vybrali registrovaného agenta. Aj keď to váš štát výslovne nevyžaduje, odporúča sa to urobiť. Bez registrovaného zástupcu môžete potenciálne stratiť dobrú povesť vo svojom štáte. To by mohlo mať za následok, že obchodné dokumenty budú pri podaní zamietnuté.

Podajte svoje stanovy organizácie. Stanovy organizácie znejú ako skľučujúci právny dokument. V skutočnosti však ide o pomerne jednoduchý formulár, ktorý poskytuje základné informácie o členoch vašej spoločnosti. Budete musieť uviesť mená a adresy, ako aj sídlo vašej firmy. Tu uvediete svojho registrovaného zástupcu.

  • Podobne ako pri zmluve o prevádzke, aj tu platí, že miesto a spôsob podania sa líši v závislosti od štátu a okresu. Môžete zavolať alebo sa zastaviť na miestnom súde a opýtať sa.
  • Niektoré štáty môžu mať poplatky za podanie žiadosti. Pred odchodom na vyplnenie dokumentov sa uistite, že tieto poplatky poznáte.

Získajte identifikačné čísla zamestnancov (EIN). Vy a vaši zakladatelia budete všetci potrebovať identifikačné číslo zamestnanca vydané daňovým úradom. Pomôže to pri vašej identifikácii na daňové účely. Spôsob podania žiadosti sa líši v závislosti od štátu, preto sa pýtajte na súde pri podávaní ostatných dokumentov. Tento proces je zvyčajne pomerne jednoduchý. Mal by existovať formulár, do ktorého vyplníte základné informácie, ako je vaše meno, číslo sociálneho poistenia atď.[9]

Časť 3 zo 4:Založenie vašej spoločnosti

Konzultácie s právnikom. Keď sa vaša firma stane oficiálnou, mali by ste sa poradiť s právnikom pre podnikanie. Keď začnete najímať zamestnancov a plánovať filmy, budete chcieť mať na svojej strane právneho odborníka, ktorý zabezpečí, aby ste dodržiavali zákony a predpisy. Môžete požiadať kolegov z filmu o odporúčanie advokáta alebo vyhľadať advokáta na internete. Skontrolujte recenzie, aby ste sa uistili, že každý právnik, ktorého si najímate, má dobrú povesť.[10]

  • Budete chcieť požiadať svojho právnika o informácie týkajúce sa najímania zamestnancov. Spôsob, akým legálne najímate osobu, sa v jednotlivých štátoch líši a je potrebné, aby vás procesom previedol kvalifikovaný právnik. V počiatočnom veku vašej spoločnosti je to posledné, čo chcete, aby ste čelili pokutám alebo právnym následkom v dôsledku nesprávnych postupov pri najímaní zamestnancov.
  • Právnik vám môže pomôcť aj s rôznymi otázkami týkajúcimi sa autorských práv pri filme. Môže vám pomôcť pri riešení otázky, ako získať autorské práva na scenár a chrániť vaše duševné vlastníctvo.
  • Pri najímaní právnika majte na pamäti svoj rozpočet. Sadzby sa líšia od právnika k právnikovi, ale právne poplatky sa môžu predražiť. Uistite sa, že ste si vybrali advokáta v rámci rozpočtu vašej spoločnosti.

Najmite si certifikovaného účtovníka (CPA). Ak podnikáte, potrebujete účtovníka. Certifikovaný účtovník (CPA) vám môže pomôcť spravovať vaše financie a orientovať sa v daňovom období. Pokiaľ niekto z vášho tímu nemá skúsenosti s financovaním, nepokúšajte sa viesť účtovníctvo na vlastnú päsť. Podnikateľské účtovníctvo môže byť zložité a nechcete náhodou niečo nesprávne vyplniť.[11]

  • Pred výberom účtovníka sa stretnite s viacerými účtovníkmi. Mali by ste si tiež prečítať recenzie na internete, aby ste sa uistili, že každý účtovník, ktorého si najímate, má dobrú povesť.
  • Vyberte si účtovníka s praxou v oblasti financovania zábavného priemyslu. Finančné prostriedky sa na filmovom plátne rozdeľujú medzi širokú škálu ľudí a vy budete potrebovať účtovníka, ktorý vám pomôže zabezpečiť, aby ste každému, kto sa na filme podieľa, poskytli spravodlivý podiel z prípadného zisku.

zamestnať potrebných zamestnancov. Ak chcete nakrúcať filmy, budete potrebovať zamestnancov. Počet vašich zamestnancov sa líši v závislosti od typu filmov, ktoré nakrúcate. Veľmi malé, nezávislé filmy si môžu vystačiť so zamestnancami, ktorých počet nepresahuje 10 osôb. Tu je niekoľko všeobecných oblastí, v ktorých možno budete musieť najať zamestnancov pre film:

  • Ak neprodukujete vlastné scenáre, možno budete musieť zamestnať scenáristov.
  • Budete musieť najať technický štáb, ktorý vám pomôže s prípravou scény a riešením porúch zariadenia.
  • Ak si nebudete robiť vlastný strih, budete si musieť najať filmových strihačov.
  • Herci a herečky sú samozrejme dôležití. Budete musieť usporiadať konkurzy a zamestnať talentovaných ľudí.
  • Budete tiež potrebovať ľudí, ktorí vám budú pomáhať pri natáčaní, napríklad pri líčení, kostýmoch, kontrole scenára atď.

Otvorte si firemný bankový účet. Keď je vaša spoločnosť legálne založená, budete si musieť otvoriť firemný bankový účet. Je dôležité, aby ste mali pre svoju spoločnosť bankový účet na úschovu finančných prostriedkov na filmy a iné projekty. Môžete jednoducho zájsť do banky a opýtať sa na žiadosť o firemný bankový účet. Pokiaľ vaša produkčná spoločnosť legálne existuje, proces by mal byť pomerne jednoduchý.[12]

Založte si webovú stránku. Musíte byť online, aby ste vyvolali záujem o svoju spoločnosť. Mali by ste si zabezpečiť názov domény, ktorý je blízky názvu vašej produkčnej spoločnosti. Mali by ste si najať webového dizajnéra, aby pre vašu spoločnosť vytvoril profesionálne vyzerajúcu webovú stránku. Ak máte v tíme niekoho, kto má skúsenosti s webovým dizajnom, môžete ho tiež požiadať, aby navrhol vašu stránku.

  • Pridajte sa aj k sociálnym médiám, aby ste mohli propagovať svoj film. Pre svoju produkčnú spoločnosť by ste mali mať stránku na Facebooku a Twitteri, aby ste vzbudili záujem verejnosti.

Časť 4 zo 4: Založenie spoločnosti

Zvážte výrobu krátkych filmov. Keď začínate zakladať svoju filmovú produkčnú spoločnosť, zvážte spočiatku výrobu krátkych filmov. Krátke filmy sú krátke filmy, zvyčajne s dĺžkou 10 až 15 minút, ktorých výroba je lacnejšia a rýchlejšia. Mnohé veľké filmové festivaly, napríklad Sundance a South by Southwest, majú kategóriu krátkych filmov. Ak sa vášmu filmu na festivale darí, môže si vás potenciálne všimnúť agent. Vaša produkčná spoločnosť môže získať financovanie alebo divadelnú distribúciu pre väčšie projekty.

Využite internet vo svoj prospech. Internet poskytuje mladým filmárom nové vzrušujúce príležitosti. Svoj obsah môžete bezplatne nahrať na YouTube a ak si vytvoríte sledovanosť, môže sa stať, že váš obsah prevezme televízia.

  • Na konci všetkých svojich videí nezabudnite uviesť názov svojej produkčnej spoločnosti. Takto pomôžete ľuďom zapamätať si vašu spoločnosť.
  • Autorské práva na obsah pred jeho zverejnením na internete. Zabránite tak tomu, aby sa váš obsah začal kradnúť.
  • Prihláška na festivaly. Jedným z najlepších spôsobov, ako si môžu produkčné spoločnosti včas všimnúť, je prihlásiť sa na festivaly. Medzi veľké filmové festivaly patria napríklad South by Southwest, Tribeca Film Festival a Sundance. Môžete sa pokúsiť aj o menšie festivaly vo vašej oblasti, ktoré môžu mať menšiu konkurenciu.

    • Prihlášky sa líšia podľa festivalu. Zvyčajne stačí poslať kópiu svojho filmu spolu s prípadným poplatkom za prihlásenie.
    • Pripravte sa emocionálne na odmietnutie. Svet filmu je veľmi konkurenčný a pravdepodobne dostanete oveľa viac odmietnutí ako prijatí.
  • Odkazy