Jednoduché spôsoby, ako získať prácu v spoločnosti Amazon

Amazon je technologický gigant, ktorý zamestnáva obrovskú pracovnú silu viac ako 560 000 zamestnancov alebo „Amazončanov“ po celom svete.[1]
Spoločnosť Amazon so sídlom v Seattli a s kanceláriami a centrami po celom svete ponúka mnoho pracovných príležitostí.[2]
Je to tiež jeden z najvyhľadávanejších zamestnávateľov v Spojených štátoch, pričom o každú voľnú pozíciu sa uchádzajú tisíce ľudí.[3]
Nenechajte sa však zastrašiť. S trochou výskumu a prípravy sa môžete stať ideálnym kandidátom na prácu v spoločnosti Amazon.

1. časť z 3:Vyhľadávanie pracovných príležitostí

Vyhľadávanie na webovej stránke Amazon Jobs. Spoločnosť Amazon prijíma zamestnancov počas celého roka. Navštívte stránku https://www.amazon.jobs/en, aby našli voľné pracovné miesta v mnohých rôznych oblastiach spoločnosti.[4]

  • Vyhľadávanie podľa názvu pracovnej pozície alebo kľúčového slova v paneli „Nájsť pracovné pozície“. Môžete zadať aj požadované miesto.
  • Posuňte sa nadol a kliknite na položku „View open jobs“ (Zobraziť otvorené pracovné miesta), aby ste videli príležitosti, ktoré sú v súčasnosti k dispozícii v rôznych sektoroch spoločnosti vrátane študentských programov, centier plnenia a vzdialených pracovných miest v spoločnosti Amazon a jej dcérskych spoločnostiach.
  • Môžete si tiež pozrieť kompletné zoznamy všetkých tímov spoločnosti Amazon, kategórií pracovných miest a kancelárií po celom svete, aby ste získali prehľad o druhoch pracovných miest, ktoré sú v spoločnosti Amazon k dispozícii.[5]
  • Niektoré technické pozície, napríklad inžinieri pre vývoj softvéru, si vyžadujú technické alebo inžinierske vzdelanie, ale nie všetky pracovné miesta majú špecifické požiadavky na vzdelanie. Napríklad na pozíciu v oblasti obchodu nemusíte mať nevyhnutne ekonomické vzdelanie, ak môžete preukázať silné analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy.[6]

Preskúmajte náborové programy spoločnosti Amazon. Spoločnosť Amazon aktívne prijíma uchádzačov z univerzít a armády. Sledujte Amazon na LinkedIn a dozviete sa viac o jeho náborových programoch a miestach. Zúčastňovať sa na podujatiach a konferenciách vo svojej oblasti, aby ste mali možnosť nadviazať kontakty s náborovými pracovníkmi spoločnosti Amazon.

  • Spoločnosť Amazon posiela náborárov na podujatia, ako je výročná konferencia Grace Hopper Celebration of Women in Computing, aby sa stretli so ženami z technologického odvetvia.
  • Spoločnosť Amazon je fyzicky prítomná pri nábore zamestnancov na mnohých univerzitách a vysokých školách po celom svete, či už ide o účasť na veľtrhoch kariéry, technické prednášky v triedach alebo organizovanie hackerských akcií. Organizujú aj webové semináre pre študentov vysokých škôl.
  • Spoločnosť Amazon sa spája s potenciálnymi kandidátmi na vojenských podujatiach, ako je napríklad kariérna konferencia Service Academy a Military Officers Job Opportunities. Ak ste v armáde, zúčastnite sa týchto podujatí, aby ste mali možnosť nadviazať kontakty s náborovými pracovníkmi spoločnosti Amazon.[7]
  • Prejdite na stránku https://www.amazon.jobs/en/military pre viac informácií o nábore do armády.[8]

Získajte odporúčanie od iného zamestnanca spoločnosti Amazon. Ak poznáte niekoho, kto už v spoločnosti Amazon pracuje, obráťte sa na neho s prosbou o radu, aké úlohy v spoločnosti by boli pre vás vhodné. Požiadajte ich, aby vás odporučili svojim nadriadeným, ak sa na to cítite dobre.[9]

  • Ak nepoznáte nikoho, kto pracuje v spoločnosti Amazon, skúste ísť na LinkedIn a nájsť amazonského pracovníka vo vašom okolí. Pošlite im e-mail so svojím životopisom a záujmami o prácu a opýtajte sa, či vám môžu dať odporúčanie.[10]

Absolvujte v spoločnosti stáž. Spoločnosť Amazon aktívne zamestnáva pracovníkov na plný úväzok z radov stážistov. Navštívte stránku https://www.amazon.jobs/en/business_categories/university-recruiting, aby ste si pozreli dostupné stáže a študentské programy v rôznych oblastiach spoločnosti vrátane technologických, netechnologických a absolventských výskumných stáží.

  • Spoločnosť Amazon má programy stáží pre študentov bakalárskeho štúdia, MBA a doktorandov. Zvyčajne trvajú 12 týždňov počas leta.
  • Stáže sú k dispozícii v rôznych oblastiach v závislosti od vašich odborných znalostí vrátane softvérového inžinierstva, obchodnej analýzy, maloobchodu, manažérskych pozícií a aplikovaného výskumu.
  • Stáže sú platené a Amazon často pomáha s nákladmi na presťahovanie.[11]
  • Prihláste sa na stáž online prostredníctvom webovej stránky Študentský program/stáž, kde sú uvedené aj dostupné príležitosti.

2. časť z 3:Uchádzanie sa o prácu

Zúčastnite sa na miestnom veľtrhu náborov na pozície v sklade na plný alebo čiastočný úväzok. Spoločnosť Amazon často organizuje hromadné náborové akcie na pracovné miesta vo svojich plniacich centrách. Niektoré z týchto podujatí sú vítané pri vstupe. Stačí prísť, požiadať o prácu a pravdepodobne vám ju ponúknu priamo na mieste.[12]
Ostatné sú len na pozvanie.

  • Ak chcete získať pozvánku na veľtrh náborov, jednoducho vyplňte prihlášku online vopred. Keď dostanete e-mail s potvrdením o prijatí, vytlačte si ho a prineste so sebou. Prihlášky podávajte online a informácie o náborových podujatiach vo vašom okolí nájdete na stránke https://www.amazondelivers.pracovné miesta/.
  • Na prijatie na pozíciu v sklade Amazonu musíte mať minimálne 18 rokov a stredoškolské alebo rovnocenné vzdelanie.
  • Na to, aby ste sa uchádzali o pozíciu v sklade, nepotrebujete životopis.[13]
    Na náborové podujatie si však so sebou prineste preukaz totožnosti s fotografiou a pripravte sa na test na drogy prostredníctvom výteru z úst.[14]

Prihláste sa online prostredníctvom webovej stránky Amazon Jobs na ďalšie pracovné pozície. Vyhľadajte na webovej stránke podľa miesta, kategórie alebo kľúčového slova ponuku pracovných miest pre vašu pozíciu. Kliknite na tlačidlo „Podať žiadosť teraz“ vedľa názvu pozície v hornej časti stránky s ponukou. Podľa pokynov na obrazovke si vytvorte nový profil alebo sa prihláste ako existujúci uchádzač.[15]

Vytvorte si nový profil alebo sa znovu prihláste, ak ste opätovný uchádzač. Zadajte svoje meno a e-mailovú adresu a vytvorte si heslo. Máte možnosť zadať aj svoje telefónne číslo, aby vám spoločnosť Amazon mohla posielať textové správy alebo hlasové správy o vašej žiadosti a o záležitostiach súvisiacich s prácou, napríklad o plánovaní a pripomienkach na zmeny, ak budete prijatí.[16]

  • Nemôžete používať svoj Amazon.com prihlásenie zákazníka pre váš profil žiadosti. Na uchádzanie sa o pracovné miesta si musíte vytvoriť samostatný profil.[17]

Nahrajte svoje životopis alebo ŽIVOTOPIS k svojmu profilu. Uistite sa, že je aktuálny. Ak nemáte formálny životopis alebo CV, stručne opíšte svoju minulosť, pracovné skúsenosti, vzdelanie a zručnosti.

  • Spoločnosť Amazon neprijíma motivačné listy.
  • Pri vytváraní profilu si môžete vybrať, či chcete použiť svoju stránku na sieti LinkedIn ako alternatívu k nahraniu tradičného životopisu alebo CV. Spoločnosť Amazon však akceptuje len jeden životopis na jedného uchádzača, preto si vyberte možnosť, ktorá vám najviac vyhovuje.
  • Pri nahrávaní životopisu alebo životopisu neuvádzajte žiadne ukážky práce, napríklad písanie, kód alebo návrhy. Ak sú na internete k dispozícii verejné kópie vašich prác, uveďte odkazy na ne vo svojom životopise.[18]

Skontrolujte stav svojej žiadosti vo svojom profile. Spoločnosť Amazon kontaktuje len kandidátov, s ktorými chce urobiť pohovor. Prihláste sa do svojho aplikačného profilu a prezrite si úlohy, o ktoré ste sa uchádzali. Ak je žiadosť označená ako „aktívna“, ešte nebolo prijaté konečné rozhodnutie. Ak bola prihláška označená ako „archivovaná“ a neboli ste kontaktovaní na pohovor, už sa o vás neuvažuje.[19]

  • Ak má spoločnosť Amazon záujem, naplánuje si s vami telefonický pohovor. Ak uspejete, môžete absolvovať niekoľko pohovorov po telefóne a až potom budete pozvaní na osobné pohovory do pobočky spoločnosti Amazon.[20]

3. časť z 3:Úspešné absolvovanie pohovorov

Preštudujte si pracovnú kultúru a zásady vedenia spoločnosti Amazon. Spoločnosť Amazon má 14 princípov vedenia, ktoré sú uvedené na webovej stránke spoločnosti a ktorými sa riadi vývoj projektov, riešenie problémov a každodenná činnosť. Každý kandidát je hodnotený na základe týchto zásad. Zapamätajte si ich a premýšľajte o tom, ako ste tieto zásady už uplatnili vo svojej profesionálnej praxi.[21]

  • Oboznámte sa so sekciou „O spoločnosti Amazon“ na webovej stránke s pracovnými ponukami, aby ste sa dobre orientovali v pracovnej kultúre spoločnosti: https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/about-amazon.
  • Spoločnosť Amazon je hrdá na to, že sa zameriava na zákazníka a kladie ho na prvé miesto. Toto je prvý zo 14 princípov vedenia. Noví zamestnanci by mali byť tiež veľmi orientovaní na zákazníka.[22]

Precvičte si na pohovoroch otázky založené na správaní. Vedúci pohovoru sa bude pýtať na minulé výzvy a situácie, ktorým ste čelili, a na to, ako ste ich riešili, pričom použije 14 princípov vedenia. Niektoré príklady otázok na pohovore založených na správaní zahŕňajú:

  • Porozprávajte o situácii, keď ste čelili problému s viacerými možnými riešeniami – ktoré ste si vybrali a prečo?
  • Porozprávajte sa o situácii, keď ste urobili chybu alebo zlyhali – ako ste reagovali a poučili sa z tejto skúsenosti?
  • Dokážete opísať, kedy ste prevzali vedúcu úlohu?
  • Ako ste motivovali skupinu jednotlivcov alebo podporili spoluprácu v rámci konkrétneho projektu?[23]

Použite formát odpovede STAR. Opíšte situáciu, uveďte úlohu, ktorú ste plnili, vysvetlite konkrétne kroky, ktoré ste v danej situácii podnikli, a uveďte výsledok svojho konania. Vymyslite si vopred niekoľko situácií, ktoré ste riešili a ktoré zodpovedajú formátu STAR. Mali by byť čo najaktuálnejšie.

  • Príkladové situácie môžete čerpať z minulých zamestnaní, školských projektov, dobrovoľníckych aktivít alebo akýchkoľvek iných relevantných udalostí.
  • Pripravte si konkrétne príklady, ktoré vyzdvihujú vaše odborné znalosti, také, ktoré ukazujú, ako ste riskovali, také, ktoré dokazujú, ako ste uspeli, a iné, ktoré ukazujú, ako ste zlyhali a poučili sa z toho. Spoločnosť Amazon chce vedieť, že dokážete zlyhať a rásť na základe získaných skúseností.
  • V odpovediach sa zamerajte na seba, nie na tím alebo skupinu. Pri opisovaní svojich činností používajte „ja“, nie „my“. Nebojte sa pripísať si zásluhy za dobré výsledky.
  • Buďte vo svojich odpovediach čo najkonkrétnejší. Uveďte príklady a metriky vždy, keď je to možné. Vyhnite sa zovšeobecneniam.[24]

Ak sa zúčastňujete pohovoru na technickú pozíciu, pripravte sa na technické témy. Uchádzači, ktorí sa zúčastňujú pohovoru na technické pozície, ako je inžinier vývoja softvéru alebo technický programový manažér, sa musia pripraviť na diskusiu a preukázanie technických zručností, ako je kódovanie, programovanie a návrh systému.

  • Navštívte stránku https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/p-software-development-topics pre zoznam technických tém, na ktoré by ste sa mali pripraviť.[25]
  • Ak si nie ste istí, či je pozícia, na ktorú sa uchádzate o pohovor, technická, opýtajte sa náborového pracovníka.[26]

Vymýšľajte otázky pre účastníkov pohovoru, aby ste ukázali svoju zvedavosť. Zvedavosť je jedným zo 14 princípov líderstva. Preukážte to na pohovore tým, že prídete pripravení s otázkami o projektoch a iniciatívach, tímovej kultúre, rozsahu pozície alebo o čomkoľvek inom, o čom by ste sa chceli dozvedieť viac podrobností.[27]

  • Môžete sa napríklad spýtať: „Ako meriate úspech na tejto pozícii??“
  • Ak vám dôjdu pripravené otázky, improvizujte s jednoduchými doplňujúcimi otázkami k informáciám, ktoré vám náborový pracovník poskytne, ako napríklad: „Mohli by ste mi o tom povedať viac??“[28]

Uistite sa, že ste v dobrom prostredí na telefonický pohovor. Váš prvý (a možno aj druhý) pohovor sa uskutoční telefonicky. Vyberte si pokojné, pohodlné miesto bez rušivých vplyvov. Majte pripravený počítač so spoľahlivým prístupom na internet a e-mail.

  • Ak používate mobilný telefón, uistite sa, že máte dobrý príjem a že je batéria plne nabitá.
  • Majte pri sebe kópiu svojho životopisu a pripravte si pero a papier.[29]

Na osobný pohovor sa dostavte včas, pripravení a neformálne oblečení. Podrobné pokyny o tom, ako sa dostať do kancelárie Amazonu, kde budete na pohovore, vám budú zaslané e-mailom. Príďte o 15 minút skôr. Prineste si preukaz totožnosti s fotografiou vydaný vládou. Oblečenie na pohovore je pohodlné a neformálne, takže vynechajte formálne obchodné oblečenie.

  • Osoby, ktoré budú viesť pohovor, budú mať kópie vášho životopisu alebo CV, ale ak chcete, prineste si ho aj so sebou.[30]

Pri osobných pohovoroch očakávajte viacero anketárov. V závislosti od toho, o akú pozíciu sa uchádzate, sa v priebehu dňa stretnete s 2-7 amazonkami. Každý pohovor trvá zvyčajne 45 minút až 1 hodinu. Pohovory budú kombináciou behaviorálnych otázok a diskusií.

  • Osoby vedúce pohovory si zvyčajne robia poznámky na svojich notebookoch, takže sa tým nenechajte rozptyľovať.
  • Ak váš pohovor presiahne obednú prestávku, bude vám poskytnutý obed.
  • Buďte pripravení podpísať štandardnú dohodu o zachovaní mlčanlivosti.[31]
  • Ak sa vám do 2-5 dní neozvú, kontaktujte ich. Náborový pracovník by sa vám mal ozvať do 2 pracovných dní po telefonickom pohovore.[32]
    Očakávajte, že spoločnosť Amazon vás bude kontaktovať do 5 pracovných dní po osobnom pohovore. Ak sa vám v týchto časových rámcoch nič neozval, kontaktujte náborového pracovníka a zdvorilo sa opýtajte na stav vašej žiadosti.[33]
  • Odkazy