Jednoduché spôsoby práce v hedžovom fonde

Hedžový fond je spoločnosť, ktorá investuje peniaze svojich klientov do rôznych akcií a aktív v nádeji, že dosiahne veľký zisk. Práca v hedžovom fonde je jedným z najlepšie platených povolaní. V dôsledku toho je neuveriteľne ťažké získať prácu v jednom z nich, pretože medzi uchádzačmi je veľká konkurencia. Musíte byť študentom odvetvia hedžových fondov, výnimočným nadšencom pre nadväzovanie kontaktov a zároveň dobrým účastníkom pohovorov. Vysoko vzdelaní a odhodlaní ľudia môžu v tejto oblasti uspieť, ale na dosiahnutie svojich cieľov je potrebné veľa tvrdej práce a odhodlania.

1. časť z 3:Získanie vzdelania a rozvoj správnych zručností

Preštudujte si odvetvie tým, že ho budete každý deň sledovať. Ak chcete pracovať pre hedžový fond, musíte mať neustále prehľad o tom, čo sa deje v tomto odvetví. Prihláste sa na odber spravodajcov o hedžových fondoch a čítajte články o hedžových fondoch každý deň. Medzi najlepšie bulletiny patria Insider Monkey, Market Folly a Hedge Week.[1]

  • Príspevky z ich blogov si môžete nechať posielať každý deň priamo do svojej schránky, ak sa prihlásite na odber ich noviniek.

Tip: Mali by ste tiež zvážiť získanie predplatného na Wall Street Journal. Aj keď nejde o publikáciu zameranú na hedžové fondy, budete mať vďaka nej prehľad o svete financií a budete mať vždy prehľad o dianí v tomto odvetví.

Absolvujte dvojitý odbor v oblasti financií a nefinančnej oblasti. Aj keď budete potrebovať titul z financií alebo niečo podobné, je dôležité naučiť sa aj niečo iné, čo nesúvisí s financiami, pretože hedžové fondy radi zamestnávajú svetaznalých ľudí so širokou škálou zručností. Získanie titulu v oblasti vzťahov s verejnosťou alebo informačných technológií je skvelý spôsob, ako rozšíriť svoje zručnosti a ukázať, že prinášate viac ako len oko pre investície.

  • Medzi niektoré odbory súvisiace s financiami patrí účtovníctvo, obchodná administratíva a medzinárodný obchod.
  • Titul z oblasti vzťahov s verejnosťou je veľmi užitočný, pretože sa naučíte písať s ohľadom na konkrétne publikum. To sa vám bude hodiť, keď budete musieť predstaviť akcie, aby ste získali prácu v hedžovom fonde.

Pridajte sa do klubu hedžových fondov na vašej škole, aby ste si rozšírili svoje kontakty. Počas štúdia je dobré vstúpiť do klubu hedžových fondov, aby ste sa stretli s podobne zmýšľajúcimi ľuďmi a udržali si kontakt s týmto odvetvím. Využite príležitosť začať budovať svoju sieť a dozvedieť sa viac o hedžových fondoch.

  • Prihlásenie sa do týchto klubov hedžových fondov zvyčajne zahŕňa zaplatenie malého poplatku.

Získajte titul MBA alebo PhD.D v oblasti ekonómie, aby sa dozvedeli viac o tejto oblasti. Ak chcete pracovať v hedžovom fonde, musíte mať magisterský titul. Keďže v tejto oblasti je neuveriteľná konkurencia a je plná kvalifikovaných ľudí, prihláste sa na obchodné školy Ivy League a iné dobre hodnotené inštitúcie. Ak sa rozhodnete pre doktorandské štúdium.D, získajte kvantitatívny titul v odbore, ako je matematika, štatistika alebo ekonómia.[2]

  • Magisterské tituly v oblasti finančného inžinierstva alebo počítačových financií sú tiež fantastickým spôsobom, ako si vylepšiť životopis.

Vedeli ste, že? 75 % investičných riaditeľov v hedžových fondoch absolvovalo postgraduálny program na škole Ivy League. Práve preto je veľmi dôležité pokúsiť sa získať titul na škole takéhoto kalibru.

Zdokonaľte svoje komunikačné zručnosti, aby ste vynikli pred hedžovými fondmi. Jedným zo spôsobov, ako to urobiť, je ísť do baru a nadviazať konverzáciu s ľuďmi okolo vás. Pri týchto rozhovoroch sa sústreďte na pozorné počúvanie a reagovanie na konkrétne veci, ktoré hovoria. Ďalšou metódou je čítanie kníh a článkov, aby ste si rozšírili slovnú zásobu. Hedžové fondy chcú zamestnancov, ktorí sú solídnymi komunikátormi s klientmi aj kolegami.[3]

  • Aj keď nie ste súčasťou obchodného tímu, ktorý sa stretáva s klientmi, budete musieť s týmito ľuďmi komunikovať. Niekedy budete musieť klientom vysvetľovať produkty a hovoriť im, ako tieto produkty prinesú vášmu klientovi peniaze. Schopnosť pochopiť zložitú myšlienku a vysvetliť ju jednoduchými slovami je veľmi dôležitá.

Rozvíjajte schopnosti podstupovať riziko, aby ste sa stali atraktívnym kandidátom. Ak pred nástupom do hedžového fondu pracujete ako obchodník, je to ideálna príležitosť na zdokonalenie vašich schopností podstupovať riziko. Každému sa niekedy stane, že zlyhá, ale dôležitejšie je, ako na tieto zlyhania reagujete. Skúste sa zamyslieť nad tým, čo sa nepodarilo a čo môžete v budúcnosti urobiť lepšie. Potom na neúspech úplne zabudnite a s čistou hlavou sa pustite do ďalšej úlohy.[4]

  • Aj keď nepracujete v obchodnej divízii hedžového fondu, budete musieť byť s týmito ľuďmi na rovnakej vlne, aby ste sa dohodli na vysoko rizikových obchodoch. Preto je veľmi dôležité naučiť sa pracovať v tíme.

2. časť z 3:Získavanie vhodných skúseností a kvalifikácie

Sieť s profesionálmi z hedžových fondov a nájsť si mentora. Preskúmajte základňu absolventov vašej školy a zistite, či v súčasnosti pracujú v hedžových fondoch. Jedným z najúčinnejších spôsobov, ako získať prácu v hedžovom fonde, je poznať niekoho, kto už vo firme pracuje. Oslovte danú osobu e-mailom a nadviažte s ňou vzťah. Pýtajte sa ich premyslené otázky o ich práci, informujte ich o svojich pokrokoch v škole a diskutujte s nimi o aktuálnych udalostiach.[5]

  • Neoslovujte potenciálneho mentora s cieľom požiadať ho hneď o prácu. To môže byť pre mnohých ľudí veľmi nepríjemné. Zamerajte sa na to, aby ste ich spoznali a zistili, ako sa dostali na svoju súčasnú pozíciu.

Vyplňte viacero stáže aby ste si vylepšili životopis. Keď strávite niekoľko mesiacov budovaním vzťahu so svojím mentorom, opýtajte sa ho na potenciálne voľné miesta na stáž v jeho firme alebo v inej firme. Snažte sa získať stáž priamo na mieste, ale nenechajte si ujsť príležitosť pracovať v hedžovom fonde, aj keď budete musieť počas stáže pracovať na diaľku.[6]

  • Stáž na čiastočný úväzok môžete získať, aj keď máte prácu na plný úväzok. Vykonávanie prieskumu pre hedžový fond v trvaní 5 – 10 hodín týždenne vám môže stačiť na to, aby ste sa dozvedeli, ako hedžový fond funguje.
  • Je v poriadku absolvovať stáž v iných finančných sektoroch, napríklad v investičnom bankovníctve, pretože znalosti, ktoré na týchto miestach získate, vám pomôžu vyniknúť počas pohovoru v hedžovom fonde.

Pracujte ako obchodník v investičnej banke, aby ste získali reálne skúsenosti. Hedgeové fondy radi zamestnávajú ľudí, ktorí pracovali v oblasti obchodovania, pretože vďaka týmto skúsenostiam získavajú široký súbor zručností. Obchodníci majú skúsenosti s rôznymi trhmi, zručnosti s ľuďmi a „street savvy“, čo sú atraktívne vlastnosti pre hedžové fondy.[7]

  • Uchádzajte sa o pracovné miesta v investičných bankách a spoločnostiach zaoberajúcich sa správou aktív. S najväčšou pravdepodobnosťou začnete na nižšej úrovni a potom sa budete prepracovávať vyššie. Čím lepšie budete pracovať, tým viac peňazí vám zveria a tým viac skúseností získate. Táto praktická skúsenosť vynikne, keď si budete hľadať prácu v hedžovom fonde.
  • Nech už pracujete kdekoľvek pred odchodom do hedžového fondu, je dôležité, aby ste tam zostali niekoľko rokov. Ak sa hedžové fondy pozrú na váš životopis a uvidia, že ste skákali z práce do práce, ťažko uveria, že budete schopní zostať v ich firme dlhší čas.

Vedeli ste, že? Mnohí špičkoví obchodníci sa odtrhnú od svojich spoločností a založia si vlastné hedžové fondy.

nazbierajte niekoľko rokov pracovných skúseností, aby ste sa kvalifikovali na skúšky CFA. Ak chcete pracovať v hedžovom fonde, musíte sa stať certifikovaným finančným analytikom (CFA). Aby ste vôbec mohli absolvovať testy CFA, musíte mať aspoň 4 roky odbornej praxe a vzdelania spolu. Našťastie existuje mnoho spôsobov, ako tieto skúsenosti získať. Môžete pracovať v oblasti ekonomiky, obchodovania alebo podnikových financií.[8]

  • Aby táto skúsenosť spĺňala podmienky, musí sa aspoň 50 % vášho času venovať rozhodovaciemu procesu v oblasti investícií alebo tvorbe niečoho, čo priamo ovplyvňuje rozhodovací proces v oblasti investícií.
  • Vaše pracovné skúsenosti môžete získať pred, počas alebo po zápise do programu CFA.

Venujte sa štúdiu na skúšky CFA. Musíte absolvovať 3 úrovne skúšok, ktoré sa týkajú ekonomiky, účtovníctva, riadenia peňazí, etiky a analýzy cenných papierov. Skúšky I. úrovne sa ponúkajú v júni alebo decembri, zatiaľ čo skúšky II. a III. úrovne sa ponúkajú len v júni.[9]

  • Odporúča sa, aby ste na každú z 3 skúšok študovali aspoň 300 hodín. Úspešnosť jednotlivých skúšok je nižšia ako 50 %, čo z tejto skupiny skúšok robí jednu z najťažších vo finančnom svete. Trvá približne 4 roky, kým sa niekto stane CFA.

Pridajte sa k inštitútu CFA, aby ste splnili ďalšiu požiadavku. Pred absolvovaním testov sa musíte stať členom miestnej pobočky CFA Institute. Prejdite na webovú stránku CFA Institute a vytvorte si účet. Požiadajte o riadne členstvo a pošlite prihlášku. Po spracovaní a schválení vašej žiadosti sa vráťte na webovú stránku CFA Institute a aktivujte si účet.[10]

  • Musíte platiť ročné poplatky hlavnému inštitútu CFA a miestnej pobočke. Je to 275 USD za poplatky CFA a približne 150 USD za poplatky vašej miestnej pobočky.
  • Keď sa stanete členom, budete mať možnosť vstúpiť do miestnej pobočky CFA Institute. Túto sieť môžete využiť na spoznávanie nových ľudí, diskusiu o dianí v odvetví a potenciálne aj na nájdenie mentora.

Absolvujte testy a staňte sa členom CFA. Zaregistrujte sa na testy online, keď splníte všetky požiadavky. Musíte mať tiež medzinárodný cestovný pas a žiť v zúčastnenej krajine. Prejdite na webovú stránku CFA Institute a zaregistrujte sa na svoju prvú skúšku. Budete musieť uhradiť jednorazovú platbu 450 USD za registračný poplatok do programu a potom zaplatiť ďalšiu sumu za samotný test. Existuje poplatok za skorú, štandardnú a neskorú registráciu.[11]

  • Ak chcete ušetriť niekoľko stoviek dolárov, zaplaťte poplatok za včasnú registráciu pred termínom. Ak napríklad plánujete absolvovať prvý test v júni 2020, musíte zaplatiť poplatok za včasnú registráciu vo výške 650 USD do polovice októbra 2019. Štandardný poplatok je 950 USD a je splatný približne 4 mesiace pred skúškou. Poplatok za neskorú registráciu je 1 380 USD a je splatný približne 3 mesiace pred testom.
  • Registračný poplatok pokrýva učebné osnovy, ktoré budete študovať, aby ste sa pripravili na skúšku, a cvičné testy, ktoré budete musieť absolvovať, aby ste sa pripravili na skúšku.

3. časť z 3:Získanie práce v hedžovom fonde

Uveďte svoje najpôsobivejšie úspechy vo svojom sprievodný list. Pri písaní motivačného listu hneď uveďte najpôsobivejšie aspekty svojho životopisu, aby ste upútali pozornosť nájomcu. Napíšte svoju obchodnú školu, názov spoločnosti, v ktorej v súčasnosti pracujete, a pozíciu, ktorú by ste chceli získať. Druhý odsek použite na opísanie svojich relevantných skúseností a najlepších vlastností ako osoby a zamestnanca.[12]

  • Porozprávajte o svojich niekoľkých najlepších stážach alebo zamestnaniach a vyzdvihnite zručnosti, ako je tímová práca, finančné modelovanie alebo čokoľvek iné, čo vás napadne.
  • V záverečnom odseku uveďte, prečo by ste boli vhodným kandidátom, a pripomeňte, že váš životopis je priložený.

Kontaktujte svojho mentora a zistite, či sa v jeho firme neotvára voľné miesto. Hedžové fondy musia vynaložiť veľa peňazí na prijímanie nových zamestnancov. V dôsledku toho radi prijímajú zamestnancov interne alebo na odporúčanie rešpektovaného zamestnanca. Oslovte svojho mentora a zistite, či je v jeho fonde voľné miesto. Ak nie je nič voľné, opýtajte sa svojho mentora, či existujú iné firmy, ktoré práve prijímajú zamestnancov.[13]

  • Ľudia, ktorí pracujú v hedžových fondoch, majú rozsiahle siete a zvyčajne vedia, ktoré firmy v danom čase prijímajú zamestnancov.
  • Nahradenie zamestnanca v hedžovom fonde stojí v priemere 100 000 – 250 000 USD.

Spojte sa s náborovým pracovníkom hedžového fondu a dohodnite si pohovor. Zatiaľ čo malé hedžové fondy prijímajú zamestnancov takmer výlučne na základe ústneho podania, veľké hedžové fondy využívajú na vyhľadávanie najlepších kandidátov náborárov. Náboroví pracovníci prídu na veľtrhy práce a navštívia vysoké školy, aby sa pokúsili nájsť čo najlepšieho uchádzača. Ak ste ešte na škole, nájdite si čas na stretnutie s náborovým pracovníkom, ak príde na vašu univerzitu. V opačnom prípade si na internete pozrite, či sa vo vašom okolí konajú veľtrhy práce.[14]

  • Môžete tiež navštíviť webovú stránku konkrétneho hedžového fondu a zistiť, či uvádza e-mailové adresy svojich náborárov.
  • Náboroví pracovníci sa radi stretávajú osobne s ľuďmi, ktorých životopis vyniká a zodpovedá tomu, čo hedžový fond od uchádzača požaduje. V dôsledku toho je najúčinnejším spôsobom, ako sa dostať na osobný pohovor s náborovým pracovníkom, uistiť sa, že váš životopis obsahuje relevantné skúsenosti.

Napíšte e-mail viacerým firmám, aby ste si zabezpečili pohovor. Prejdite na internet a pozrite si zoznamy obchodnej komory, aby ste zistili, ktoré hedžové fondy sú vo vašej oblasti. Potom pošlite firme e-mail a uveďte svoje meno, životopis, predstavenie akcií a dôvod, prečo posielate e-mail. Akciová ponuka je najdôležitejšou časťou vášho chladného e-mailu, pretože dáva potenciálnemu nájomcovi možnosť nahliadnuť do vašich finančných znalostí.[15]

  • Rozpis akcií by mal mať 5 až 8 strán.
  • Napíšte e-mail čo najväčšiemu počtu rôznych hedžových fondov. Často sa stáva, že tieto e-maily zostanú nepovšimnuté, takže čím viac hedžových fondov kontaktujete, tým väčšie máte šance na osobný pohovor.

Upozornenie: Neposielajte e-maily viacerým ľuďom v tom istom hedžovom fonde. To si všimnú a nevyzerá to dobre.

Na pohovore predveďte svoje znalosti o fonde. Počas pohovoru vám budú klásť rôzne otázky. Budete požiadaní, aby ste sa podelili o svoje záujmy a skúsenosti v danej oblasti, preto sa uistite, že dokážete stručne, ale podrobne opísať svoju predchádzajúcu prácu. Pracovník, ktorý vedie pohovor, sa vás tiež opýta, čo viete o ich hedžovom fonde. Urobte si domácu úlohu o portfóliu, histórii a stratégii fondu, aby ste sa pripravili na túto otázku.[16]

  • Oblečte sa do profesionálneho obchodného oblečenia a hovorte jasným, sebavedomým tónom. Ak budete pôsobiť sebaisto, uvoľnene a pripravene, výrazne vyniknete.
  • Preštudujte si webovú stránku hedžového fondu a vytvorte si informačný list s najdôležitejšími poznámkami a údajmi, ktoré potrebujete na pohovore. Venujte 10 až 20 hodín tomu, aby ste si prešli svoj informačný list a zapamätali si ho. Počas pracovného pohovoru sa snažte neváhať, nezasekávať sa ani sa nezastavovať.

Ďalšie možné otázky na pohovore:

Môžete ma oboznámiť so svojím životopisom?
Pre aký hedžový fond chcete pracovať?
Máte krátky a dlhý investičný nápad, ktorý chcete firme predložiť?

Ak dostanete ponuku, prijmite pozíciu. Keď sa zúčastníte pohovoru, budete musieť počkať niekoľko týždňov, kým sa vám ozvú. Počas tohto času si pracovník, ktorý vedie pohovor, sadne so svojimi kolegami a preberie váš životopis a svoj dojem z vás ako osoby. Nenechajte sa odradiť, ak sa vám do týždňa neozvú, pretože tieto veci si zvyčajne vyžadujú čas. Ak prácu získate, približne po 2 týždňoch vám pravdepodobne zavolajú s ponukou.[17]

  • Nezabudnite deň po pohovore poslať e-mail a poďakovať sa personalistovi za pozornosť. Ak chcete urobiť niečo navyše, pošlite hedžovému fondu ručne napísané poďakovanie. Takéto maličkosti vám pomôžu vyniknúť v preplnenej, konkurenčnej skupine uchádzačov.

Začnite pracovať ako analytik a začnite svoju kariéru v hedžovom fonde. Ide o typickú prácu na vstupnej úrovni v hedžovom fonde a cieľom analytika je vyhodnocovať finančné údaje spoločnosti, trhové podmienky a predchádzajúce investície s cieľom uskutočniť budúce investície. Budete tiež požiadaní, aby ste zhodnotili riziko investície a našli iné investície, ktoré sú v súlade so stratégiami vášho hedžového fondu, aby ste zarobili čo najviac peňazí.[18]

  • Veľkú časť práce tvorí účasť na stretnutiach, telefonovanie a cestovanie. Ďalšie názvy pre túto prácu sú investičný analytik alebo analytik výskumu.

Staňte sa manažérom predaja a marketingu, aby ste do fondu priniesli peniaze. Ľudia na tejto pozícii musia udržiavať vzťahy s klientmi a získavať nových investorov. Manažéri predaja a marketingu prezentujú stratégiu svojho fondu a zdôrazňujú potenciálne výnosy potenciálnym klientom. Zamestnanci, ktorí zastávajú túto pozíciu, sú presvedčiví, sebavedomí a majú úžasné schopnosti pracovať s ľuďmi.[19]

  • Táto práca je zvyčajne spojená s kvótami. Napríklad od manažéra predaja a marketingu sa môže očakávať, že počas prvého roka v hedžovom fonde prinesie aspoň 10 miliónov dolárov.
  • pracovať ako správca fondu s cieľom maximalizovať návratnosť investícií. Toto je jedna z hlavných pracovných pozícií v hedžovom fonde a ľudia na tejto pozícii musia vyberať investície po týždňoch alebo mesiacoch strávených výskumom. Manažéri fondov musia študovať akcie, dlhopisy, meny a iné, aby vybrali tie najlepšie do portfólia fondu. Sú zodpovední za zarábanie peňazí v mene spoločnosti aj klienta.[20]

    • Získanie tejto práce si vyžaduje roky predchádzajúcich skúseností a preukázateľnú úspešnosť v oblasti investícií. Mnohí manažéri fondov majú za sebou aspoň desať rokov práce, než sa pustia do takéhoto zamestnania.
  • Referencie